招聘31人10个岗位
根据《2026年扎兰屯市人民医院公开招聘编外工作人员实施方案》，为保障本次公开招聘工作公开、公平、公正、规范有序开展，特制定本简章。
一、招聘计划
本次计划招聘10个岗位，共计31名编外工作人员。具体岗位信息详见附件《2026年扎兰屯市人民医院公开招聘编外工作人员职位表》(以下简称《职位表》)。
二、招聘基本条件
(一)报考基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结;
4.品行端正，爱岗敬业，责任心强，服从岗位分配;
5.年龄一般要求为30周岁以下，1995年6月15日以后出生的;《职位表》中年龄要求35周岁以下的，即1990年6月15日以后出生的。
6.具备国家承认的相应学历及岗位要求的各类资格证书，具体要求详见《职位表》;
7.身体健康，具备履行岗位职责所需的身体条件与心理素质;
8.具备岗位要求的专业能力与业务素养。
(二)不得报考情形
1.在读全日制普通高校专科、本科及研究生(不含2026年普通高校应届毕业生);
2.机关、事业单位在编在岗且处于试用期或未满最低服务年限人员;
3.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职，以及被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
4.在公务员招录、事业单位公开招聘考试中存在舞弊等违纪违规行为，尚在禁考期限内的人员。
三、招聘程序及办法
本次招聘依次按照报名、资格审核、考试、体检、考察、聘用等环节开展。
(一)报名及资格审核
1.报名时间：2026年6月15日—2026年6月26日(九个工作日，逾期不再受理报名)，周一至周五：上午8:00—12:00，下午14:00—16:30。
2.报名地点：扎兰屯市人民医院内科综合楼11楼人力资源科。
3.报名所需材料
①本人有效身份证原件及复印件1份;
②毕业证、学位证原件及复印件1份;对未取得毕业证、学位证的2026届毕业生，由学校出具2026届应届毕业生证明1份，须在资格复审时提交证书原件核验，逾期无法提供的，取消报考资格。
③执业资格证、执业注册证原件及复印件1份;暂未取得证书的，可提供执业资格考试成绩合格证明原件及复印件1份;
④有效期内《教育部学籍在线验证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》各1份(学信网自行打印);
⑤近期一寸蓝底免冠正面证件照2张。
4.资格审查
本次实行现场报名、现场资格初审同步进行;报考人员需现场填写《2026年扎兰屯市人民医院公开招聘编外工作人员考试报名表》(一式一份)。报名工作结束后，统一收集初审合格人员材料开展资格复审。报名阶段未提交毕业证原件的人员，须在复审环节补交原件。
报考人员须认真研读本简章，确认自身符合报考条件，并按要求提供所需材料，对所提交全部材料的真实性、准确性、完整性负责。凡提供虚假信息、材料缺失或不符合要求的，一经查实立即取消报考资格，相关后果由考生本人承担。
(二)考试
考试分为笔试、面试两个环节，不同岗位考核方式区分执行。
1.考试方式：
(1)护士岗位：采取笔试+面试相结合方式，按招聘岗位计划数1:3的比例确定面试入围人员;末位笔试成绩并列一并进入面试。
(2)其他岗位：报考人员直接进入面试环节。
2.笔试
(1)笔试时间：另行通知;
(2)笔试地点：扎兰屯市人民医院门诊楼三楼会议室。考生须凭本人有效身份证、准考证入场参考;
(3)笔试科目：闭卷考试，科目为《专业基础知识》，满分100分。笔试成绩低于60分或缺考人员，自动取消后续环节报考资格。
3.面试
(1)面试时间：另行通知;
(2)面试地点：扎兰屯市人民医院内科综合楼11楼会议室;
(3)入围规则：护士岗位根据笔试成绩从高到低排序，按招聘计划数1:3比例确定面试人选;
(4)面试内容：重点考查考生专业技能、职业素养、实操能力及岗位适配度。面试成绩低于60分或缺考人员，取消聘用资格。
笔试、面试单科满分均为100分，成绩保留小数点后三位。
4.总成绩计算
(1)护士岗位：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
(2)其他岗位：总成绩=面试成绩×100%
总成绩均保留小数点后三位;总成绩低于60分者，取消聘用资格。
(三)体检
1.体检人选确定：考试结束后，按照每个岗位考试人员总成绩从高到低的顺序和该岗位计划招聘人数等额确定体检人选。招聘计划内同一岗位末位总成绩出现并列情况，参加笔试和面试的考生，按笔试成绩高低排序确定体检人选。
2.体检安排：体检统一在扎兰屯市人民医院健康体检科进行，外院体检结果不予认可。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，具体时间另行通知，体检费用由考生自理。未按规定时间参加体检、体检不合格、体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的，取消聘用资格。
(四)考察与聘用
1.考察：体检合格人员进入考察环节。考察采取多种方式开展，全面核查考生综合情况。考生自愿放弃考察或考察不合格的，取消聘用资格。
2.聘用管理
(1)试用期：考察合格人员确定为拟聘用人员，入职后设置一个月试用期。试用期满后由所在科室全体在岗人员采用不记名扫码方式对其进行测评，最终根据测评结果确定是否续签。试用期薪酬按照《扎兰屯市人民医院聘用人员工资标准(调整)》执行。拟聘用人员须在规定时限内报到，逾期未报到视为自动放弃。
(2)正式聘用：试用期考核合格者，签订劳动合同，首期合同期限一年。拟聘用人员若与原单位存在劳动(聘用)关系，须提前办结原单位离职手续，结清各类社保相关费用，否则无法正常办理本院社保参保手续，不予办理录用。聘用人员按照医院编外人员相关规定统一管理，薪酬待遇执行《扎兰屯市人民医院聘用人员工资标准(调整)》。
(五)递补规则
因体检、考察不合格，或考生自愿放弃体检、考察出现岗位缺额的，按照该岗位总成绩从高到低依次等额递补。
(六)信息公示
考试、体检、拟聘用等各环节结果，均在扎兰屯市人民医院微信公众号平台进行公示，公示期5个工作日。
四、纪律监督
本次招聘工作由医院招聘工作领导小组统筹组织，全程接受医院纪委办公室监督。
1.严格执行招聘回避制度。本次招聘所有违纪违规行为，按照《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》认定及处理。
2.资格审查贯穿招聘全过程。在任一环节及试用期内，发现报考人员不符合条件、弄虚作假的，立即取消其报考及聘用资格;已办理聘用手续的，依法解除劳动合同、予以清退。
五、其他事项
1.考生务必保持报名预留联系电话畅通，因个人原因无法取得联系的，视为自动放弃报考资格。
2.本次招聘所有通知、成绩、公示等信息，均通过扎兰屯市人民医院微信公众号平台发布，请考生及时关注查询。
3.本简章由扎兰屯市人民医院招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜按照国家及地方相关规定执行。
咨询电话：0470-3212944(人力资源科)
监督举报电话：0470-3203164
