招聘63人8个岗位
根据《包头市本级10所公立医院人员总量管理方案》和《关于印发包头市本级10所公立医院人员总量使用具体实施方案的通知》（包卫健委发〔2024〕6号）精神，现将包头市第六医院面向社会公开招聘控制数人员有关事项公告如下：
一、招聘计划
包头市第六医院拟面向社会公开招聘63名控制数人员，其中精神科医师27人、护理23人、检验4人、心电1人、心理治疗4人、放射1人、管理1人、药剂2人，详见附件1《包头市第六医院面向社会公开招聘控制数人员岗位表》。
二、招聘原则
坚持德才兼备、民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。
三、招聘条件
（一）应聘人员应具备下列基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.法律、法规规定的其他条件；
6.年龄一般为35周岁及以下，即出生日期应在1989年3月1日之后；研究生学历可放宽至40周岁，即出生日期应在1984年3月1日之后；应聘医技相关岗位、已取得中级职称的，可放宽至45周岁，即出生日期应在1979年3月1日之后。
（二）学历学位条件
应聘人员需具有国民教育序列大学本科及以上学历，具体要求详见附件1《包头市第六医院面向社会公开招聘控制数人员岗位表》。
（三）具有下列情形之一的，不得参加招聘
1.在读的普通高校全日制专科生、本科生、研究生；
2.市内机关事业单位在编人员；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员；
5.现役军人；
6.应聘后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列回避关系岗位的人员；
7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序
（一）网上报名
1.采取网上报名的方式，在市卫健委官网、医院官网发布招聘信息，为期5个工作日。开考比例（报名人数与岗位招聘计划数之比）一般为3：1。因精神科医师紧缺急需，设置开考比例为2∶1；应聘岗位报名人数未达到开考比例，相应减少招聘人数或取消开考。
2.网上报名方式和时间
报名网址：http://zhaopinbm.zxbao.com.cn/login
报名时间：2025年3月6日9：00至3月12日17：30
交费时间：2025年3月6日9：00至3月13日17：30
3.网上报名基本程序
(特别提示：请尽量避开报名高峰期，建议不要最后1天报名、交费，并关注是否审核通过、交费成功。）
（1）报名前，须完全了解本次招聘政策和岗位条件，认真阅读本公告，按照步骤进行具体操作。
（2）网上报名实行严格的自律机制，报名时必须承诺履行诚信承诺书，对提交审核的报名信息真实性负责，在招聘的任一环节中（包括试用期），凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的，取消应聘资格。
（3）应聘人员填写的报名信息均会在后续《包头市第六医院面向社会公开招聘控制数人员应聘表》体现，请应聘者在填写报名信息时务必仔细、认真。
应聘人员在填写应聘表——个人简历部分时，须完整填写本人学习经历（从高中开始填写，填写起止年月、就读学校、院系和专业必须严格按照毕业证书上的专业名称填写）；须完整填写到报名开始之日的工作经历（填写起止年月、工作单位和所从事工作），时间不能断开或空缺。学习、工作经历填写不全的，将不予审查通过；对填报信息不全或有疑问的，要求报考人员补充材料或说明，通过资格审查后不能再修改报名信息。
（4）应聘人员须对提供的填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息的，取消其考试、聘用资格，并纳入应聘人员诚信档案，不得再参与我院任何形式的招聘。
（5）每位应聘人员只能选报一个岗位。应聘人员要对照个人情况，认真阅读招聘公告和岗位招聘条件，避免造成应聘失败。
（6）应聘人员首次登录网上报名平台需填写考生本人姓名和身份证号、手机号等信息，使用考生本人的手机号获取手机短信验证码完成登录。登录后，选择相应报名岗位，按照要求规范填写报名信息并提交审核。
（7）应聘人员需按照要求规范填写或选择表项，认真核对《包头市第六医院面向社会公开招聘控制数人员岗位表》及公告所列条件要求，如实填写相关内容。上传的电子照片要符合要求，否则无法完成报名。照片要求：近期、正面、免冠2寸彩色证件照，jpg格式（大小不超过2m）。
（8）应聘人员填写基本信息后，点击“提交审核”，“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未通过”的可根据审核意见，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，不能再修改，将进入后续程序。
资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消应聘或者聘用资格；按照成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行一次。
（9）资格初审通过后，请考生通过网上平台下载《应聘表》，打印、签字并扫描为PDF文件，并通过网上报名平台上传。（命名原则为岗位名称+姓名+应聘表）
