内蒙古自治区体育局2026年度面向优秀退役运动员招聘教练员公告-内蒙古-事业单位-2026-行政事业编-内蒙古自治区体育局所属事业单位

内蒙古自治区体育局2026年度面向优秀退役运动员招聘教练员公告
内蒙古自治区体育局2026年度面向优秀退役运动员招聘教练员公告
事业单位招考

招聘12人12个岗位

报名时间
2026/8/4 -2026/8/10

为进一步加强自治区竞技体育人才队伍建设,推动自治区体育事业健康可持续发展,本次拟面向内蒙古自治区优秀退役运动员招聘12名教练员。具体详见《内蒙古自治区体育局2026年面向优秀退役运动员招聘教练员岗位需求表》(以下简称《需求表》)。


一、招聘单位简介

内蒙古体育职业学院是自治区体育局所属相当于副厅级公益二类事业单位,主要职责:承担高等、中等体育及其他类型职业教育工作,承担为自治区优秀运动队培养和输送青少年体育后备人才工作,承担职业培训、继续教育和优秀运动队文化教育工作,承担体育科学研究工作,承担体育文化传承和交流及社会服务工作,完成自治区体育局、教育厅交办的其他工作。

内蒙古自治区竞技体育训练中心为内蒙古自治区体育局所属相当于正处级的公益一类事业单位,负责指导分支机构做好优秀运动员培养工作,组织分支机构开展训练和参加赛事活动。

内蒙古自治区竞技体育训练中心下设5个分支机构:

(一)内蒙古自治区马术运动中心(挂内蒙古自治区射击射箭运动中心牌子)

为国家和自治区培养马术、射击、射箭、现代五项等项目优秀运动员,组织运动员科学训练和参加赛事活动。

(二)内蒙古自治区田径和水上运动中心(挂内蒙古自治区自行车运动中心牌子)

为国家和自治区培养田径、武术、游泳(跳水)、铁人三项、自行车、帆船帆板等项目优秀运动员,组织运动员科学训练和参加赛事活动。   

(三)内蒙古自治区重竞技运动中心

为国家和自治区培养摔跤、拳击、跆拳道、举重、柔道等项目优秀运动员,组织运动员科学训练和参加赛事活动。    

(四)内蒙古自治区冬季项目运动中心

为国家和自治区培养冬季项目优秀运动员,组织运动员科学训练和参加赛事活动。

(五)内蒙古自治区球类运动中心

为国家和自治区培养乒乓球、曲棍球、橄榄球等项目优秀运动员,组织运动员科学训练和参加赛事活动。


二、招聘范围和条件

(一)招聘范围

在内蒙古自治区优秀运动队从事专业训练5年以上,并于报名开始日前已办理退役手续的优秀运动员。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.铸牢中华民族共同体意识,自觉维护民族团结进步;

4.品行端正,具有较强的事业心和责任感;

5.年龄18周岁以上,38周岁以下,即2008年8月4日(含)至1987年8月4日(不含)期间出生的;

6.岗位所需的学历、专业或技能条件;

7.适应岗位要求的身体条件;

8.应聘者本人所从事运动项目与招聘岗位运动项目相一致,取得《内蒙古自治区运动员聘用实施办法》(内体字〔2025〕8号)所列优异成绩之一且符合《需求表》相应招聘岗位所要求的其他资格条件。其中,乒乓球项目运动员成绩适当降低,以《需求表》所列条件为准。各项条件的取得时间截至2026年8月4日(不含)。

9.下列人员不得应聘。在读的普通高等学校全日制专科生、本科生、研究生(不含2026年7月底前毕业的普通高校应届毕业生);试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员;报名开始前已领取自主择业经济补偿的退役运动员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员;在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员;现役军人;应聘后即构成回避关系岗位的人员;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。


三、招聘程序

(一)报名及资格审查

1.现场报名。2026年8月4日—10日开始报名、资格初审。在自治区竞技体育训练中心人事科现场报名。报名人员须携带二代身份证、学历及学位证书、成绩证书、秩序册本人页、运动员等级证书等相关材料原件和复印件,按要求如实填写《报名登记表》、《考生诚信承诺书》。《需求表》中涉及的有关学历、专业、比赛成绩等资格条件方面的问题,由自治区竞技体育训练中心及各招聘单位负责解释。咨询电话详见《需求表》。

2.报名人员只能报考一个岗位。

3.报名人员须对填报信息的真实性和完整性负责,弄虚作假的,一律取消报考资格。

4.资格初审工作由自治区竞技体育训练中心统一组织各招聘单位实施。

5.自治区体育局人事处对报名人员进行资格复审。资格复审时,自治区竞技体育训练中心统一汇总提供应聘人员如下材料:

(1)《报名登记表》(一式两份,每份打印在一张纸上);

(2)身份证复印件;

(3)毕业证书和学位证书原件、复印件。2026年应届毕业生未颁发毕业证书、学位证书的,须提供教育部学籍在线验证报告;非应届毕业生须提供有效期内的中国高等教育学位在线验证报告、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告,第二学位、二学位及辅修学位应聘人员须提供学位专业认证报告(从中国高等教育学生信息网下载打印)。

(4)岗位要求的其他有关证件、证明原件及复印件。

资格复审重点审核报考人员所填报的信息是否真实准确。凡不符合招聘条件、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料的,取消执教测试资格。

