招聘8人2个岗位
乌兰察布市震舆公路勘察设计有限责任公司2002年注册成立，由市交通运输局控股，属国有企业。公司具备公路勘察、工程测量乙级等资质，主营公路、桥梁勘察设计、岩土勘测、工程监理与交通技术咨询业务。现有从业人员百余人，深耕乌兰察布及内蒙古中西部路网建设，先后承接多条地方干线、旅游公路项目，多次斩获行业设计奖项，是本地交通基础设施规划设计的骨干企业。
根据经营发展需要，需面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适的原则，注重综合能力和专业知识相结合。
二、招聘岗位和招聘条件
乌兰察布市震舆公路勘察设计有限责任公司本次计划招聘共计2个岗位8人，具体岗位详见《乌兰察布市震舆公路勘察设计有限责任公司2026年公开招聘工作人员岗位需求表》（以下简称《岗位需求表》）。
三、应聘人员基本要求
（一）应聘人员应当具备以下资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守《中华人民共和国宪法》和法律，政治坚定，热爱祖国，拥护中国共产党领导和社会主义制度，执行党的路线、方针、政策；
3.具有良好的政治素质和道德品行，坚持铸牢中华民族共同体意识；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有符合岗位要求的工作能力；
5.满足岗位所需的学历、专业或技能条件；报名时必须取得毕业证书、学位证书或国家教育相关机构认证的国外院校同等学历（毕业证书需在2025年12月31日前取得，未取得毕业证书和学位证书的不予聘用），2026年应届高校毕业生须于2026年7月31日前取得毕业证书、学位证书或国家教育机构认证的国外院校同等学历；
6.与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致，须在2026年7月31日前取得相应证书。国（境）外留学人员于资格审核前提供教育部留学服务中心的《国外学历学位认证书》和国（境）外留学所学课程证明；
7.要求具有相应资格证书的，须于发布公告日前取得；
8.聘用岗位所需的专业、学历、年龄、资格证书和工作经验等条件以具体岗位要求为准。
（二）下列人员不得应聘
1.在读专科、本科、研究生(不含2026年7月底前毕业的应届生)；报名时未取得毕业证书、学位证书的人员；
2.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员；
3.在公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员；
4.现役军人；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.曾在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定的重大政治斗争中，认识模糊、态度暧昧，有参与民族分裂活动或利用宗教进行非法活动的人员。
7.应聘到岗位后与招聘人员构成回避关系的人员；
8.法律法规规定不得聘用为国企工作人员或有政策规定不得报考的其他情形人员。
9.有违反职业道德、行业操守、社会公德或者工作严重失职行为，造成重大损失或恶劣影响的；
10.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的人员；
11.法律法规规定不得应聘的人员。
四、招聘程序及组织形式
本次招聘全程委托第三方考试机构组织实施。
招聘工作按照发布公告、网上报名、资格审查、网上缴费、笔试、面试考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）网上报名
1.公告时间：2026年6月15日。
2.报名时间：2026年6月15日09:00-6月21日17:00。
3.报名方式：
（1）报名统一采用网上报名形式进行。应聘人员须登录内蒙古创悦人力（http://www.nmcyrl.com/）查看“招聘考试”并进入“网上报名”进行报名（需实名注册，如实填写），所有报名表填报信息将作为资格审查依据，错填及漏填属个人行为，后果自负。
（2）网上报名需上传本人近期正面免冠数码彩照（jpg格式、尺寸为295×413像素，大小20-100kb）和本人身份证（正、反面）、毕业证书、学位证书、资格证书、要求工作经验的岗位须提供的相关工作经历证明文件（含工作单位、工作职务及内容、工作年限并加盖单位公章）及其他岗位相关证明文件等。
（3）每位应聘人员只能选报一个岗位。应聘人员要认真阅读有关应聘要求和资格条件，对照个人情况认真选择符合条件的岗位应聘。
