为贯彻落实“全国公务员队伍建设规划纲要（2024-2028年）”关于优化公务员队伍结构的有关要求，巴彦淖尔市委组织部、巴彦淖尔市人力资源和社会保障局决定组织开展2025年度市直属机关（参公单位）公开遴选公务员和事业单位公开选调工作人员工作。根据公务员法和《公务员公开遴选办法》《事业单位人事管理条例》等有关规定，为保证公开遴选、选调工作顺利进行，现将有关事项公告如下。

一、职位

本次公开遴选职位为市直机关和参照公务员法管理单位（简称参公单位）一级主任科员及以下职务层次，计划遴选42名公务员（参公人员）。公开遴选职位分为两类，一类面向符合条件的公务员，另一类专门面向符合条件的选调生。

公开选调职位为市委直属事业单位、纪委（含派驻机构）、党群所属事业单位七级管理岗位和专业技术五级及以下职位层次，计划选调26名事业工作人员。

遴选、选调职位具体资格条件详见《2025年度巴彦淖尔市直属机关（参公单位）公开遴选公务员职位表》《2025年度巴彦淖尔市事业单位公开选调工作人员职位表》（以下简称《职位表》）。

二、报名范围和条件

（一）公开遴选

1.报名范围

（1）巴彦淖尔市旗县区及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。

（2）巴彦淖尔市旗县区及以下参公单位中已进行参照管理登记备案且在编在岗的工作人员。

（3）中央及自治区设在旗县区的机关单位（包括垂直管理单位、派出单位等）中符合上述条件的也可报名。

2.报名人员应具备下列资格条件

（1）政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。做到维护党的集中统一领导态度特别坚决、明辨大是大非立场特别清醒、铸牢中华民族共同体意识行动特别坚定、热爱各族群众感情特别真挚；

（2）具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

（3）一般应具有2年以上基层工作经历；

“基层工作经历”是指在旗县区、苏木乡镇（街道办事处）党政机关（参公单位），嘎查村（社区）党组织或嘎查村（居）委会，以及各类企业、事业单位工作过（参照公务员法管理的事业单位不在此列）的工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。

基层工作经历可累计计算，时间截至2025年8月（含）。

全日制教育考生在校就读期间参与的社会实践等，不视为基层工作经历。

（4）一般应当在本级机关工作2年及以上，且在现单位工作满1年，年度考核没有基本称职及以下等次；

（5）具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历；

（6）一般应当具有大学本科及以上文化程度，具体以《职位表》中要求的学历为准；

（7）年龄一般在35周岁以下，即1989年8月（含）之后出生。另有年龄要求的以职位表为准；

（8）职务为一级主任科员及以下（含乡科级领导职务）；

（9）具有正常履职的身体条件和心理素质；

（10）符合公开遴选职位要求的其他资格条件；

（11）法律法规规定的其他条件。

报考资格条件（含职位表中的各项条件）取得时间要求为发布公告之日（不含）前。

3.具有下列情形之一的，不得参加公开遴选

（1）被开除中国共产党党籍的；

（2）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（3）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；

（4）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

（5）尚在试用期、服务期或者提拔担任领导职务未满1年的；

（6）苏木乡镇（街道）党政领导班子成员等实行任期制的干部，违反任期制相关规定的；

（7）试用期内调整岗位的、到定向单位工作未满服务年限转任的以及对转任有其他限制性规定的；

（8）法律法规规定的其他情形，以及影响公开遴选的其他情形。

报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

（二）公开选调

1.报名范围

巴彦淖尔市旗县区所属机关事业单位中在编在岗且具有干部身份的公务员（参公人员）、事业单位工作人员。 

符合职位要求的公务员（参公人员）选调后，列事业编制，按事业单位工作人员管理。

2.报名人员应具备下列资格条件

（1）政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。做到维护党的集中统一领导态度特别坚决、明辨大是大非立场特别清醒、铸牢中华民族共同体意识行动特别坚定、热爱各族群众感情特别真挚；

（2）具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

（3）具有2年以上本级机关事业单位在编在岗工作经历且在现单位工作满1年，年度考核没有基本合格（基本称职）及以下等次；

（4）具有公开选调职位要求的工作能力和相关工作经历；

（5）一般应当具有大学本科及以上文化程度，具体以《职位表》中要求的学历为准；

（6）年龄一般在40周岁以下，即1985年8月（含）以后出生；

（7）具有正常履职的身体条件和心理素质；

（8）符合公开选调职位要求的其他资格条件；

（9）法律法规规定的其他条件。

报考资格条件（含职位表中的各项条件）取得时间要求为发布公告之日（不含）前。

3.具有下列情形之一的，不得参加公开选调

（1）被开除中国共产党党籍的；

（2）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（3）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；

