招聘10人4个岗位
第一部分学校简介
包头职业技术学院坐落于沿黄经济带腹地、“草原钢城”“稀土之都”包头，为全日制公办高职院校，是国家示范性、优质专科高职院校，国家级高技能人才培训基地，国家产教融合项目建设院校，内蒙古自治区“双高”建设院校。
学校设建华、呼大两个校区，有11个教学系部、35个招生专业，全日制在校生一万余人。形成以机械设计制造类专业为传统优势，稀土新材料加工、风光新能源专业为新增长点，车辆工程、信息技术、财经文旅等多类专业为补充的专业结构。现有教职工762人，师资队伍汇聚国务院政府特殊津贴、全国课程思政教学名师、全国最美教师、国家级教学名师、全国黄炎培职业教育杰出教师、自治区突出贡献专家以及全国高校黄大年式教师团队等众多优秀人才与高水平团队。
学校深化教改、推进产教融合校企合作，建校70年来累计培养技术技能人才8万余名。涌现出国家级技能大师、全国技术能手、“北疆工匠”等一大批新时代工匠，被誉为“草原上的工匠摇篮”。
根据学校“双高”建设和职业本科升建任务，为扎实推进“人才兴校、人才强校”战略，急需建设形成一支数量充足、结构合理、素质优良、作用突出的高层次人才队伍，充分发挥人才在学校各项工作中的重要作用。
第二部分实施方案
一、基本原则
根据《全市事业单位人才引进工作规范流程、加强监督的工作指南》文件精神，包头职业技术学院坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，着力引进德才兼备、符合岗位要求的高层次和紧缺急需人才。
二、引进数量和引才形式
（一）引进数量：拟引进10名事业编制专业技术人员。具体内容见《包头职业技术学院2026年高层次和高技能人才引进岗位表》。
（二）引才形式：拟采取“一对一”引才的方式进行。学校根据岗位实际需求和紧缺专业要求，对具有博士学历学位人员及高技能人才，全年随时接受投递简历，分批进行面试测评，共引进10人，采取“一事一议、特事特办”的原则引才。
三、引才条件
（一）必须具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍、不限户籍；
2.遵守宪法和法律，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，以铸牢中华民族共同体意识为主线、自觉维护民族团结进步，事业心强，服从组织分配；