4.报名人员在填写个人简历时，须完整填写从专科、本科（研究生）毕业至今的所有经历，时间不能断开或空缺。不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何阶段发现报名人员资格不符，一律取消其资格。
（1）学习经历：填写本人就读专科、本科和研究生的学习经历，包含起止年月、就读学校、院系和专业（须如实按照毕业证书上的专业名称填写），取得的学历、学位（含第二学位、二学位、辅修学位及专业）。
（2）工作经历：填写到报名开始之日的工作经历，包含工作起止年月、工作单位、所从事工作。未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”。公务员（参公人员）或已被事业单位列编聘用的要注明是否已过试用期或最低服务年限；与机关事业单位签订劳动合同（未列编签订聘用合同）或被劳务派遣到机关事业单位工作的，要注明其工作性质（劳动合同制、未列编聘用人员、劳务派遣人员）。
（3）报名人员应反复核对所填每一项信息，确保均准确无误后提交。报名人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其报名资格，并纳入报名人员诚信档案。报名与参加招聘过程中所使用的证件必须一致，报名人员在报名时提供的个人联系方式要在招聘全过程中保持畅通，以便通知递补等重要事项。报名信息填写存在不全、不规范等问题的，可不予审查通过。
（二）资格审查
1.资格审查时间：2026年6月15日09:00—2026年6月23日12:00。
2.资格审查是工作人员对应聘者所提交的材料的真实性、有效性及是否符合应聘要求等进行审查。在报名截止之日前，未完整填写个人资料或上传相关证明导致资格无法审核的人员，视为自动放弃报名。
3.考生须对所提交材料的真实性、准确性、完整性和有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负。因未如实填写信息获取考试资格的，一经发现取消其本次招考报名、考试、聘用资格。报名与参加考试时所使用的证件必须一致。
（三）网上缴费
1.缴费时间：2026年6月17日-6月23日21：00。
通过资格审查的应聘人员（自主在网上查询审核结果），登陆报名网站，进入报名缴费界面扫描二维码进行缴费，考务费每人100元，完成交费即确认报考成功。在交费截止时间前未完成缴费的视为放弃报考。
2.退费说明：
（1）退费条件及流程
截止时间前申请退费：已缴费考生若在缴费截止时间前主动放弃考试，需通过电话联系考务工作人员（联系方式：0471-4599538转分机号285，工作时间：9:00-17:00）提交退费申请，经工作人员核实确认后，退款将于申请之日起15个工作日内原路退回至考生缴费账户。
（2）不予退费的情形
①逾期申请退费
考生在缴费截止时间后提出放弃考试的，无论是否参加考试，所缴费用均不予退还。
②已参加笔试
考生若已实际参与笔试环节（以考场签到记录及答题记录为准），则视为已完成笔试考试流程，无论考试结果或后续环节是否参与，费用均不予退还。
（3）其他注意事项
请考生缴费前慎重确认报考意愿，及时关注考试通知，避免因个人原因造成损失。
退费过程中如遇系统延迟等问题，考生可凭缴费凭证联系工作人员查询进度。
考务部门不收取任何形式的考试费用之外的手续费，谨防诈骗。
3.打印笔试准考证时间：另行通知。笔试时间及地点详见准考证，请考生随时关注网站相关信息及保持手机畅通，如因个人报名预留电话错误、停机、关机等一切无法联系到考生本人的现象均由考生承担后果。
（三）笔试
1.笔试的开考比例（岗位招聘计划数与缴费人数之比）为1:3。未达到规定比例的招聘岗位，经招聘工作领导小组研究决定核减招聘人数、降低开考比例或取消招聘岗位，并在报名网站上发布岗位变更公告。
2.笔试采取闭卷的方式进行，统一要求使用国家通用语言文字作答。
3.笔试规定用黑（蓝）色字迹的钢笔或签字笔作答，用2B铅笔填涂答题卡。
4.参加笔试时需携带与报名一致的有效身份证、准考证等有效证件。
（四）面试
1.笔试成绩由高到低的顺序按照3:1比例进入面试环节；同一岗位招聘计划内最后一名人员笔试成绩出现并列的，全部进入面试。
2.面试将主要考查考生的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力等。考生须用国家通用语言作答，满分均为100分，成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
3.面试地点及时间将以网站公告或短信方式通知。
4.所有进入面试的人员必须本人凭有效二代身份证参加，不是本人或未按时到指定地点参加面试的视为自动放弃。
5.面试时应聘人员不得穿着行业或特殊职业制服，不得佩戴有明显特殊标记的配饰。
（五）考试总成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。成绩均计算到小数点后三位，尾数四舍五入。
