招聘3人2个岗位
根据《内蒙古自治区事业单位公开招聘人员办法》有关规定，现将2025年巴彦淖尔市蒙医医院公开招聘工作人员有关事宜公告如下：
一、招聘计划
巴彦淖尔市蒙医医院面向社会公开招聘蒙医岗工作人员3人。具体岗位、条件等详见附件《2025年巴彦淖尔市蒙医医院公开招聘工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》）。
二、应聘条件
（一）应聘人员须具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步；
4.具有良好的政治素质和道德品行，具有较强的事业心和责任感；
5.年龄要求为18周岁以上，35周岁以下（含18周岁和35周岁），年龄计算日期从报名开始日计算。
6.岗位所需的学历、专业或技能条件；
7.适应岗位要求的身体条件；
8.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
（二）具有下列情形之一的人员不得应聘：
1.在读的普通高等学校全日制专科生、本科生、研究生（不含2025年7月31日前毕业的高校毕业生）；
2.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员（列编招聘）；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员；
5.现役军人；
6.应聘后即构成回避关系岗位的人员；
7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘程序
（一）网上报名
本次招聘采取网络报名方式，按照下列程序进行：
1、登录报名系统。应聘人员登录网址：http://8.137.105.241:4259/examid36/，（1）点击网上考务—网上报名，注册用户名和密码，完成注册后登录网站，用户名和密码是登录报名系统的唯一标识（密码可修改），也是应聘人员确认是否成功报名、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，务必牢记并妥善保管。（2）注册成功后登录，进入报名界面。
2.实名认证注册。通过实名认证系统进行报名注册登录，须准确填写本人姓名和身份证号码注册真实信息，并妥善保管用户名和密码。
3.填写报名信息。每位应聘人员只能报考一个岗位，报名与考试时使用证件必须一致。
4.报名时间：2025年1月16日9:00至2025年1月24日17：00。
5.报考人员登记报名所提供的信息要真实准确，如因信息填写不实而影响引进的，由报考人员本人负责。报考人员要认真阅读公告和岗位条件，对照个人情况，选报符合自身条件的岗位进行报考。
（二）资格初审
1、招聘单位于2025年1月16日9:00至2025年1月25日23：00期间对应聘人员进行资格初审，确认应聘人员是否具有应聘资格。应聘人员在网上成功提交报名信息后及时登录报名网站查询初审结果。通过资格初审的，不能再改报其他岗位。初审通过人员自行下载并打印《报名登记表》一式两份，以备资格复审。
2、《岗位表》中涉及的学历、专业等岗位资格条件方面的问题，由招聘单位负责解释。咨询电话详见《岗位表》
（三）笔试
1.本次笔试不设开考比例。
2.审核通过人员，请于2025年2月17日至21日期间登录报名网址：http://8.137.105.241:4259/examid36/，自行下载并打印准考证。
3.笔试科目。笔试科目为《专业能力测试》，满分为100分。
4、笔试为闭卷考试，蒙古语言文字试卷，应聘人员必须用蒙古语言文字作答。
5.笔试时间。2025年2月22日（周六）9:00-11:00进行。
6.考生需带《笔试准考证》和有效期内本人二代居民身份证（临时身份证）、社保卡、护照（选其一即可）进入考场参加笔试。在进入考场前请考生务必将携带的智能手机及与考试无关物品进场前交由考务工作人员管理，考试过程中不得使用手机。
7、笔试成绩查询。应聘人员笔试结束后通过报名网址：http://8.137.105.241:4259/examid36/自行查询，具体时间另行通知。
8、笔试设置最低合格分数线。应聘人员通过报名网站查询笔试成绩和最低合格分数线，未达到笔试最低合格分数线的人员不得进入下一环节。
（四）资格复审
1、面试前，应聘人员须按时参加资格复审。资格复审时间、地点等在巴彦淖尔市人力资源和社会保障局官网上另行公告。
2、进入资格复审范围人员的确定。按照每个岗位进入面试人数与招聘计划数3：1的比例由高到低的确定进入资格复审范围的人员。凡笔试成绩并列且超出3:1的，全部进入资格复审范围；不足3:1的，按实际人数确定资格复审人员范围。
3、参加资格复审时，应聘人员须提供如下材料：
（1）《报名登记表》（一式两份，每份打印到一张纸上）
（2）身份证原件及复印件
（3）毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表（应届毕业生可提供教育部学籍在线验证报告）及与报考条件相关的证书原件和复印件。
（4）资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确。凡不符合应聘条件的，所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料的，以及未经资格复审部门同意且未在规定时间内参加资格复审的，取消面试资格，并按照该岗位考生笔试成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行一次。
（五）面试
1、面试时间、地点等在巴彦淖尔市人力资源和社会保障局官网上另行公告，请应聘人员随时关注。
2、面试准考证打印。进入资格复审合格的人员登录报名网址自行下载打印面试准考证，持面试准考证及身份证（临时身份证）、护照、社保卡等有效证件，按指定时间和地点参加面试。
3、面试方式、分数线。测评以专业化面试方式进行，面试满分为100分，时间为10分钟。面试内容以专业知识为主，主要测试考生专业理论知识掌握情况、临床实践应用能力及从事本专业工作所应具备的业务能力等。面试时间、地点另行公告。
4、实际参加面试人数等于或少于该岗位招聘人数的，面试成绩须达到60分及以上方可进入下一环节。
（六）总成绩计算
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩按百分制计算，保留小数点后三位。面试结束后通过巴彦淖尔市人力资源和社会保障局官网公布。
（七）体检与考察
按照岗位总成绩由高到低的顺序确定进入体检和考察范围的人员，同一岗位考生考试总成绩出现并列的，并列人员按照笔试成绩高低排序；笔试成绩也并列的，进行加试后再按照该岗位拟聘用人数，等额确定进入体检考察范围的人员。
1、体检
本次体检参照公务员招录体检标准进行，体检工作统一安排到巴彦淖尔市医院进行，体检者需要复检的，在接到医疗体检机构通知后及时通知应聘者进行复检。
应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。
2、考察
考察工作由招聘单位具体组织实施。考察对象为体检合格的拟聘用人员，考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况。一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人员面谈等方式，并形成具体的考察结论。
（八）公示与聘用
1、公示
根据考生的考试总成绩、体检结果和考察情况等，确定拟聘用人员，按要求对拟聘用人员统一在巴彦淖尔市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.bynr.gov.cn）进行公示，公示期为5个工作日。
2、聘用
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的，不予备案。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓备案，待查实后再决定是否备案。
对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，拟聘用人员有下列情形之一的，取消聘用资格：
（1）应届毕业生未能如期取得毕业证、学位证的;
（2）办理聘用备案手续前，已被其他机关事业单位新录（聘）用的以及录取为全日制学生的;
（3）试用期间或期满考核不合格的；
（4）在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的。
用人单位与应聘人员签订聘用合同。聘用合同中，用人单位应与聘用人员约定试用期。新聘用人员属初次就业的，试用期为12个月；其他聘用人员，试用期一般不超过3个月，情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用；试用期间或期满不合格的，取消聘用。
（九）其他事项
1、本次招聘笔试、面试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班等，均与本次公开招聘无关。
2、报考人员在公开招聘工作期间，要保持通讯畅通，因个人原因造成信息沟通不畅而影响引进结果的，由报考人员本人负责。
3、本次公开招聘公告中未尽事宜及有关信息，将在巴彦淖尔市人力资源和社会保障局官网发布相关公告，请考生随时关注。
四、咨询电话
报名技术咨询电话：0478-8612357
招聘政策咨询电话：0478-8521511
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