招聘6人
一、单位简介
呼伦贝尔日报社出版印务中心原名呼伦贝尔日报社印刷厂，国有印刷企业，出资人为呼伦贝尔日报社。主营业务为书刊、报纸等出版物的印刷服务。现面向社会公开招聘工作人员，诚邀有志之士加盟。
二、招聘原则
1.坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
2.坚持公平公正、平等竞争、择优录用的原则；
3.坚持事业为上、人岗相适、人事相宜的原则。
三、招聘计划
本次社会招聘计划人数共计6人，具体招聘岗位及相关要求详见《2026年呼伦贝尔日报社出版印务中心招聘人员岗位需求表》（附件1）。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.政治立场坚定，拥护中国共产党领导，执行党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，遵纪守法，无违法违纪行为或不良记录。
3.坚决贯彻铸牢中华民族共同体意识主线。
4.品行端正，具有良好的职业道德和职业操守，具有较强的事业心和责任感，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业。
5.具有履行岗位职责所必需的理论知识和专业素养。
6.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
（二）存在以下情形之一不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除的人员；
2.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员；
3.曾因吸毒被管制人员；
4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；
5.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的人员；
6.受处分期间或未满影响期限的人员；
7.因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同的人员；
8.应聘人员拟聘岗位构成任职回避关系的人员；
9.法律、法规规定不得应聘的其他情形的人员。
五、用工形式及地点
1.用工形式：应聘人员将与呼伦贝尔日报社出版印务中心签订劳动合同。
2.工作地点：呼伦贝尔市海拉尔区。
六、招聘程序及要求
本次招聘按照发布公告、报名、资格初审、缴费、评估、资格复审、体检与考察、公示与聘用等程序进行。
（一）发布公告
在“就业内蒙古”PC端及微信小程序（https://www.jynmg.cn/）、呼伦贝尔人才网（https://www.hlbrrc.com.cn）、呼伦贝尔市融媒体中心APP及第三方人事考试系统官网（http://kaowu.nmltrcjt.com）发布公告。后续各环节通知、公示均在第三方人事考试系统官网（http://kaowu.nmltrcjt.com）发布，不再以电话、短信、邮件等方式另行通知。考生须及时关注网站公布的信息，因考生未仔细阅读而造成的后果由考生自负。
（二）报名
1.报名采取网上报名方式进行，应聘人员需登录第三方人事考试系统官网（http://kaowu.nmltrcjt.com）进行线上报名，为避免网络拥堵请考生尽早报名；
2.报名时间：2026年6月25日9:00—7月3日17:00；
3.本次招聘考试不设置开考比例，每人限报1个岗位；
4.报名采取考生承诺制，报名时，应聘人员须在报名网站上下载并打印《考生诚信承诺书》，经由承诺人手写签名后拍照上传至系统，不得使用电子签名、印章或他人代签。并按公告要求如实填写报名信息，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照；
5.应聘人员在填写个人简历时，须完整填写本人就读高中、大学专科（本科）至今的所有经历。
学习经历：要填写上学（高中、专科、本科和研究生）的起止年月、所读高校、院系、专业。
工作经历：截止报名开始之日的工作经历，要填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作。未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”。
6.应聘人员在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。提交信息后，应聘人员要打印《报名登记表》并再次核对每一项信息，发现错误的请及时修改（提示：应聘人员姓名和身份证号提交后将无法修改，其他信息在资格初审通过后也将无法修改）。
7.应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息的，视情节轻重，给予处理。
8.应聘人员要保持所填写联系电话畅通。
9.报名需要上传以下材料：
（1）本人有效期内居民身份证原件（正反面）；
（2）本科及以上学历应聘人员须提供毕业证书和学位证书原件。同时，须提供有效期内的教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告以及中国高等教育学位在线验证报告（教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告从中国高等教育学生信息网下载打印）。
专科学历应聘人员须提供毕业证书原件。同时，须提供有效期内的教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告（教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告从中国高等教育学生信息网下载打印）。
高中学历应聘人员须提供毕业证书原件。
（3）留学回国人员以留学取得学历应聘的，除需提供《公告》和《岗位表》中规定的材料外，还应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或其他有关证明材料原件。
