呼和浩特市玉祥房地产开发有限公司公开招聘工作人员6人公告
呼和浩特市玉祥房地产开发有限公司公开招聘工作人员6人公告
事业单位招考

招聘6人4个岗位

报名时间
2025/06/10 09:00-2025/06/19 09:00
缴费时间
2025/6/10 17:00-2025/6/19 17:00
准考证打印
2025/06/20 09:30-2025/06/22 09:30
笔试时间
2025/6/22 09:30-2025/6/22 11:00
成绩公布
2025/6/23 09:00-2025/6/26 17:00

呼和浩特市玉祥房地产开发有限公司对本次招聘工作委托第三方招聘公司组织实施。本次招聘实行公开招聘方式,通过发布公告、网上报名、资格审核、笔试(电脑答题)、资格复审、面试、体检、考察、公示等环节,择优录用。


(一)报名


1.报名统一采取网上报名的方式进行。


报名网站:http://jyhr.ikaowu.com。


2.报名时间:2025年6月10日9:00—2025年6月19日9:00。为避免网络拥堵,请报考人员尽可能提早报名。


3.资格初审时间为:2025年6月10日12:00—2025年6月19日12:00。


4.缴费时间为:2025年6月10日17:00—2025年6月19日17:00。


5.每位应聘人员只能应聘一个岗位,且必须使用有效居民身份证(或护照)报名,报名与参加笔试、面试时所使用的证件必须一致。


6.报名时,应聘人员须先在报名网站上签署《考生诚信承诺书》,然后按要求填写《报名登记表》信息,并上传以下材料,要求上传资料格式为jpg或pdf:


(1)本人近期正面免冠1寸数码彩照(大小为20KB以下)。


(2)本人居民身份证及报名岗位所需的其他证件。


(3)学历、学位证书、《教育部学历验证报告》(该报告可通过https://www.chsi.com.cn/获得),海外留学人员需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。


(4)专业技术资格证书、职(执)业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件。


7.报名人员在填写个人简历时,须完整填写从高中至今的所有经历,时间不能断开或空缺;须逐一对照报名岗位需具备的条件,填写需要说明的问题。


(1)学习经历:要填写上学(全日制大学专科和全日制本科)的起止年月、所读高校、院系、专业、学位(含第二学位、辅修学位及专业)。


(2)工作经历:填写到报名开始之日的工作经历,包含工作起止年月、工作单位、所从事工作。未就业期间的经历,填写起止年月并注明“待业”。


(3)报名人员在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交(特别提醒:报名信息在待审查阶段无法修改)。


(二)资格审查及缴费


1.资格初审


(1)资格初审工作在网上进行。应聘人员在网上成功提交报名信息后应随时登录报名网站查询自己的资格初审结果,初审通过后不能再修改报名信息。


(2)审核人员对审查未通过的简历,将在资格审核栏中简要说明理由;对填报信息不全或有疑问的,及时退回,应聘人员需补充或说明。


(3)考生须对所填报信息的真实性、准确性、完整性负责,如因填报虚假信息、隐瞒重要信息、误填信息、不能提供相关材料原件而出现影响报名、资格审查、面试、入职等情况的,一切责任由考生本人负责。


2.缴费


(1)初审通过的人员须按照要求在报名网站进行缴费。完成缴费即确认报名成功,考试收费120元。在缴费截止时间前未完成缴费的视为放弃报考。


(2)报名成功的应聘人员登录报名网站自行下载打印准考证,打印时间:2025年6月20日9:30—2025年6月22日9:30。


(三)笔试


1.笔试开考比例(岗位招聘计划数与应聘缴费人数之比)为1:3。未达到规定比例的招聘岗位,将调整招聘计划或取消开考,并在报名网站上发布岗位变更公告。


2.笔试时间:2025年6月22日9:30—11:00。


3.笔试为电脑答题,不指定大纲和教材,满分100分。


4.笔试科目:《综合基础知识》。


5.笔试地点:呼和浩特市内,具体地点见准考证。


6.应聘人员须凭本人有效身份证件(居民身份证、临时身份证、护照或社会保障卡)和准考证参加考试。


7.成绩查询:2025年6月23日9:00—2025年6月26日17:00,考生登录报名系统入口查询笔试成绩,应聘人员笔试成绩在报名网站上公布。


(四)资格复审


1.资格复审时间:2025年6月27日(仅在工作时间9:30—12:00、14:30—17:00)。


2.需要携带的材料:(有效期内的身份证原件及复印件、《报名登记表》(应聘人员登录报名系统自助打印)、毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(从中国高等教育学生信息网http//www.chsi.com.cn下载打印)、报考职位要求的其他有关证件原件及复印件)。


3.招录职位要求具有工作经历的,报考者须提供本人工作(服务)单位的证明(证明中应有工作单位名称、工作起止时间、单位地址、有关负责人姓名和联系电话等)或工作合同原件及复印件,报考者在不同单位工作(服务)的时间可累计计算。


