招聘24人8个岗位
为提升医疗服务能力，充实医疗队伍人才，更好地服务全旗经济社会发展，根据有关规定，开展2025年喀喇沁旗基层医疗卫生机构公开招聘专业技术人员工作，现将事宜公告如下：
一、招聘计划
本次面向社会公开招聘基层医疗卫生机构专业技术人员24人，约定最低服务年限5年。详见《2025年喀喇沁旗公开招聘基层医疗卫生机构专业技术人员岗位计划表》（附件）。
二、招聘条件
（一）应聘人员必须具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步；
4.岗位所需的学历、专业或技能条件；
5.年龄在18周岁以上、40周岁以下，即1984年12月16日（不含）至2007年12月16日（含）期间出生，所学专业符合招聘岗位要求；
6.具备招聘岗位要求的工作能力、专业水平、身体条件和综合素质；
7.具备招聘岗位要求的其他资格条件。
（二）下列人员不得报考
1.在读的普通高等学校全日制专科生、本科生、研究生；
2.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员；
5.现役军人；
6.应聘后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列回避关系岗位的人员；
7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘程序
本次公开招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）发布公告
在赤峰市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.chifeng.gov.cn/）、喀喇沁旗人民政府官网（www.klq.gov.cn）和健康喀喇沁微信公众号上面向社会发布公告。
（二）报名及资格审核
1.本次公开招聘采取线下报名的方式进行。
2.报名时间：2025年12月29日至2025年12月31日（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30）
3.报名地点：喀喇沁旗卫生健康委员会六楼会议室（地址：喀喇沁旗锦南大街167号）。
4.有关要求
每位应聘人员只能报考一个岗位。报考者要认真阅读本《公告》和《岗位计划表》中的有关招聘要求和资格条件，对照个人情况认真选择符合条件的职位报名。
报名时，应聘人员须认真填写《资格审核报名表》，按要求填写信息，现场报名时一并提交（注：《资格审核报名表》一式两份）。
应聘人员在填写简历时，须完整填写从大专（本科）毕业至今的经历，时间不能断开或空缺。不按要求填写或时间有断开的，资格审核不予通过。
学习经历：要填写上学（大专、本科和研究生）的起止年月，所读院校、院系、专业。
工作简历：截至报名开始之日的工作经历，要填写工作起止年月，工作或服务单位、所从事的主要工作。未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”。
应聘人员须用有效期内二代居民身份证（临时居民身份证、护照或医保卡）信息报名。
实行告知承诺制。应聘人员对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，并承担不实承诺的相关责任。对填报错误信息、虚假信息或隐瞒重要信息的，核准后取消聘用资格。
5.报名时应提交的材料
本人有效二代身份证、毕业证书、学位证书、专业技术资格证书、执业资格证书原件及复印件，有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、近期同一底板蓝底二寸彩色照片二张，其他需要提供的证件原件及复印件。
6.资格审核通过后，由喀喇沁旗卫生健康委员会统一发放《准考证》。
（三）笔试
1.所有岗位均不设开考比例；
2.笔试内容为医学基础知识，满分为100分；
3.笔试时间：笔试时间地点详见《笔试准考证》。应聘人员参加笔试时必须携带本人报名时使用的有效期内二代居民身份证（或临时居民身份证、社会保障卡、护照）和笔试准考证；
4.笔试采用闭卷方式进行，应聘人员必须用国家通用语言文字作答。笔试阅卷工作结束后，由喀喇沁旗公开招聘基层医疗卫生机构专业技术人员领导小组研究划定笔试最低合格分数线。笔试成绩和最低合格分数线在喀喇沁旗人民政府官网（www.klq.gov.cn）上发布。未达到笔试最低合格分数线的人员不得进入下一环节。
5.确定进入面试范围人员
根据应聘人员笔试成绩，按照招聘岗位计划数与参加面试人数1:3比例，从高分到低分确定进入面试范围人员。
同一岗位按1:3比例末位成绩出现并列的人员，均进入面试范围。
凡报考人数低于招聘人数的或不足1:3比例的，达到最低合格分数线以上人员全部进入面试。
（四）面试
（1）面试时间和地点另行通知。请应聘人员关注喀喇沁旗人民政府官网（www.klq.gov.cn）发布的通知。
（2）进入面试范围的应聘人员按照规定时间和地点参加面试，未在规定时间前到达指定地点的，取消面试资格。
（3）面试采用结构化面试方式进行，满分100分。
（4）面试采用国家通用语言文字作答。不按规定语言文字作答的，按零分处理。
