招聘27人17个岗位
为加强磴口县医疗卫生人才队伍建设，促进磴口县医疗卫生事业持续健康发展，现面向社会公开招聘卫生专业技术人员，具体公告如下：
一、招聘计划
本次计划公开招聘27名卫生专业技术人员。具体岗位详见《2025年磴口县卫健系统公开招聘卫生专业技术人员岗位需求表》。（以下简称《岗位需求表》）。
二、招聘条件
1.应聘人员应当具备以下资格条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（3）铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步；
（4）品行端正，具有较强的事业心和责任感；
（5）年龄要求为18周岁以上，35周岁以下，即1989年3月5日（不含）至2007年3月5日（含）期间出生的；部分岗位根据需要将年龄放宽至40周岁以下，即1984年3月5日（不含）以后出生。招聘岗位对年龄有特殊要求的，以《岗位需求表》中要求的年龄为准；
（6）岗位所需的学历、专业或技能条件；
（7）适应岗位要求的身体条件和心理素质；
（8）具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
以上条件中，2025年高校应届毕业生的毕业证书、学位证书取得时间截止至2025年7月31日，如公告和《岗位需求表》无特殊说明，其他条件（含岗位需求表中各项条件）的取得时间要求为2025年3月5日（不含）之前。
2.面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的，按当年应届毕业生同等对待；经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。其中，住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。报名时，考生所学专业与岗位要求专业须一致。
3.应聘人员有下列情形之一的，不得应聘：
（1）在读的普通高等学校全日制专科、本科、研究生（不含2025年7月31日前毕业的高校毕业生）；
（2）试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员（列编招聘）；
（3）曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
（4）在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员；
（5）现役军人；
（6）应聘后即构成回避关系岗位的人员；
（7）法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘程序
本次公开招聘按照网上报名、资格初审、资格复审、面试、体检与考察、公示与聘用等程序进行。
（一）报名
1.报名方式
报名时间为2025年3月5日9:00至3月14日17:00，逾期递交材料视为无效报名。资格初审时间为2025年3月5日9:00至3月15日17:00，规定时间内未通过资格初审的考生视为放弃报名。
2.报名方式
本次公开招聘开考比例(确认资格初审通过人数与岗位招聘计划数之比)为2:1，未达到开考比例的招聘岗位，将调整招聘计划或取消开考，并在报名网站上发布岗位变更公告。
本次公开招聘采取电子邮件报名的方式进行，不收取报名费。考生须通过巴彦淖尔市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.bynr.gov.cn）、磴口县人民政府官网（http://www.nmgdk.gov.cn）下载报名登记表（附件2），按要求填写完整后上传至指定邮箱，提交发送邮件主题应为“报考单位+报考岗位+姓名”。报名邮箱：bsdkwsj@126.com。
报名应提交材料：
（1）考生应如实填写《报名登记表》信息，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照（jpg格式、大小为20KB以下）至报名登记表，承诺人签字须本人签字；
（2）有效期内本人身份证（正反面在一页）扫描件；
（3）毕业证书和学位证书原件；
2025年应届毕业生未颁发毕业证书、学位证书的，须提供教育部学籍证书电子注册备案表；非应届毕业生还须提供有效期内的教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告以及中国高等教育学位在线验证报告，第二学位、二学位及辅修学位应聘人员须提供二学位专业认证报告（教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印，二学位专业认证报告从中国学位与研究生教育信息网http://www.cdgdc.edu.cn下载打印）。
留学回国人员以留学取得学历应聘的，除须提供《公告》和《岗位需求表》中规定的材料外，还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或其他有关证明材料原件。属于国内院校与国外院校联合办学取得境外学历学位的，须提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》原件。
（4）招聘岗位要求具有2年以上相关工作经历的，应聘人员须提供本人工作（服务）单位的证明（证明中应有工作单位名称、工作起止时间、单位地址、有关负责人姓名和联系电话等）或工作合同原件及复印件。考生在不同单位工作（服务）的时间可累计计算。
（5）考生在填写个人简历时，须完整填写从专科（本科）毕业至今的所有经历，时间不能断开或空缺。不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过。
学习经历：填写本人就读专科、本科和研究生学习经历，包含起止年月、就读学校、院系和专业（须如实按照毕业证书上的专业名称填写）、取得的学历、学位（含第二学位、二学位、辅修学位及专业）。
工作简历：须完整填写到报名开始之日的工作经历，包含起止年月、工作单位、所从事工作。未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”。公务员（参公人员）或已被事业单位列编聘用的考生，应提交已过试用期或最低服务年限的证明材料。
全日制教育专科、本科、研究生在校就读期间参与的社会实践经历，不视为工作经历。
（6）专业技术资格证书，以及岗位要求的其他有关证件、证明原件。
以上材料均需按照指定要求提交，提交发送邮件主题应为“报考单位+报考岗位+姓名”。
3.报名注意事项
（1）每位考生只能应聘一个岗位，考生要认真阅读《公告》《岗位表》，按照公告和岗位要求如实填写《报名登记表》，报名与参加面试时所使用的证件必须一致。
（2）考生须对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责。填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试、录用资格。
（3）《岗位表》中所要求的专业类别或专业等，主要参照国家教育行政部门制定的学科专业目录等设置。应聘人员在报名时应如实填写本人毕业证书上的专业名称。对现行专业目录中未能完全涵盖的一些高校自设专业、新兴学科、国外教育学科等，应聘人员要如实填写，以便资格审查人员结合课程表、成绩单等情况，初步判断是否符合岗位的专业要求。应聘人员需配合提供相关材料。
（二）资格审核
1.资格初审