（4）经本人签字的《考生诚信承诺书》。
（5）工作证明原件。招聘岗位要求具有3年及以上相关工作经验，应聘人员须提供本人工作（服务）单位的证明（证明中应有工作单位名称、工作起止时间、单位地址、有关负责人姓名和联系电话）或工作劳动（聘用）合同原件及复印件。考生在不同单位工作（服务）的时间可累计计算。
（6）岗位要求的其他材料原件。
（三）资格初审和缴费
1.资格初审时间：2026年6月25日9:00—7月3日17:00，资格初审未通过的应聘人员可重新提交材料，逾期不再受理。
5.凡同一岗位资格初审通过人数超过30人的，加试笔试（国家通用语言文字试卷）环节。加试成绩保留小数点后两位小数（四舍五入），不计入评估成绩。按照加试成绩由高到低的顺序确定30人进入评估环节，同一岗位因末位加试成绩并列而超过30人的，全部进入评估环节，进入评估环节人选在第三方人事考试系统官网（http://kaowu.nmltrcjt.com）发布。
（四）评估
1.评估具体时间、地点在第三方人事考试系统官网（http://kaowu.nmltrcjt.com）以公告形式发布，请应聘人员随时关注。
2.评估采取半结构化面试的方式进行，评估成绩满分100分，成绩当场公布。
3.评估时须使用国家通用语言文字作答。对不按要求作答的，按零分处理，评估时应聘人员不得穿着行业或特殊职业制服，不得佩戴有明显特殊标记的配饰。
4.评估成绩保留小数点后两位数（四舍五入）。评估成绩须达到60分及以上，方可进入下一环节。
5.评估成绩在第三方人事考试系统官网（http://kaowu.nmltrcjt.com）发布。
（五）资格复审
1.按照每个岗位评估成绩由高到低的顺序和该岗位拟聘用人数，等额确定进入资格复审范围的人员。评估成绩相同的，另行加试后等额确定进入资格复审范围人员。资格审查贯穿招聘全过程，在各环节及试用期内发现应聘人员不符合应聘资格条件的，均可取消其应聘资格或聘用资格。资格复审不合格的按照评估成绩由高到低顺序依次等额递补，只递补一次。
2.应聘人员应提交报名时上传的所有证件的原件及复印件。还需提供以下材料：
（1）《报名登记表》一式两份
（2）本人有效期内居民身份证原件及复印件（正反面）；
（3）本科及以上学历应聘人员须提供毕业证书和学位证书原件及复印件。同时，须提供有效期内的教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告以及中国高等教育学位在线验证报告（教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告从中国高等教育学生信息网下载打印）。
专科学历应聘人员须提供毕业证书原件及复印件。同时，须提供有效期内的教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告（教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告从中国高等教育学生信息网下载打印）。
高中学历应聘人员须提供毕业证书原件及复印件。
（4）经本人签字的《考生诚信承诺书》。
（5）工作证明原件。招聘岗位要求同等条件下有相关工作经验或具有3年及以上相关工作经验优先，应聘人员须提供本人工作（服务）单位的证明（证明中应有工作单位名称、工作起止时间、单位地址、有关负责人姓名和联系电话）或工作劳动（聘用）合同原件及复印件。考生在不同单位工作（服务）的时间可累计计算。
（6）岗位要求的其他材料原件及复印件。
（六）体检、考察
1.体检
体检在呼伦贝尔日报社出版印务中心指定的医院进行，体检参照公务员录用体检有关规定执行，体检费用由考生本人自理。应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格，按照评估成绩由高到低顺序依次等额递补，只递补一次。
2.考察
由呼伦贝尔日报社出版印务中心招聘工作领导小组组织对拟录用人员在体检结果公示完成后进行考察。应聘人员考察不合格，取消录用资格，按照总成绩从高分到低分的顺序进行等额递补，只递补一次。
（七）公示和聘用
根据应聘人员评估成绩、体检结果、考察结果，确定拟聘用人员，在第三方人事考试系统官网（http://kaowu.nmltrcjt.com）进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对反映问题有影响聘用，经过核查属实的，取消拟聘用资格，对反映问题一时难以查清的，暂缓聘用，待问题查清后，再决定是否聘用。公示结束且无反映影响聘用问题的，由呼伦贝尔日报社出版印务中心发出《入职通知书》，试用期期限根据签订的劳动合同时间确定，试用期结束考核合格后正式聘用，考核不合格不予转正录用或延期转正录用。
七、薪酬待遇
录用人员工资待遇按照呼伦贝尔日报社出版印务中心薪酬管理办法标准执行。
八、纪律和监督
为保证本次招聘工作公平、公正、公开组织实施，招聘工作期间，由呼伦贝尔日报社出版印务中心出资人呼伦贝尔市融媒体中心纪检人员全程进行监督。
九、其他事项
1.凡发现应聘者提供虚假不实信息，隐瞒、伪造有关证件、信息、材料或其他不符合招录条件的，一经发现，取消应聘资格，已经录用的取消录用，已经签订劳动合同的，解除劳动合同并由个人承担一切后果。
2.报名人员应保持报名时所留联系电话畅通，以便接收有关事宜的通知，如因自身原因而错过资格初审、评估、资格复审、体检、考察等环节，或因本人无法参加评估、体检等环节，均视为本人自动放弃。
3.本次招聘不指定复习范围和考试参考用书及资料，不委托任何机构举办考试辅导培训班，提醒应聘人员谨防受骗以免造成损失。对于散播虚假信息扰乱招聘秩序者，将依据法律追究其责任。
十、咨询电话
报名网站技术咨询电话：0475-8158999，
报名岗位咨询电话：0470-3120208，
监督电话：0470-3120286，
咨询时间为工作日上午09:00-12:00、
下午14:30-17:30。
附件1：
