招聘15人11个岗位
根据鄂尔多斯市隆胜野生动物园有限责任公司战略发展规划和干部人才队伍建设需要，公开招聘工作人员15名，有关事项公告如下。
一、公司简介
鄂尔多斯野生动物园为国家AAAA级旅游景区，是以动物观赏、互动体验为主，集海洋文化体验、主题娱乐、科研科普教育、休闲旅游于一体的综合性生态旅游度假景区。
园区总占地面积12平方公里，分为生态绿化区和核心展示区。生态绿化区面积9平方公里，植被覆盖率达90%以上，园内绿化造景与动物的生态环境相协调，建设动物场馆及动物医院、游客服务中心等配套设施36处，展出珍稀陆生动物220余种4300多只(头)，海洋生物260余种22000余尾(只)。
近年来，鄂尔多斯野生动物园以建成国际知名、国内一流的野生动物园为目标，逐步改造和新建视觉无障碍的生态化动物展区，开设自驾车游园观赏、四季冰雪乐园、夜宿海洋馆、动物互动投喂、冬夏令营等项目，为自治区文旅产业高质量发展贡献力量。
二、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人原则。
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合原则。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.坚持党的民族政策，牢固树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观，自觉维护民族团结进步，铸牢中华民族共同体意识。
3.具备良好的品行和职业道德，具有较强的事业心和责任感，突出的专业技能水平、适应岗位要求的工作能力和身体条件。
(二)有下列情形之一的，不得报考
1.受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;
6.受组织处理或受党政纪处分，在影响期内的;
7.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
8.录用后构成回避关系的;
9.有其他影响聘用有关问题的。
四、招聘岗位及任职条件
招聘岗位、专业及学历、任职资格等要求详见附件1《招聘岗位计划表》。
五、招聘程序
本次公开招聘按照发布公告、线上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检考察、拟聘用人员公示、办理聘用手续等程序进行，公开招聘信息统一在鄂尔多斯市人才资源有限公司微信公众号进行发布。
(一)线上报名
1.报名时间：2025年2月26日—2025年3月12日17:00，报名时间截止后，不予接收(以邮件接收时间为准)。
2.报名方式：报名采取发送电子邮件的方式，请应聘人员将所需材料按顺序合并为一个文件(PDF格式)，发送至ordosycrl@163.com邮箱，邮件标题请设置为“姓名+所报岗位”。每人限报一个岗位，凡是多岗位报考者或其他未按要求填报者，一律不予受理。
3.所需材料：
(1)《应聘报名登记表》附件2。
(2)《考生诚信承诺书》附件3。
(3)个人简历。
(4)其他材料:身份证、学历证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、相关资格证书及证明材料、岗位要求的相关工作经验证明材料。
4.应聘人员要保持报名时所填写联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
5.其他注意事项：应聘人员应严格按照以上材料进行提交，如资料提供不完整或者格式不符导致无法审核的，均为无效报名资料，资格审查不予通过，本次报名不接受现场报名。
(二)资格初审
根据岗位任职资格要求对报名人员进行资格初审。请各应聘者认真填写、提交各项报名材料，因为个人遗漏信息、填写不清楚等原因造成资格审核不通过的，由本人承担相关责任。通过资格初审的考生名单将发布在鄂尔多斯市人才资源有限公司微信公众号的笔试相关通知中，未通过资格初审的，不再单独通知。
(三)笔试
1.笔试比例：岗位招聘计划数与报考人数比例需达到1:3方可开考。如未达到开考比例，在坚持总人数不突破的前提下由用人公司调整或取消招聘计划数。
2.笔试方式：笔试采用闭卷方式统一组织进行，笔试选用国家通用语言文字试题，考生须用国家通用语言文字作答，满分100分。
3.笔试成绩：笔试成绩保留小数点后两位，根据笔试成绩从高分到低分进行排序，按照1:3比例确定进入资格复审人员，达不到1:3比例的全部进入资格复审。对同一岗位末位出现并列的，并列人员全部进入资格复审范围。
(四)资格复审
1.笔试结束后在鄂尔多斯市人才资源有限公司微信公众号发布进入资格复审的考生名单及资格复审相关要求。
2.资格复审未通过则按照笔试成绩从高分到低分等额递补，资格复审及递补后对达不到1:3比例的岗位，以实际人数确定进入面试范围人员。报名人员务必在资格复审期间保持电话畅通，工作人员会电话通知递补人员。报名人员因电话沟通不畅、信息发送不回复等原因影响正常递补工作的，将视为自动放弃。
3.报名人员应按照要求携带相关材料，材料不齐全或未在规定时间内进行资格复审，将取消其面试资格,所有资格审核材料收取后不再退还。
(五)面试
1.面试具体事宜在鄂尔多斯市人才资源有限公司微信公众号发布通知，应聘者须随时关注公众号信息。如有放弃或其他情况退出面试的，按照笔试成绩排名等额递补进入面试，如有临时放弃面试的，面试成绩按0分计算。
2.面试方式：面试采取半结构化面试的方式进行，统一使用国家通用语言作答，面试将重点对应聘者的专业知识、综合能力、语言表达、仪表形象等进行综合评价，满分为100分，面试成绩保留到小数点后两位。
(六)总成绩计算
1.总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
2.应聘人员考试总成绩最低合格分数线为60分,从高分到低分进行排序(成绩保留两位小数)，按照招聘岗位实际计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围人选最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的，以笔试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选。笔试成绩也相同的，组织加试(加试形式根据实际情况确定)，等额确定进入体检考察范围的人选。
3.进入体检和考察范围人员在鄂尔多斯市人才资源有限公司微信公众号发布通知，未进入体检和考察范围的，不再单独通知。
(七)体检和考察
1.体检：体检在指定医院进行，体检标准为入职体检要求。应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格，空缺公司视情况递补进入。
2.考察：体检合格的人员确定为考察对象，考察对象应在指定日期内提交考察工作所需的相关材料，并配合考察工作，否则视为自动放弃。
(八)公示与录用
1.对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对反映有影响聘用问题并有实据的，不予聘用，公司视情况按相应程序进行递补。
2.公示期结束不影响录用的，履行相关入职程序，入职设置试用期，试用期满考核合格正式聘用。试用期内或试用期满考核不合格，不予聘用，公司视情况按相应程序进行递补。
六、薪酬待遇及用工形式
(一)薪酬待遇：具体按照鄂尔多斯市隆胜野生动物园相关薪酬制度执行。
(二)用工形式：本次招聘用工形式为劳动合同制。
七、其他事宜
(一)对应聘人员资格审查将贯穿招聘全过程，任何时候一经发现不符合报考条件者、弄虚作假者将立即取消聘用资格。
(二)用人单位对应聘人员资料严格保密及妥善保管，应聘人员资料仅用于本次招聘工作，无论录用与否，资料不予退回。
(三)在参加招聘过程中，如确定自愿退出，要及时与招聘单位沟通说明，以免影响招聘工作正常进行。
(四)公司有权调整招聘岗位和数量，录用人员要服从岗位调整，对不服从调整者，公司有权利取消其录用资格。
(五)应聘人员报名时，请规范并正确填写手机号码，并保持通讯通畅。因手机号码错误、停机等个人原因造成无法及时收到相关通知的，责任由个人承担。
八、纪律和监督
(一)公开招聘工作实行回避制度。
(二)对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试资格或录用资格。
(三)对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重按照有关规定追究责任。
九、联系方式
咨询电话:0477-5101087
咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30
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