网上报名平台会收集考生的签字版应聘表、身份证正反面照片、本科毕业证书、学位证书、研究生毕业证书（如有）、学位证书（如有）、专业技术资格证书、职称证明材料等。
（10）网上交费。报名考务费每人100元（网上报名审核通过后进行交费，网上报名交费确认后费用不予退还）。报名交费通过网络支付扫码进行，交费成功即完成报名。未按时交费者视为自动放弃。
（11）请牢记报名和交费截止时间、打印准考证、笔试、成绩查询、资格复审、面试等重要时间信息，并及时关注相关要求。凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
（12）报名交费成功的应聘人员于2025年3月14日15:00起登录网上报名服务平台下载打印《笔试准考证》。
请应聘人员保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
（二）考试
考试采取笔试和面试相结合的方式。
1.笔试
（1）笔试时间：2025年3月16日（具体考试时间、地点详见笔试准考证）。
（2）考试内容：综合能力测试和专业技术知识测试，笔试时长120分钟，满分为100分。
（3）笔试成绩、是否进入资格复审，请于笔试结束后登录网上报名平台查询。
2.资格复审
（1）在笔试合格分数线上的应聘人员中，按照招聘人数与应聘人数1:3（精神科医师岗位按照招聘人数与应聘人数1:2）的比例，由高到低确定进入资格复审范围人选。末尾出现并列的，全部进入资格复审范围。
（2）资格复审时间：2025年3月18日-3月20日9:00-11:3014:30-17：30
（3）资格复审地点：包头市第六医院门诊楼五楼会议室。
（4）资格复审人员需根据岗位条件要求出具证件和材料，如身份证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》（考生需从学信网自行打印）等。（原件及复印件，审原件留存复印件）
复审合格的进入下一步面试程序，同时领取面试通知单。未按时参加资格复审的，将被视为自动放弃。自动放弃和资格复审不合格的取消面试人选资格，在报考同一岗位中按笔试成绩从高分到低分依次递补。资格复审及递补后达不到相应比例的，以实际人数确定进入面试范围人员。
3.面试
面试时间：2025年3月22日，面试的地点及有关要求详见面试通知单。
（1）面试方式：
面试采取结构化面试方式进行。
（2）面试内容：综合能力和相关专业技术知识，满分为100分，最低合格线为70分，考生面试成绩须达到最低合格线方可进入下一环节。
面试成绩当天在考场外张贴。
（3）最终考核成绩笔试占40%，面试占60%，最终考核成绩四舍五入保留两位小数。
最终考核成绩、入围体检人选名单、体检时间、集合地点及有关要求，面试结束第二天在“包头市第六医院官网”公布。
（三）体检与考察
按照每个岗位总成绩由高到低的顺序和该岗位拟聘用人数，等额确定进入体检和考察范围的人员。同一岗位考生考试成绩出现并列的，由面试组织方进行加试后再按照该岗位拟聘用人数，等额确定进入体检考察范围的人员。
1.体检由医院人事科负责组织实施，费用由应聘人员自行承担。体检参照公务员录用体检有关规定执行。
2.体检项目或标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2015〕1号）、体检操作手册和《关于修订<公务员录用通用体检标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）规定进行。
3.应聘人员无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其聘用资格，按照总成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行一次。
4.体检医生与体检者有需要回避关系的，体检医生应进行回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的体检医生和工作人员，按照有关规定进行严肃处理。
5.体检具体时间和地点另行通知。
6.考察工作由包头市第六医院人才工作领导小组组织开展，全面考察思想政治素质、履职能力、工作作风、工作实绩和廉洁自律等方面情况，由考察对象居住街道、所在支部或原单位出具考察相关材料。因个人原因放弃或考察不合格出现岗位名额空缺的，按照考试成绩由高到低依次等额递补一次。
（四）公示与聘用
根据应聘人员的总成绩，体检与考察情况等，确定拟聘用人员，并在医院官网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，报上级相关部门审批，审批通过后办理相关聘用手续。
五、其他
1.招聘工作实行全程监督制度。整个招考聘用工作期间，由纪检负责全程监督。
2.公开招聘期间有关成绩公布、信息发布等事宜，将在包头市第六医院官网公布。
3.咨询和监督举报电话
特别提示：考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
人事科：0472-2625899
纪委办：0472-2625898
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