（4）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

（5）按照国家和自治区有关规定，试用期（见习期）内调整职位的、到定向单位工作未满服务年限调动的以及对选调有其他限制性规定的；

（6）尚在试用期内（含新提拔担任领导职务试用期、服务期）的；

（7）按照人才引进相关政策通过人才引进及事业单位公开招聘尚在服务期内的；

（8）苏木乡镇（街道）党政领导班子成员等实行任期制的干部，违反任期制相关规定的；

（9）新录用公务员（参公人员）在机关服务年限不满五年（含试用期）的；

（10）法律、法规、政策规定的不得报考的其他情形。 

报名人员不得报考选调聘任后即构成《事业单位人事管理条例》第三十九条所列回避关系情形的选调职位。不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

三、公开遴选、选调方式

遴选、选调采取考试与考察相结合的方式。

（一）各遴选、选调职位的资格审查合格人数与遴选、选调计划人数的比例不得低于3:1。达不到规定开考比例的，将取消遴选、选调职位或核减遴选、选调计划数。取消或核减职位的报名人员可以改报其他符合条件的职位，也可以放弃改报。

（二）考试分为笔试和面试。重点测查用党的创新理论指导分析和解决问题能力。根据笔试成绩在合格分数线以上由高到低的顺序确定面试人选。各职位参加面试人数与遴选、选调计划数的比例为3:1。确定面试人员时最后一名笔试成绩出现并列的，一并进入面试。

（三）笔试成绩、面试成绩按各50%的比例计算考试总成绩，折合总分为100分，四舍五入保留小数点后两位。即：

总成绩＝（笔试成绩×50%）＋（面试成绩×50%）

（四）遴选、选调机关（单位）根据考试成绩、考察情况、体检结果和职位条件要求，按照干部管理权限和人岗相适、人事相宜的原则集体讨论择优确定拟遴选、选调人员，不唯分取人。

（五）遴选、选调机关（单位）不得擅自终止遴选、选调程序。报考人员自愿放弃遴选、选调资格的，结合遴选、选调机关（单位）需求按照规定进行递补，如需递补，递补只进行一次。

（六）进入岗位试用期后放弃遴选、选调资格的报考人员，将记入诚信档案。

四、实施步骤

（一）职位查询

各遴选、选调机关（单位）的职位、资格条件等详见《2025年度巴彦淖尔市直属机关（参公单位）公开遴选公务员职位表》《2025年度巴彦淖尔市事业单位公开选调工作人员职位表》（以下简称《职位表》），可通过巴彦淖尔党建网、巴彦淖尔市人力资源和社会保障局官网进行查询。报名人员如需咨询有关事项，可按《职位表》公布的电话直接与各遴选、选调机关（单位）联系。

（二）报名与资格审查

1.报名。本次遴选、选调采取个人自愿并经组织推荐的方式报名，本次考试不收取任何费用。面向选调生职位和其他职位分开报名，面向选调生职位因报名未达到开考比例的，将取消选调生限制，纳入其他职位进行遴选。

选调生职位报名时间为：2025年9月8日9:00至9月9日18:00

资格初审时间：2025年9月8日9:00至9月9日19:00

其他职位报名时间为：2025年9月11日9:00至9月15日18:00

资格初审时间：2025年9月11日9:00至9月15日19:00

具体步骤如下：

（1）报考者在规定报名时间段登录人事考试报名系统http://8.137.105.241:4259/examid110进行网上报名，按照要求填写报考信息；

（2）报考者上传本人近期2寸免冠正面证件照（jpg格式，20KB以下）；

（3）报考者下载打印《2025年度巴彦淖尔市直属机关（参公单位）公开遴选公务员报名登记表》《2025年度巴彦淖尔市事业单位公开选调工作人员报名登记表》（以下简称《报名表》），不得进行改动；

报考人员要认真阅读公告和《职位表》中的有关报考要求和资格条件，完整、详细、准确、如实地填写《报名表》中的相关信息，在填写简历时，须完整填写本人就读大学至报名开始之日止的所有经历（包含学习、工作经历起止年月，毕业院校及专业、工作单位及职务），起止年月要连贯，不能断开或空缺，未就业时期的经历，填写起止年月并注明“待业”。不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过；

专门面向选调生的职位，不接受个人报名，由各旗县委组织部填写《2025年巴彦淖尔市直属机关（参公单位）公开遴选公务员面向选调生职位推荐表》统一推荐（推荐截止日期：2025年9月5日下午17:00前），方具备登录报名网站资格，每名选调生限推荐1个职位。经组织推荐报名的选调生，还可选报1个相同职务层次的其他非选调生遴选职位，报名成功后报考者按照准考证指定的地点参加笔试。报考2个遴选职位的选调生，如果均入围面试，则只参加专门面向选调生职位的面试，另一职位的人员依次递补。  

