招聘31人10个岗位
内蒙古银行成立于1999年11月19日，前身是呼和浩特市商业银行。2009年，正式更名为内蒙古银行股份有限公司，为自治区直属国有金融企业，自治区本级财政为第一大股东。目前，在区内9个盟市和黑龙江哈尔滨设有12家分行、1家直属支行和1家小企业金融服务中心，机构总数146个。
现因业务发展需要，公开招聘以下岗位人员。
一、招聘岗位及数量
招聘机构 |
岗位 |
数量 |
岗位要求 |
工作地点 |
总行信息科技部
总行信息科技部
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信息安全岗 |
2 |
具备5年以上网络安全从业经验或3年以上金融行业网络安全工作经验。熟悉常见安全事件的监测分析、应急处置、取证溯源；熟悉常见攻击方式和防御措施；熟悉防火墙、IPS、WAF、蜜罐、流量分析工具等常见安全设备使用；熟悉Burp Suite、Wireshark等安全工具的使用。持有信息安全相关专业资格认证（如CISSP、CISP、CISA等）的优先。 |
呼和浩特市
呼和浩特市
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基础设施动力环境岗 |
1 |
具备5年以上数据中心动力环境管理经验或5年以上金融行业数据中心设计、建设和动力环境运维工作经验。具备电气图纸阅读能力，能操作万用表、红外测温仪等检测设备；熟悉数据中心基础设施；熟练使用DICM、BMS系统。有金融行业数据中心建设与运维背景或主导过大型数据中心动力环境项目的优先。 |
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网络管理岗 |
1 |
具备5年以上网络管理经验或3年以上银行、金融等行业工作经验。熟悉TCP/IP协议、路由交换技术，精通网络设备的配置和管理；具备网络安全技术知识，熟悉常见网络攻击的原理和防范方法，能够进行网络安全漏洞扫描和修复；掌握网络监控和性能分析工具，能够对网络流量、设备性能等进行监控和分析；了解云化网络、软件定义网络（SDN）等新技术，有一定的网络编程能力；熟悉集中管理系统。持有网络相关专业资格认证（如CCNP、HCIP及以上）的优先。 |
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数据库管理岗 |
1 |
具备5年以上数据库管理经验或3年以上银行、金融等行业工作经验。精通主流数据库中的一种或多种，熟悉数据库的体系结构、存储引擎、性能调优等技术；熟悉数据库高可用架构和分布式数据库技术，能独立完成高可用架构的搭建和维护；熟练掌握SQL语言，具备良好的数据库设计和优化能力；熟悉操作系统和计算机网络基础知识，能够进行基本的系统配置和网络故障排查；掌握至少一种脚本语言。持有数据库专业资格认证（如OCP、DCP、OBCP等）的优先。 |
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鄂尔多斯分行
鄂尔多斯分行
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公司银行部总经理 （基层岗） |
1 |
具有2年以上公司业务从业经验，熟悉对公业务、金融市场业务及有关金融产品，了解鄂尔多斯市场环境及本地企业行业特点和运行规律；具有较强的市场拓展能力、沟通协调能力和丰富的客户资源；具有较强的风险合规意识，具备丰富的信贷从业经验，熟悉相关法律法规及监管规定。 |
鄂尔多斯市
鄂尔多斯市
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零售银行部总经理 （基层岗） |
1 |
具有2年以上零售业务从业经验，熟悉商业银行零售业务监管政策和管理体系，对零售业务和消费者权益保护工作有深入理解和实践经验；熟悉零售业务产品知识、业务流程，了解私行业务、财富管理相关业务，熟悉相关法律法规及监管规定；具有较强的业务营销能力、市场拓展能力、沟通协调能力。 |
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支行行长 （基层岗） |
1 |
具有2年以上支行管理经历，具有较丰富的对公及零售业务营销及管理工作经验，熟悉银行业务、金融管理制度和监管要求；熟悉本地区金融市场环境，具有较强的市场拓展能力和较丰富的客户资源，具有较强的组织协调能力和经营管理能力，具有较强的风险合规意识和丰富的信贷从业经验。 |
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对公客户经理岗 |
2 |
具有3年以上对公客户经理相关岗位工作经历，熟悉商业银行公司业务，熟悉客户准入、授信发起、贷款发放、贷后管理等工作；具备银行业务产品研究、授信业务评估、财务报表审查等基础专业能力；具备良好的市场开拓能力、产品交叉销售能力、系统分析能力和沟通协调能力，能够独立制定营销方案、授信服务方案。 |
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零售客户经理岗 |
1 |
具备3年以上金融机构从业经历，熟练掌握零售业务、财富管理、风险管理等相关知识，熟悉零售理财产品，能够撰写客户资产配置方案和市场分析报告等，具备一定的财务分析能力和文字表达能力，具有较强的客户营销能力、沟通协调能力和综合服务意识。 |
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呼和浩特分行、 总行营业部 |
营销推动岗 |
20 |
具有银行从业经验，熟悉银行业务知识及产品，掌握银行管理相关规定；能够充分挖掘客户的产品及服务需求，推动金融产品的销售推广；具有较强的营销能力、沟通协调能力和执行能力。 |
呼和浩特市 |
二、招聘条件
（一）政治素质过硬，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻执行党的路线方针政策，坚定拥护“两个确立”、自觉践行“两个维护”。
（二）具有纳入国家统一招生计划的普通高等院校本科及以上学历，已取得毕业证、学位证原件，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
（三）信息科技部岗位年龄原则上不超过35周岁（1990年1月1日以后出生），基层管理岗、营销推动岗、客户经理岗年龄原则上不超过40周岁（1985年1月1日以后出生）。
（四）基层管理岗、营销推动岗、客户经理岗要求现为银行正式从业人员（不含村镇银行）。
（五）鄂尔多斯分行公司银行部总经理、零售银行部总经理、支行行长需在银行担任部门主管、支行行长以上职务，或担任部门副主管、支行副行长职务2年以上，并符合监管部门规定的其他岗位任职条件。支行行长岗位原则上应为中共党员。
（六）具有较强的适应能力、学习创新能力和团队合作意识，具有良好的沟通表达能力及抗压能力。
（七）不存在影响使用的违规违纪不良行为记录及监管处罚、内部处分和处罚情况。
（八）符合内蒙古银行亲属回避的相关规定。
三、招聘流程
（一）报名。
1.报名时间自公告发布之日起至2025年3月24日24:00。请登录全国事业单位招聘网（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1156）或蒙速招报名网站（http://ks.nmgmsz.com/exam/1894）在线填写个人简历，完成职位申请。
（二）资格审查。根据招聘岗位条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况确定面试人员。
（三）面试。面试主要内容为报考岗位所要求的基本素质和综合能力。
（四）背景调查、体检、录用签约。根据招聘进度，通知入围相关环节人员进行背景调查，体检、录用签约，具体时间另行通知，请及时关注。
四、注意事项
（一）本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者只可报考一个岗位。
（二）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（三）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（四）应聘人员在报名时需填写所有在内蒙古银行系统内工作的近亲属信息，包括夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲亲属。
（五）我行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。
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