资格复审通过人员要在3个工作日内提交所申报项目的一节训练课计划。对复审通过人员在执教测试前5个工作日发放执教测试通知书。

(二)执教测试

1.招聘采取执教测试的方式进行,分为执教理论测试和执教能力测试。重点考察应聘者专业能力、项目训练、综合协调、语言表达等各方面的能力。

执教理论测试。采取现场问答的方式了解应聘人员对项目规划、运动队发展、项目最新的训练理论等情况的了解,时间在20分钟以内。执教能力测试。结合测试前提交的一节训练课计划,在设定的考场进行专项讲课、专项技能示范、动作分析演练、现场考官提问答辩,时间不少于30分钟。

执教测试均采用国家通用语言文字作答。

2.执教测试总成绩满分为100分,其中执教理论测试占40%,执教能力测试占60%,成绩保留小数点后3位。因招聘岗位条件特殊性,执教测试不设开考比例。执教测试设最低分数线,执教理论测试、执教能力测试最低合格分数线均为70分,应聘者两项测试中任意一项成绩未达标,不予录用。

3.程序

(1)资格复审合格的人员在规定时间内携带《执教测试通知书》和本人身份证进入指定候考区。

(2)在规定时间,组织应聘人员进行抽签,确定考试顺序。

(3)应聘人员在指定候考区内候考,按抽签顺序进行考试,现场打分、现场公布成绩。

(4)执教测试结束后,应聘人员执教测试总成绩在自治区体育局官网公布。

(三)体检与考察

执教测试成绩从高到低进行排序,等额确定进入体检和考察范围人选,同一岗位如出现成绩并列的,以执教能力测试成绩高低顺序确定,如果执教理论、执教能力分数均相同进行加试。

1.体检

(1)体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及国家有关政策规定执行,增加指定项目的心理健康检查,在自治区人力资源和社会保障厅指定的体检机构进行体检。

(2)应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的,取消聘用资格。

2.考察

招聘单位组织对体检合格人员进行考察,应成立2人以上组成的考察组。考察工作突出政治标准,重点了解被考察人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,是否牢记“三个离不开”、切实增强“五个认同”等政治要求,坚决把政治上不合格的挡在门外。考察采取个别谈话、民主测评、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、征求廉政意见、核查无犯罪记录证明、同被考察人员面谈等方式进行,并形成具体的考察结论。民主测评范围包括所在项目队全体运动员、教练员、服务保障人员,测评总体评价“不同意留队任教”数量超过实际参加测评总人数20%及以上的,考察组要对反映比较集中的问题进行深入了解核实,分析研判后作出是否影响考察结果的结论。考察不合格者,经中共内蒙古自治区体育局党组研究确定,取消其聘用资格。

(四)公示与聘用

自治区体育局根据考生的考试总成绩、体检结果和考察情况等,确定拟聘用人员,并按要求对拟聘用人员统一在自治区体育局官网公示,公示期为5个工作日。

公示结束后,对没有问题或者反映的问题不影响录用的,报自治区人社厅办理备案手续。对反映有严重问题并查有实据的,取消聘用资格。对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。

对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程,拟聘用人员有下列情形之一的,取消聘用资格:

(1)应届毕业生未能如期取得毕业证、学位证的;

(2)办理聘用备案手续前,已被其他机关事业单位新录(聘)用的;

(3)试用期间或期满考核不合格的;

(4)在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的;

(5)本次招聘要求的其他条件未能如期取得的。

经自治区人力资源和社会保障厅批准,自治区体育局所属事业单位与应聘人员签订聘用合同。试用期按照事业单位人员管理办法执行。试用期满合格的,予以正式聘用;试用期间或期满考核不合格的,取消聘用。

招聘过程中所有环节均不进行递补。

(五)其他要求

1.按照《事业单位人事管理回避规定》进行岗位回避和履职回避。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在组织实施招聘工作过程中,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。

2.对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反公开招聘纪律的已聘人员,一经查实,应当解除聘用合同,予以清退;对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。事业单位公开招聘中违纪违规的认定与处理,严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)执行。

3.本次公开招聘公告中未尽事宜及有关信息,将在内蒙古自治区体育局官方发布相关公告,请应聘人员随时关注。

4.在招聘过程中,应聘人员应保持报名时所填写的通讯方式畅通,便于招聘单位及时通知相关事宜。因报名时填报的通讯方式不畅,导致的一切后果由应聘人员自行承担。 

5.应聘人员要认真阅读本《公告》和《需求表》中的有关应聘要求和资格条件,对照个人情况选择符合条件的岗位进行应聘。在此,提醒应聘人员本着对个人负责的态度,认真选择岗位和填报信息,切勿马虎大意、弄虚作假、隐瞒情况,否则由此造成的后果,由应聘人员本人承担。

6.本《公告》中所称“以上”、“以下”,除有特别标明外均含本级、本数。


四、联系方式

监督举报电话:0471-6397450(内蒙古自治区体育局机关纪委)

报名咨询电话:0471-3965118(内蒙古自治区竞技体育训练中心人事科)

政策咨询电话:0471-6396117(内蒙古自治区体育局)

咨询时间:7月28日至8月3日(请于报名期间的工作时间拨打)

本公告由内蒙古自治区体育局负责解释。

职位表.xls


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