未能在规定时限内完成以上报名步骤的，视为放弃报名资格。除选调生外每位报考者限报1个符合条件的职位，不得多报。

报考者应仔细阅读遴选、选调公告，所填报考信息应当真实、准确、完整、规范，并做出承诺。凡弄虚作假，明知不符合报名条件或遴选、选调任职后构成回避关系却报名的，一经发现将取消遴选、选调资格。

2.资格审查。资格审查工作由各遴选、选调机关（单位）负责。各遴选、选调机关（单位）接收到报考者报送的《报名表》后，对报考者进行资格审查，并及时提出审查意见，对符合条件的报考人员，不得拒绝报名；对因不符合条件而未通过审查的，退回并说明理由；对填报资料不全的，注明缺少的内容，及时通知补填。对未在规定时间内报送《报名表》的，遴选、选调机关（单位）不予资格审查。

资格审查贯穿遴选、选调全过程，在任何环节发现不符合资格条件的，均取消遴选、选调资格。报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务发生变化，导致报名人员在本级机关工作不满2年、处于试用期或者提拔担任领导职务不满1年的，终止其遴选、选调程序，不再作为遴选、选调人选。

3.报名确认。报考者需要上网查询是否通过资格审查。审查通过者于9月25日至27日登录人事考试报名系统http://8.137.105.241:4259/examid110，自行下载打印准考证（A4纸）。

4.报名截止后，未达到规定开考比例的职位，遴选、选调机关（单位）沟通并分别报巴彦淖尔市委组织部、巴彦淖尔市人力资源和社会保障局同意后，取消遴选、选调职位或相应核减职位计划。取消职位的，由遴选、选调机关（单位）通知报考者改报符合条件的其他职位，改报时间为9月17日下午15:00-18:00。报名期间，各遴选、选调机关（单位）公布咨询电话，在规定时间内安排专人负责接听，并解答疑问。

（二）笔试

1.笔试科目与内容。笔试由巴彦淖尔市委组织部、巴彦淖尔市人力资源和社会保障局统一组织实施。笔试科目为一科，即《综合试卷》，主要测试政治素养、政策理论水平、案例分析和解决问题能力、文稿写作能力等。笔试不划定复习范围，不指定参考书目。

2.时间和地点。笔试时间为2025年9月27日9:00—12:00，考试地点详见准考证。考生须持本人准考证和有效居民身份证（临时身份证）参加笔试。  

3.划定最低合格分数线。笔试阅卷结束后，由巴彦淖尔市委组织部商巴彦淖尔市人力资源和社会保障局研究划定最低合格分数线。

4.成绩查询。2025年10月中旬，报考者可在巴彦淖尔党建网、巴彦淖尔市人力资源和社会保障局官网查询笔试成绩。

（三）面试

面试工作由巴彦淖尔市委组织部、巴彦淖尔市人力资源和社会保障局统一组织实施。

1.面试公告。进入资格复审环节人员在巴彦淖尔党建网、巴彦淖尔市人力资源和社会保障局官网查询面试公告。

2.资格复审。面试前，在巴彦淖尔市委组织部、巴彦淖尔市人力资源和社会保障局的统一指导下，由各遴选、选调机关（单位）负责资格复审（资格复审时间另行通知）。根据笔试成绩由高到低的顺序，按照各职位参加面试人数与遴选、选调计划数3：1的比例确定进入资格复审环节人员，入围人选笔试成绩最后一名出现并列的，则一并进入资格复审环节。不足比例的，按实有人数确定资格复审范围，参加面试。遴选、选调职位实际参加人数等于或少于该职位计划遴选、选调人数的，该职位考生的面试成绩须达到本人面试所在考场（同考官组）所有考生的面试平均成绩，方具备遴选、选调资格。

进入资格复审环节的人员携带包括本人身份证（正反面）、《报名表》、学历学位证书原件，教育部电子学历注册备案表（电子学历认证报告）、《公务员登记表》《参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表》、任职文件、现聘专业技术职位审批表、《公务员（参照管理人员）录用审批表》（或公务员录用文件）、事业单位公开招聘文件等进入公务员（参照管理）队伍、事业单位的入口材料、所在机关机构编制管理证等的复印件（复印件须有本单位组织人事机关盖章证明）、近期同底免冠2寸照片（3张）等，按规定时间、地点参加资格复审。资格复审合格人员，发放面试通知书。