考试总成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%
考试总成绩一般保留小数点后三位小数，同一岗位考生成绩出现并列的，顺序保留下一位小数。以考试总成绩由高分到低分确定录用顺序。同一岗位招聘计划内总成绩出现并列的，以笔试成绩高低排序，笔试成绩也相同的，另行加试确定。
应聘人员的笔试成绩、面试成绩和总成绩将在喀喇沁旗人民政府官网（www.klq.gov.cn）上公布。
（五）体检、考察
1.按照每个岗位总成绩由高到低的顺序和该岗位拟聘用人数，等额确定进入体检和考察范围的人选。体检工作由喀喇沁旗卫生健康委员会组织，在指定医院进行，体检费由应聘人员自理。体检标准参照公务员录用体检有关规定进行。
应聘人员体检不合格、未在规定时间内参加体检或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况等导致体检结果不实的，取消聘用资格。
体检医生与体检者有需要回避关系的，体检医生应进行回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的体检医生和工作人员，按照有关规定进行严肃处理。
体检环节因个人原因放弃或体检不合格出现岗位名额空缺的，按照考试总成绩由高到低的顺序依次递补，递补人员名单不再公告。
2.考察工作由喀喇沁旗卫健委负责，考察工作突出政治标准，重点考察应聘人员是否符合相关政治要求，考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度、铸牢中华民族共同体意识以及是否需要回避等方面情况，一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等方式，根据需要也可以进行延伸考察（包括知识水平、业务能力）等，广泛深入地了解情况，做到全面、客观、公正，形成具体的考察结论。应聘人员考察不合格，取消其聘用资格。因考察不合格或个人原因放弃考察空出的岗位，按考试总成绩由高到低的顺序依次递补，递补人员名单不再公告。
（六）公示、聘用
1.对体检、考察合格的拟聘用人选在喀喇沁旗人民政府官网（www.klq.gov.cn）公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7日。
2.公示结束后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后决定是否聘用。
3.新聘用人员有下列情形之一的，取消聘用资格：
（1）办理聘用备案手续前，已被其他机关事业单位新录（聘）用的或录取为全日制学生的；
（2）在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的。
4.公示期满，办理聘用手续。所有人员均签订《事业单位聘用合同》，新聘用人员须服从所报岗位安排。
5.实行试用期制度。事业单位公开招聘人员实行试用期制度。新聘用人员属初次就业的，试用期为12个月；其他聘用人员，试用期一般不超过3个月，情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
6.拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。
7.公示环节中，因自动放弃或取消聘用资格后出现空缺岗位，按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补人员名单不再公告。
8.选岗。公示期满后，每个岗位按照考试总成绩由高到低的顺序进行选岗。岗位对应的用人单位详见《2025年喀喇沁旗公开招聘基层医疗卫生机构专业技术人员岗位计划表》。
9.选岗结束后办理聘用手续。办理聘用手续后，放弃或被取消聘用导致岗位空缺的，不再递补。
10.确定最低服务期限。在聘用合同中约定5年最低服务期限，并明确违约责任和相关要求。考生须在聘用单位完成最低服务年限（含试用期），服务期内不得调动、参加公务员录用考试、事业单位公开招聘考试等。考生单方违约的，将记入全区事业单位公开招聘诚信档案库，记录期限为三年。考生在办理事业单位聘用手续后（以各级人力资源社会保障部门印发的红头文件批复日期为准）,出现因个人原因主动提出放弃并导致岗位空缺而无法进行递补的，将记入全区事业单位公开招聘诚信档案，记录期限为一年。对无正当理由放弃的或不履行最低工作服务年限的，将记入本人诚信档案。
四、纪律监督
为保证此次招聘工作公平、公正，对招聘工作的监督检查贯穿始终，对违纪工作人员按照有关规定追究责任。对应聘者的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘者与招聘条件不符或弄虚作假、故意隐瞒个人信息、扰乱正常审核（考试）秩序的一律取消聘用资格，并记入本人诚信档案。
本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。
本次公开招聘未尽事宜及有关信息，将在喀喇沁旗人民政府官网上发布，请予关注。
本公告由喀喇沁旗卫生健康委员会负责解释，咨询电话0476-3756348