4.资格复审地点:呼和浩特市新城区华侨新村写字楼1313室(乘坐公交:25路、62路、80路、K7路)。


5.审核人员对考生所提供材料进行审核。复审合格的由工作人员在《资格复审及面试通知书》上加盖“资格复审合格”章,作为考生参加面试的凭证。1:3的比例确定进入资格复审范围人选,同一岗位进入资格复审范围的人选最后一名笔试成绩出现并列的,全部进入资格复审范围。资格复审后,进入面试范围人选出现岗位名额空缺的,按照笔试成绩由高到低依次等额递补。资格复审及递补后达不到1:3比例的,以实际人数确定进入面试范围人选。调整招聘计划或因无人报考取消的岗位,在报名网站上予以公布。


6.资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确,是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料,情节严重的,一律取消面试资格。


7.进入资格复审范围的应聘人员,按照规定时间和地点参加资格复审。未在规定时间结束前参加资格复审的,取消面试资格。


8.资格复审不合格或未按规定时间参加造成空缺的按照笔试成绩从高到低顺序依次进行递补。


(五)面试


1.应聘人员面试采取半结构化面试,面试满分为100分(保留到小数点后两位尾数四舍五入),面试时间12分钟。应聘人员面试时需采用国家通用语言作答。


2.应聘人员考试总成绩的计算:笔试成绩×50%+面试成绩×50%(保留到小数点后二位,尾数四舍五入)。


3.面试时间及面试地点:详见《面试通知单》。


4.进入面试范围的应聘人员按照规定时间和地点参加面试。考生须携带有效期内的第二代身份证、加盖资格复审合格章的《面试通知书》在面试开始前半小时到达指定地点,未在规定时间前到达指定地点的,不提供相关证明的取消面试资格。


5.最终成绩在报名网站进行公布,不再另行通知。


(六)体检和考察


1.体检和考察范围的确定


按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数,等额确定进入体检和考察范围的人选并在报名网站上公布。


2.体检


(1)体检在指定的有资质医疗体检机构进行,费用由应聘人员自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)等相关规定执行,体检不合格的取消录用资格。


(2)应聘者需要复检的,在接到医疗体检机构通知后及时通知应聘者进行复检。


(3)应聘人员对于无正当理由不按时参加体检、体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的,取消聘用资格。


(4)因体检不合格出现空缺名额的,视情况可按照最终成绩依次等额递补。


3.考察


对体检合格人员进行背景考察,考察内容包括廉政、违法违纪、岗位尽责、工作业绩等内容,如有隐瞒谎报的或给前单位造成重大损失的,其取消录用资格,按照综合成绩从高到低递补,原则上每个岗位只递补一次。


(七)公示


1.根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果,择优确定拟聘人员。拟聘人员名单在报名网站上进行公示,公示期为5个工作日。


2.公示期间接受社会监督举报,监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。公示期间,对于反映报考人员有关问题的举报信、电话以及有关部门转办的举报信,纪检组要认真登记,及时进行调查核实并将最终核实结果反馈举报人和转办单位。公示期满,对没有问题或反映问题不影响聘用的,办理聘用手续;对有严重问题并查实的,取消其聘用资格,按相应程序进行递补;对有严重问题但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。


(八)聘用


1.呼和浩特市玉祥房地产开发有限公司招聘的工程管理岗、安全质量岗由第三方人力资源公司与聘用人员依法签订劳动合同。合同首签为2年,试用期为2个月,试用期缴纳社会保险,试用期工资为2500元/月(含社会保险个人部分),试用期包含在合同期内;转正后税前工资见《岗位需求表》并缴纳社会保险。


2.呼和浩特市玉财资本管理有限公司招聘的综合办公室主任、运营维护岗由呼和浩特市玉财资本管理有限公司与聘用人员依法签订劳动合同。合同首签为3年,试用期为2个月,试用期缴纳社会保险,综合办公室主任试用期工资为3500元/月(含社会保险个人部分),运营维护岗试用期工资为2500元/月(含社会保险个人部分),试用期包含在合同期内;转正后税前工资见《岗位需求表》并缴纳社会保险及住房公积金。


3.拟聘人员有下列情形之一的,取消聘用资格:


(1)应届毕业生未能如期取得毕业证、学位证的;


(2)试用期间或期满考核不合格的;


(3)在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的。


4.拟聘用人员应在规定时间内报到,否则视为自动放弃,取消其聘用资格,所空缺岗位依次递补,原则上每个岗位只递补一次。


5.对与行政事业单位或企业签订劳动合同尚在合同期内的拟聘用人员,如原所在单位不同意与其解除合同的,取消其聘用资格,空缺岗位依次递补,本次招聘信息均以网上发布为准,其它未尽事宜,以招聘方解释为准。



职位表.xls


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