（1）资格初审在网上进行，由招聘单位对报考人员发送邮箱的报名表及学历学位证书等必要佐证材料进行审核。
（2）招聘单位在考生报名后2日内（重新修改信息的，从修改日算起）提出审核意见，对符合条件的，不得以任何理由拒绝报名；对不符合条件的，严禁资格审核通过，并将审核结果通过邮箱进行反馈。对审核未通过的，应简要说明理由并回复至考生报名邮箱；对填报信息不全或有疑问的，应及时退回并告知考生补充或说明。资格初审通过后，不得再改报其他岗位。
（3）《岗位需求表》中涉及的有关学历、学科、专业等资格条件方面的问题，由招聘单位负责解释。
2.资格复审
（1）进入资格复审范围人员的确定。资格初审通过的考生全部进入资格复审范围，资格复审后达不到2:1的岗位，以资格复审实际通过人数确定进入面试范围的人选。
（2）资格复审时间、地点及其它事宜通过巴彦淖尔市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.bynr.gov.cn）、磴口县人民政府官网（http://www.nmgdk.gov.cn）另行通知。
（3）资格复审工作由招聘单位主管部门负责。考生须提供身份证、学历证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表或学历认证报告（2025年应届毕业生提供教育部学籍在线验证报告）或专业成绩表或业绩佐证材料及相关资格证书等其他材料的原件进行审查。未在规定时间参加资格复审的，取消面试资格。
（4）资格复审贯穿公开招聘工作的全过程，在任何环节中发现考生有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合招聘岗位条件等情况，一律取消招聘资格。
3.通过资格复审的考生，即认定具备面试资格，现场发放《面试通知书》。
四、面试
（一）面试时间、地点及其它事宜通过巴彦淖尔市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.bynr.gov.cn）、磴口县人民政府官网（http://www.nmgdk.gov.cn）另行通知。
（二）本次公开招聘采取面试（结构化面试+专业实践技能考察）的方式进行。面试满分为100分（结构化面试满分40分，专业实践技能考察满分60分），面试成绩保留小数点后两位小数。对于实际到场参加面试人数小于等于1:1的招聘岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到60分及以上，方可进入下一环节。
（三）考试总成绩=面试成绩（结构化面试成绩+专业实践技能考察成绩），总成绩保留小数点后两位小数。考生总成绩在巴彦淖尔市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.bynr.gov.cn）和磴口县人民政府网（http://www.nmgdk.gov.cn）进行公布。
五、补充招聘
总成绩公布后，面向本次考试中未被所报考单位录取的考生，开展补充招聘工作。参加补充招聘的考生，每人只能选报一个岗位。考生需符合补充招聘岗位规定的各项招聘条件和要求。
补充招聘报名时间及其它事宜通过巴彦淖尔市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.bynr.gov.cn）、磴口县人民政府官网（http://www.nmgdk.gov.cn）另行通知。报名结束后，按照每个岗位考试总成绩由高到低的顺序和该岗位拟聘用人数，等额确定进入体检和考察范围的人员。
六、体检与考察
按照每个岗位考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围人选最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的，采取现场加试并按成绩高低排序确定进入体检与考察环节的人选。在面试后至确定招聘对象之前，各环节出现缺额的，按照考试总成绩由高到低的顺序依次递补，每个环节仅可递补一次。
（一）体检
1.体检由招聘单位主管局负责组织实施，体检项目、标准参照公务员统一项目、标准执行。应聘者须在规定时限内进行体检，因应聘者个人原因未按时完成体检的，视为自动放弃。
（二）考察
考察工作由磴口县卫健委负责统一组织实施。考察对象为体检合格的拟聘用人员。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况。一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人员面谈等方式，形成书面考察材料，明确具体的考察结论。对考察不合格的或自动放弃的人员，取消其聘用资格，并按照面试成绩由高到低的顺序依次递补。
七、公示和聘用
（一）公示
根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在巴彦淖尔市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.bynr.gov.cn）和磴口县人民政府网站（http://www.nmgdk.gov.cn）进行公示，公示期为5个工作日。同时，公布监督举报电话，接受社会监督。
（二）聘用
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
1.对应聘人员的资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，拟聘人员有下列情形之一的，取消聘用资格：
（1）应届毕业生未能如期取得毕业证、学位证的;
（2）办理聘用备案手续前，已被其他机关事业单位新录（聘）用的（以备案或批准文件为准）以及录取为全日制学生的;
（3）试用期间或期满考核不合格的；
（4）在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的。
2.办理手续并签订合同。各招聘单位依据备案文件办理新聘用人员相关人事手续。聘用合同中，用人单位应与聘用人员约定试用期。新聘用人员属初次就业的，试用期为12个月；其他聘用人员，试用期一般不超过3个月，情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用；试用期间或期满不合格的，取消聘用。
3.本次考试各环节递补只进行一次，办理聘用手续后，放弃或被取消聘用导致岗位空缺的，不再递补。
4.招聘单位在公开招聘资格审查、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等环节拟取消考试聘用资格的，依据有关规定及时告知考生被取消资格的相关事宜、理由和依据，并告知应聘人员依法享有的陈述和申辩权利。
八、其他事项
（一）本次公开招聘考试不指定复习范围和考试参考用书，不举办，也不委托任何机构举办考试辅导班。
（二）本次公开招聘方案中未尽事宜及有关信息，将在巴彦淖尔市人力资源和社会保障局网上发布。
（三）本公告由2025年磴口县卫健系统公开招聘卫生专业技术人员领导小组负责解释。
政策咨询电话：
磴口县卫生健康委员会0478－4400386
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原标题：巴彦淖尔市磴口县卫健系统公开招聘卫生专业技术人员27人公告
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