考试总成绩合格分数线为70分（含），未达到70分及以上者，不进入体检考察环节。
（六）体检和考察
1.考试总成绩由高分到低分的顺序，按照招聘岗位招聘计划数1:1确定进入体检和考察范围人员；同一岗位考生考试总成绩出现并列的，按照面试成绩高低排序，然后再按照该岗位计划招聘人数，等额确定进入体检考察环节人选。面试成绩也相同的，组织加试(加试形式根据实际情况确定)，等额确定进入体检人员。
2.体检要求到三甲及以上医院进行体检，体检参照标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）凡影响和不符合集体生活要求的、有视觉障碍、先天性疾病、急慢性传染病、身体素质和心理素质比较差的均不符合聘用要求。体检时间、体检地点另行通知。体检费用由考生自理。
3.应聘人员因体检不合格或考生自愿放弃录用资格等情况致使招聘岗位名额空缺的，按照所报考岗位考试总成绩从高到低的顺序且达到考试总成绩合格分数线分别依次等额递补，但不超过两次递补。
4.拟录用环节人员应在指定日期内提交考察工作所需的相关材料，并配合做好考察工作，否则视为自动放弃；对考察不合格的，取消其聘用资格。
5.考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等方面的情况。
（七）公示和聘用
根据应聘人员的考试总成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单统一在内蒙古创悦人力官网上进行公示，公示期为5个工作日，同时接受社会监督。
举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。对公示期间反映有问题并查有实据的，取消聘用资格；对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后，再决定是否聘用；对公示期满无异议者，确定为拟聘用人员，按有关规定履行聘用手续并确定报到时间。逾期不报到者视为自动放弃录用资格，按照考试总成绩高低顺序依次进行递补。
对与行政事业单位或企业签订劳动合同尚在合同期内的拟聘用人员，如原所在单位不同意与其解除合同的，取消其聘用资格。
五、用工形式与薪酬待遇
（一）本次所招聘工作人员实行劳动合同制管理。招聘单位与聘用人员签订劳动合同，确定劳动关系。
（二）本次所招聘工作人员，按照公司现行薪酬标准执行。
（三）本次招聘的岗位设定最低在岗服务年限3年（含试用期），服务期内，录用人员原则上不得单方提出离职、不得跨单位调动。
六、其他事项
（一）乌兰察布市震舆公路勘察设计有限责任公司有权调整招聘岗位和数量，录用人员需服从工作单位和岗位分配，对不服从分配者，公司有权取消其录用资格。
（二）招聘工作的进程及结果将通过内蒙古创悦人力官网进行发布，请应聘人员随时予以关注，并确保通讯方式畅通。如应聘人员未在规定时间内按要求提交报名材料、参加考试、体检、报到等，则视同弃权，我公司不承担任何责任。
（三）本次招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定复习范围和考试参考用书及资料，提醒考生谨防受骗造成损失。对于散播虚假信息扰乱招聘秩序者，将依据法律追究其责任。社会上以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘考试无关。
（四）本次招聘各环节出现缺额的，依次进行递补；经综合研判，确定应聘者中无合适人选的，我公司有权单方面终止对相关岗位的招聘工作。
（五）公告未尽事宜及有关信息，将在内蒙古创悦人力官网发布。内蒙古创悦人力官网是我公司本次人才招聘信息发布的指定网站，其他任何网站发布的招聘信息均与我公司无关。
（六）本公告由乌兰察布市震舆公路勘察设计有限责任公司负责解释。
七、纪律和监督
（一）招聘工作实行回避制度。工作人员涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲等关系的，以及其他可能影响招聘公正履行职责的，应当回避。
（二）严格招聘纪律。对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反公开招聘纪律的已聘人员，一经查实，应当解除劳动合同，予以清退；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（三）应聘人员资格审查将贯穿招聘全过程，任何时候一经发现不符合报考条件者、弄虚作假者将立即取消聘用资格。
八、咨询方式
咨询时间：9:00-12:0014:30-17:00
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