招聘若干人1个岗位
一、单位简介
内蒙古能源集团有限公司（InnerMongoliaEnergyInvestmentGroupCo.,Ltd.），曾用名内蒙古能源发电投资集团有限公司、内蒙古能源发电投资有限公司，是一家以电力热力生产供应、能源基础设施建设为主的有限责任公司
二、招聘类型
全职博士后，不限数量
三、研究方向
紧密围绕特高压、超高压交直流、压缩空气储能、光热发电、超超临界机组、新能源制氢制氨制醇应用、智慧供热等领域的重大关键技术的研究及应用。
四、招收主要条件
获得国内外博士学位不超过3年，或在2025年通过博士学位答辩的博士研究生，年龄一般在35周岁以下（紧缺专业可适当放宽至40周岁），品学兼优，身心健康，可申请进站全职从事博士后研究工作。
其他招收条件跟单位招聘员工条件一样。
五、招收专业
信息与通信工程、电气工程、化学工程与技术、动力工程及工程热物理、计算机科学与技术、电子信息、能源动力、技术经济及管理、碳管理科学与工程、可再生能源与清洁能源、土木工程、环境科学与工程
六、薪酬待遇
1）全职博士后按公司正式职工聘用管理，实行“优才优酬”薪酬分级制度。根据博士毕业院校层次、学术成果水平、科研项目经历等因素综合评定，划分为三个类别，基础薪酬标准如下：
| 层级 |
适用条件 |
基础薪酬 （万元/年） |
| 一类 |
海外TOP200高校、国内“双一流”建设高校A类学科博士毕业，近五年以第一作者发表SCI/EI/CPCI顶刊论文不少于2篇；或获授权发明专利不少于1项。 |
30～35 |
| 二类 |
国内“双一流”建设高校、行业重点院校博士毕业，近五年以第一作者发表SCI/EI/CPCI期刊论文不少于1篇；或获授权实用新型专利不少于1项。 |
25～30 |
| 三类 |
符合博士后招收条件的其他博士，覆盖传统电力规划、勘测设计等专业方向。 |
20～25 |
2）基础薪酬包含岗位工资、绩效工资及各项津贴补贴，具体金额在入职协议中约定。博士后在站期间可同时申请享受自治区博士后生活补助10万元/年（补助期两年）及其他人才补贴，由博士后全额支配。
3）核心紧缺专业专项补贴。加强对新能源、新型电力系统、氢能、新型储能等公司战略发展重点领域的人才吸引，对从事上述专业方向的全职博士后，在对应层级基础薪酬之上，额外给予5～8万元/年的专项补贴。
七、科研经费
提供充足的科研经费、良好的科研环境和丰富的国内、国外学习交流机会。
八、在站期限
一般博士后在站工作期限为2年。
九、提交材料
1）个人简历包含学历、工作经历、与拟申请研究方向相关的主要成果索引；2）拟研究方向的计划书；3）博士后毕业证、学位证
将简历“内蒙能源电力院+姓名“发送至cugbjczxxmb@163.com，简历收取截止时间：2026年6月3日（周三）12:00。
