招聘14人1个岗位
为进一步健全基层农技推广与动物防疫体系，强化基层动物疫病防控力量，提高畜牧养殖水平，保障全区畜牧业安全稳定发展，根据国家、自治区及赤峰市基层农技推广体系改革与建设相关政策要求，现开展2026年松山区基层农技推广体系特聘农技员（畜牧兽医）招募工作。
一、招募原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，坚持德才兼备、注重实绩、基层适用、统一组织、规范程序、阳光招募。
二、招募计划及岗位性质
（一）招募人数：共设置14个岗位，每个乡镇1个岗位，每个岗位招募人数为1人（见附件1）。
（二）岗位性质：基层农技推广特聘服务岗位，非公务员、非事业编制，实行协议管理、绩效考核、一年一聘。
（三）服务期限：1年。
（四）工作地点：松山区四个动物防疫区域监督站，一站在当铺地满族乡人民政府（辖当铺地满族乡、上官地镇、岗子乡、穆家营子镇），二站在太平地镇人民政府西侧（辖哈拉道口镇、太平地镇、安庆镇、夏家店乡），三站在老府镇动物防疫检查站（辖老府镇、王府镇、城子乡），四站在大庙镇人民政府（辖大夫营子乡、大庙镇、初头朗镇）。
三、招募对象及条件
（一）基本条件
1. 拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，热爱基层畜牧兽医、动物防疫工作，责任心强，作风扎实。
2. 身体健康，能适应户外作业、下乡入户、畜禽防疫实操、应急处置等工作要求，服从乡镇及农牧部门统一管理调度，建议男性。
3. 无违法违纪记录、无失信行为，未被列为失信被执行人，未受过党纪政务处分、刑事处罚及其他不适宜聘用的情形。
4. 机关事业单位在编在岗人员不得报名。
（二）学历、专业及资格条件（满足其一即可）
1. 取得畜牧兽医、动物医学、动物防疫与检疫、畜禽生产与疾病防治等相关专业大专及以上学历。
2. 取得执业兽医师、执业助理兽医师、乡村兽医备案等有效资格，需中专（高中）及以上学历。
3. 长期在本地从事村级动物防疫、改良、养殖场技术服务等工作，实践经验丰富、群众认可度高的技术骨干，从业3年以上，需中专（高中）及以上学历，开具相关工作证明。
（三）年龄条件
年龄一般在18—55周岁（以报名截止日期为准）；取得畜牧兽医类中级及以上专业技术职称或执业兽医师资格，可放宽至58周岁。
四、主要工作职责
1. 协助乡镇开展辖区内动物强制免疫、补免、消毒灭源、疫情排查、疫病监测采样等工作。
2. 指导村级防疫员、改良员规范操作，开展技术培训、政策宣传、技术咨询服务。
3. 指导规模养殖场、散养户建立免疫档案、养殖台账、无害化处理记录等。
4. 协助开展产地检疫协检、病死畜禽无害化处理监督、动物防疫信息上报等工作。
5. 完成区农牧部门、乡镇安排的其他动物防疫、改良及农技推广相关工作任务。
五、招募程序
本次招聘严格按照“报名—资格审查—考试—体检—公示—聘用”的程序有序开展，全程公开透明，主动接受社会各界监督。
（一）报名与资格审查
1. 报名方式：采取“现场报名+佐证资料提交”相结合的方式，报名所需材料见附件2和附件3，不接受委托报名、邮寄报名及线上报名，每人限报一个岗位，不能兼报。
2. 报名时间：2026年5月6日—5月13日（工作日8:30-11:30，14:30-17:30），逾期不再受理。
3. 报名地点：松山区农牧局四楼农民科技教育站。
4. 资格审查：工作人员现场核验材料原件，留存复印件，不符合条件当场告知。
注意事项：本次招募不收取任何报名费用。应聘人员需对报名材料的真实性、完整性、有效性负责，凡弄虚作假、伪造、变造报名材料者，一经查实，立即取消报名、考试及聘用资格，相关后果由本人自行承担。
（二）考试
考试工作由松山区农牧局组织实施，并由区纪委派驻纪检组进行监督。
对符合条件的报名人员统一进行笔试，采用闭卷方式进行，实行百分制，应聘人员须用国家通用语言文字作答，不按规定文字作答的，按零分处理。
考试开考比例为1:3，即每个岗位应聘人数应达到3人或3人以上。任一岗位应聘人数低于3人时，核减招募计划数，取消此岗位。
考试主要内容为畜牧兽医基础知识、动物防疫、畜牧养殖技术及相关法律法规，重点考察专业知识、防疫技能、基层服务能力及岗位适配性。本次考试不指定考试教材，不组织、不委托任何机构开展考前培训。每个岗位按照考试成绩录取第一名(成绩相同者，以学历高者优先；学历相同的，优先录取政治面貌为中共党员、持有相关专业资格证书、具有相关岗位工作经验者）。
考试具体时间、地点另行通知。
（三）体检
1. 拟招募人员体检工作由区农牧局统一组织，到指定区级及以上综合性医院进行体检，体检项目参照特聘农技员岗位要求设置，体检费用由应聘人员自行承担。
2.拟招募人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，和体检不合格者，取消聘用资格，空缺名额按照本岗位考试成绩从高到低顺序依次等额递补，递补人员需重新参加体检，直至完成招募计划。
（四）公示与聘用
体检合格的拟聘用人员，将在松山区政府网进行公示，公示期为5个工作日，接受社会监督。公示期间，对收到的举报线索，将及时核查处理；经查实不符合招募条件的，取消其拟聘用资格，空缺岗位从成绩排名后续符合条件人员中依次递补。公示期满无异议的，确定为正式聘用人员，签订《特聘农技员服务协议》，明确岗位职责、劳务报酬、考核管理及双方权利义务等内容。
六、待遇保障
（一）劳务补助：按照基层农技推广体系改革与建设补助资金标准执行，实行基本补助+绩效考核。
（二）保险保障：区农牧局为招募人员统一购买人身意外伤害保险。
（三）培训提升：统一参加市、区级动物防疫、畜禽养殖技术培训、业务交流与能力提升。
七、管理与考核
1. 区农牧局相关站所负责日常考勤、工作安排、实绩考核，考核内容包括出勤情况、任务完成、防疫质量、档案规范、群众满意度、应急处置等。
2. 聘期内出现违规违纪、失职失责、擅自离岗、弄虚作假等情形，立即解除协议，取消相关待遇。
3.聘用人员不纳入编制管理，不享受编制内人员相关待遇；聘用期间，因个人原因辞职、违反用人单位管理制度的，不再核发剩余劳动报酬。
八、纪律要求
1.松山区农牧局成立此次招募工作领导小组，全程负责此次招募工作的组织协调工作。
2. 严格执行招募程序，全程公开透明，接受社会监督。
3. 报名人员须保证材料真实有效，凡弄虚作假、隐瞒情况，一经查实，取消资格并记入诚信档案。
4. 工作人员严格遵守工作纪律，严禁徇私舞弊、优亲厚友，违者依规依纪处理。
咨询电话：1373993355718248033588
本公告由松山区农牧局负责解释，招募过程中如遇特殊情况，由招募工作领导小组研究决定，相关调整事项将另行公示。