资格复审不合格的，取消面试资格，依次递补，递补只进行一次，出现成绩并列，则一并进入面试环节。

3.面试时间和地点。面试时间和地点以《面试通知书》为准。面试人员凭《面试通知书》和本人有效居民身份证（临时身份证）按规定的时间到指定地点参加面试。

4.面试形式。面试将采取结构化面试的形式进行，面试时间为10分钟。

面试须用国家通用语言作答，面试成绩当场公布。面试结束后，汇总形成考试总成绩，在巴彦淖尔党建网、巴彦淖尔市人力资源和社会保障局官网公布。总成绩并列的，笔试成绩高者进入考察范围。

笔试、面试工作邀请纪检监察人员进行全程监督。

（四）考察和体检 

考察和体检工作在巴彦淖尔市委组织部、巴彦淖尔市人力资源和社会保障局的监督指导下，由各遴选、选调机关（单位）具体组织实施。

1.考察。根据报考者总成绩从高到低的顺序，一般按2：1的比例确定考察人选。对于遴选、选调人数在2人以上的遴选、选调职位，可适当降低差额考察比例，但一般不低于1.5：1，不满足1.5：1的，等额考察。总成绩仅作为确定考察人选的依据，不作为最后确定遴选、选调人员的唯一依据。

2.考察要突出政治标准，重点了解考察对象的政治表现、政治倾向和政治素质以及对铸牢中华民族共同体意识等方面的情况，对政治上不合格的，坚决不予录用。同时注重了解被考察人员的专业素养及工作实绩。被考察人员所在单位应客观、真实反映有关情况，同时出具被考察人员廉政意见。

3.遴选、选调机关（单位）要派出2人以上的工作人员组成考察组，同一职位的考察人选，应由同一考察组进行考察。考察组一般由干部（人事）部门的人员和熟悉遴选、选调职位的相关业务人员组成，调训人员进入考察范围的要实行回避制度。

考察组要深入考察人选所在单位，采取个别谈话、严格审核干部人事档案（核实干部“三龄两历一身份”、《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表》《干部任免审批表》以及《公务员录用审批表》、现聘专业技术职位审批表、录用文件等进入公务员队伍、事业单位的入口材料、所在机关机构编制管理证等）、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法，根据需要还可以进行专项调查、延伸考察等，全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律、群众认可度、职位匹配度以及是否存在回避情形、是否存在不得遴选、选调等情形、是否符合职位所要求的条件等情况。遴选、选调机关（单位）综合考察情况，据实写出考察材料，作为择优确定拟遴选、选调人员的主要依据。被考察人员所在单位应客观、真实反映有关情况，同时党组（党委）书记、纪检监察组组长（纪委书记）出具被考察人员廉政意见。

考察结束后，各遴选、选调机关（单位）根据被考察人成绩和考察情况，按人事相宜、人岗相适的原则和需求，党组（党委）按1:1的比例集体讨论研究择优确定拟遴选、选调人员，并将结果分别书面报巴彦淖尔市委组织部、巴彦淖尔市人力资源和社会保障局。

考察阶段因放弃考察资格出现缺额的，按总成绩进行递补，递补只进行一次。

（五）体检

各遴选、选调机关（单位）可根据实际，确定是否进行体检。如需体检，按1:1的比例组织考生到巴彦淖尔市委组织部商巴彦淖尔市人力资源和社会保障局指定的体检医疗机构进行体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》等规定执行。

对于在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的考生，取消遴选、选调资格。体检放弃或不合格的按考察情况进行递补，递补只进行一次。

（六）公示、岗位试用期以及办理相关手续

1.公示。确定拟遴选、选调人员后遴选、选调机关（单位）形成考察报告，分别报巴彦淖尔市委组织部、巴彦淖尔市人力资源和社会保障局审核同意后，在巴彦淖尔市党建网、巴彦淖尔市人力资源和社会保障局进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响遴选、选调的，进入岗位试用期；对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选、选调资格。

2.岗位试用期。遴选、选调人员的岗位试用期为3个月。岗位试用期结束后，由遴选、选调机关（单位）对拟遴选、选调人员进行全面考核，并将相关情况分别报巴彦淖尔市委组织部、巴彦淖尔市人力资源和社会保障局。岗位试用期满考核不合格的，取消遴选、选调资格，回原单位工作。遴选、选调人员在公开遴选、选调机关（单位）试用期内原单位的人事工资关系、待遇不变，不得解除其工作关系和调整其职务或职级。

在公示、试用期阶段出现缺额的，可按有关规定递补一次。

3.办理相关手续。岗位试用期满考核合格的，按规定程序办理转任、调动等相关手续。

本实施方案由巴彦淖尔市委组织部、巴彦淖尔市人力资源和社会保障局负责解释。

政策咨询电话：

0478-8659208(报考公务员职位)

0478-8527241(报考事业职位)

职位资格条件咨询电话：（详见职位表）

咨询问题受理时间：2025年9月1日至9月17日上午9:00——12:00，下午15:00--18:00