招聘3人3个岗位
内蒙古露营小镇文化旅游有限公司是由内蒙古文旅集团正北方旅游景区开发管理有限公司和鄂尔多斯大美绿城文化产业发展有限公司共同出资注册的合资公司，所打造的奇幻星球-鄂尔多斯国际露营小镇项目位于“东康伊”城市核心区鄂尔多斯文化产业园区内，规划面积200多亩，以天文宇宙、太空探索、科幻奇幻和元宇宙为主体线索，打造集沉浸体验、冒险乐园、展览观演、网红打卡、科普研学为一体的综合性主题公园，其中蜜水畔帐篷露营营地已正式开始运营。
为充实公司人才队伍，满足业务开展对人才的需求，推动各项事业稳健发展，现面向社会公开招聘2名管理层人员，1名财务工作人员，现将招聘事项说明如下：
一、招聘原则
认真贯彻执行公开招聘有关政策规定，坚持德才兼备的用人标准和民主、公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试与面试相结合的办法聘用。
二、招聘条件
（一）招聘人员应具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守《中华人民共和国宪法和法律》
3.具有良好的品行和职业道德，无违法违纪行为或不良记录，服从分配；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.具有符合岗位要求的工作能力；
6.具备应聘岗位所要求的其他资格条件，具体要求以《招聘职位表》为准。
（二）有下列情形之一的，不得应聘：
1.个人原因造成企业亏损或资产损失数额较大的；
2.受过司法机关刑事处罚的，被人民法院列入失信被执行人名单的;处于党纪政务处分影响期内的，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
3.存在《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国企业国有资产法》《企业国有资产监督管理暂行条例》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等有关法律、法规、规范性文件规定的不适合担任企业管理人员情形的；
4.现役军人；
5.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；
6.法律法规规定的其他情形的人员；
7.聘用后构成回避关系的岗位；
8.现旗属国有企业备案人员。
三、报名时间及方式
（一）报名时间
2025年3月4日-2025年3月9日（报名截止至2025年3月9日17:30）。
（二）报名方式
本次招聘公告及后续公示内容通过伊金霍洛旗人民政府官网（www.yjhl.gov.cn/）网站发布。
报名方式：本次招聘采取网络报名方式，每人限制报考一个岗位，不接受电话及纸质邮寄报名。
凡符合岗位条件要求并有意报考的应聘人员，将所需提供的所有材料打包压缩发送至jyrlzyzp@163.com邮箱，简历命名格式为“应聘公司及岗位+姓名+联系电话”。
应聘人员需提供的材料如下：
1.考生需自行下载并填写《内蒙古露营小镇文化旅游有限公司招聘工作人员报名表》（见附件2：）；
2.身份证（有效期内）扫描件；
3.学历证书以及学位证书扫描件；
4.教育部指定网站(学信网)下载《教育部学历证书电子注册备案表:（电子版）；
5.2寸近期电子彩照一张（jpg格式，蓝底照片）；
6.应聘岗位要求的其他资格证书扫描件等。
备注：应聘人员须按照以上材料进行提交，如资料提供不完整或者格式不符导致无法审核的，均为无效报名资料，资审不予通过。
（三）简历投递注意事项：
1.要认真阅读招聘简章和《内蒙古露营小镇文化旅游有限公司招聘岗位计划表》（见附件1），招聘岗位表仔细鉴别了个人是否符合报考条件；
2.报名与参加笔试、面试所使用的证件必须一致；
3.报考者须对网上所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负；
4.报考人员须如实完整填写附件2：《内蒙古露营小镇文化旅游有限公司招聘工作人员报名表》，如：本人就读大学专科、本科和研究生的学习经历（填写上学起止年月，所读大学、院系、专业）和工作经历（填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作）；
5.每位应聘人员限报一个岗位，出现重复提交报名资料或者报考多个岗位的情况，资审不予通过。
（四）报名人员对应聘岗位的学科、专业、学历、学位等条件以及其他信息需要咨询时，可直接电话咨询（咨询电话：18147773351）。
四、招聘程序
本次招聘程序为网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示等，具体运用程序根据报名情况确定。
五、考试、体检及公示
（一）笔试
1.笔试试题：由客观题和主观题组成，满分为100分（占总成绩的50%），采取闭卷方式进行，主要测试应聘者履行岗位职责所需要的通识性、理论性、专业性等知识。注：本次考试不提供考试范围、不组织任何考试相关培训。
2.笔试时间：另行通知。
3.笔试地点：另行通知。考生凭准考证和有效二代身份证参加考试。
4.笔试考试开考比例（岗位招聘计划数与应聘人数之比）为1:2，报名结束后，对招聘计划数与报考人数达不到1:2比例的岗位，按比例相应核减或取消该岗位招聘计划数，并按总招聘计划数不变的原则，将核减或取消的计划数调整至报名人数较多，公司需求量大的岗位。如为特殊专业、公司急需使用的重要岗位等，可不受比例限制开考。
5.笔试结束后，另行通知面试相关事宜，如因考生个人原因错过面试等，后果均由考生承担。
（二）面试
1.面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应聘者的基本能力和专业素质，面试满分为100分（占总成绩的50%）；
2.按照每个岗位应聘人员笔试成绩由高到低的顺序和1:2的比例（如为特殊专业、公司急需使用的重要岗位等，可不受比例限制）确定进入面试人员，末位出现成绩并列的考生全部进入面试环节；确定进入面试人员名单，另行通知。
3.招聘岗位参加面试人数低于开考比例，根据笔试成绩由高到低排名依次递补，递补人员不足的，以实际人数确定进入面试范围人选，成绩排名第一并高于汇总平均成绩的确定为拟面试人选。
4.面试时间：另行通知。
5.面试地点：另行通知。
（三）总成绩计算办法
总成绩=笔试成绩×50％+面试成绩×50％（所有成绩按照四舍五入的计算办法保留小数点后两位小数）。
（四）公示
按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定拟聘用人员（同一岗位人员最后一名考试总成绩出现并列的，增加一次复试，等额确定拟聘用人员），在伊金霍洛旗人民政府官网（www.yjhl.gov.cn/）网站对拟聘用人员进行公示，期限为3个工作日，公示期间接受社会监督举报（监督电话：18712328971），公示期结束无异议的通知进行体检。
（五）体检
1.拟录用人员需自行前往旗区级以上公立医院进行体检，费用自付；
2.不参加体检，造成岗位出现空余可根据总成绩排名的高低顺序依次递补；
3.根据体检结果，如出现不适宜从事应聘岗位工作的不予录用，该岗位出现的空余名额可根据总成绩排名的高低顺序依次递补。
（六）录用
1.报到：通知拟录用人员在规定时间内报到，为拟录人员办理入职手续，未在规定时间内报到的视为自动放弃，取消录用资格；
2.因故未按时报到的视为放弃，出现空余岗位可根据该岗位总成绩排名的高低顺序依次递补；
3.招聘单位有权调整录用人员岗位和数量，录用人员要服从岗位调整，对不服从调整者，招聘单位有权利取消其录用资格。
4.试用期为2个月，试用期满考核合格的，予以正式录用，聘用人员薪酬待遇按照录用公司薪酬制度执行，试用期间或期满考核不合格的不予录用，所空缺岗位不再进行递补。
六、其他事宜
1.资格审查贯穿招聘工作全程，在任何环节发现应聘人员违反招聘规定，一经查实随时取消应聘资格。
2.本次招聘由鄂尔多斯市久易人力资源服务有限公司负责全面组织实施、解释并全程接受社会监督。
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