锡林浩特热电公司辅助岗位招聘15人
锡林浩特热电公司辅助岗位招聘15人
事业单位招考

招聘15人5个岗位

报名时间
2025/6/7 08:00-2025/6/13 17:00

为满足锡林浩特热电公司的正常生产需求,保证电厂安全稳定运行,经锡林浩特热电公司第17次经理会议研究决定,现面向社会公开招聘15名运行检修人员。具体公告如下:


01


招聘岗位


(一)辅控巡检10名


任职要求:


1.品行端正,吃苦耐劳,诚实守信,勤勉自律,具有较强的责任心和团队精神。


2.身心健康,能适应电力生产一线运行倒班工作,录用后服从企业岗位分配。


3.大专及以上学历的应、往届毕业生。(电厂设备运行与维护、电气工程自动化、热能动力工程等与电力相关的专业优先)。


4.年龄不超过30周岁(1995年6月1日以后出生)。


5.对于专业能力突出、行业经验丰富或拥有特殊技能的优秀人才,经评估后可适当放宽条件。


(二)热工班长1名


任职要求:


1.品行端正,吃苦耐劳,诚实守信,勤勉自律,具有较强的责任心和团队精神。


2.有较强的事业心,遵章守纪,勤勉敬业。具备与岗位相符的工作经验和专业知识。


3.大专及以上学历。身体健康,无高血压、心脏病、癫痫病、糖尿病、恐高症等不适合火电厂设备检修作业的其他疾病。


4.年龄不超过35周岁(1990年6月1日以后出生),有其他特长年龄可放宽至40周岁以下(1985年6月1日以后出生)。


5.具有300MW及以上机组热工维护3年以上工作经验,熟悉热工机炉保护及就地控制设备的检修维护。


(三)热工主检1名


任职要求:


1.品行端正,吃苦耐劳,诚实守信,勤勉自律,具有较强的责任心和团队精神。


2.有较强的事业心,遵章守纪,勤勉敬业。具备与岗位相符的工作经验和专业知识。


3.大专及以上学历。身体健康,无高血压、心脏病、癫痫病、糖尿病、恐高症等不适合火电厂设备检修作业的其他疾病。


4.年龄不超过35周岁(1990年6月1日以后出生),有其他特长年龄可放宽至40周岁以下(1985年6月1日以后出生)。


5.具有300MW及以上机组热工维护1年以上工作经验,熟悉热工就地控制设备的检修维护。


(四)锅炉检修副班长1名


任职要求:


1.品行端正,吃苦耐劳,诚实守信,勤勉自律,具有较强的责任心和团队精神。


2.有较强的事业心,遵章守纪,勤勉敬业。具备与岗位相符的工作经验和专业知识。


3.大专及以上学历。身体健康,无高血压、心脏病、癫痫病、糖尿病、恐高症等不适合火电厂设备检修作业的其他疾病。


4.年龄不超过35周岁(1990年6月1日以后出生),有其他特长年龄可放宽至40周岁以下(1985年6月1日以后出生)。


5.具有300MW及以上机组锅炉设备维护2年以上工作经验,熟悉锅炉本体、转机等设备的检修维护。


(五)锅炉或电气主检2名


任职要求:


1.品行端正,吃苦耐劳,诚实守信,勤勉自律,具有较强的责任心和团队精神。


2.有较强的事业心,遵章守纪,勤勉敬业。具备与岗位相符的工作经验和专业知识。


3.大专及以上学历。身体健康,无高血压、心脏病、癫痫病、糖尿病、恐高症等不适合火电厂设备检修作业的其他疾病。


4.年龄不超过35周岁(1990年6月1日以后出生),有其他特长年龄可放宽至40周岁以下(1985年6月1日以后出生)。


5.具有300MW及以上机组锅炉或电气维护1年以上工作经验,熟悉锅炉或电气设备的检修维护。


02


薪资待遇


(一)按照锡林浩特热电公司有关规定执行。


(二)社会保险:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金。


(三)福利待遇:带薪休假、节日福利、午餐补贴、年度健康体检等。


03


招录程序


公开招聘按照发布公告、报名、资格初审、考试、研究决定、公示、体检、资格审查、办理录用手续等程序进行,凡符合招聘条件及要求,且有意愿报名的人员,请在规定时限内将报名材料发送至邮箱。


(一)报名


1.面向社会招聘,报名起止日期:2025年6月7日上午8:00至6月13日下午17:00。


2.将报名表、身份证、毕业证、学籍验证报告等证明材料汇总打包,文件夹以“姓名+报名岗位”命名,打包发送至打包报送邮箱xlrdrlzyb@163.com。


3.联系人:郭雅妮联系电话:0479-6985682


(二)资格审查


1.初审时间:2025年6月20日前完成资格审查,并以电话形式通知通过资格审查人员。


2.应聘人员请保持手机畅通,招聘的有关信息将通过短信或电话进行通知,未通过资格审查的人员不再另行通知。


(三)考试


1.考试以笔试和面试两种形式进行。


2.考试时间及地点:具体安排及要求另行通知。


3.按照总成绩排名确定拟录用人员。


(四)公示


对拟录取人员情况在公司进行为期5个工作日的公示,公示期间接受社会监督和举报。


(五)录取通知


公示期满,按照《中华人民共和国劳动法》及公司相关制度办理录用手续。


04


其他注意事项


(一)本次公开招聘工作,锡林浩特热电公司纪检部全程监督。


(二)对故意隐瞒个人信息、弄虚作假、扰乱正常考试秩序的应聘者,取消其聘用资格。


(三)应聘者务必保证提交的联系方式正确无误,保持通讯畅通。若考生联系方式或本人通讯工具的问题影响本次招聘任意环节,由应聘者自行负责。


(四)本次招聘全程由锡林浩特热电公司人力资源部独立开展,不收取任何费用,未委托或授权任何第三方机构开展培训、收费等相关业务。


(五)本次招聘公告解释权归锡林浩特热电公司人力资源部所有。



职位表.xls


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