招聘5人5个岗位
内蒙古清河文化旅游开发有限公司2025年
公开招聘管理类人才公告
内蒙古清河文化旅游开发有限公司注册于2020年3月25日。注册资本1亿元，是清水河县国有全资公司。旨在适应国家推动文旅融合的形势，将清水河县域范围内的文旅体综合资源统筹科学开发利用，推动清水河县文化旅游产业高质量发展，助推清水河县第三产业的发展与繁荣。公司主营范围有旅游景区开发建设经营、景区游览服务、水上缆车道路游览服务、文化传媒、企业形象、市场营销策划、工艺技术、农产品研发、制作销售、国内外旅游业务、园林景观规划、设计、施工等。
目前，清河文旅公司旗下有四个全资子公司：老牛湾山峡文化旅游投资有限公司、清水河县老黄牛文化教育研究有限公司、内蒙古大河禹宿酒店管理有限公司、清水河县清宣传媒有限公司，公司直管新晋国家5A级旅游景区——老牛湾黄河大峡谷旅游区。
在县委、县政府的领导下，公司以提升城市软实力和为人民美好生活奋斗为目标，通过开放性、市场化运作，整合我县特色文化和旅游资源，打造清水河县旅游新形象。因公司发展需要，面向社会公开招聘德才兼备的管理类人才，特制定本公告。
一、招聘原则
（一）坚持“公开、公平、公正”的原则；
（二）坚持人岗相适、德才兼备的原则；
（三）坚持考试与考察相结合的原则。
二、招聘条件
（一）报考人员应具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.需具备招聘岗位所需专业、学历、学位、年龄等准入资格条件（具体要求见岗位表）；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有符合岗位要求的工作能力；
6.具有报考岗位要求的其他资格条件。
（二）下列人员不得参加报考
1.在读普通高等院校全日制专科生、本科生、研究生（含2025年7月底前毕业的普通高校全日制应届毕业生）；
2.在职公务员和参公人员（含试用期）以及试用期内的事业单位工作人员；
3.公务员和参公人员被辞退或被取消录用未满5年的人员（含主动申请放弃录用人员）；
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
7.现役军人；
8.法律规定不得录用的其他情形。
三、招聘岗位及人数
本次计划公开招聘5名工作人员，具体要求详见附件《内蒙古清河文化旅游开发有限公司2025年公开招聘管理类人才岗位需求表》。
四、报名及流程
（一）报名方式
1.报名采用网络方式进行，报名人员登录（http://www.nmgkwzx.com/）网站进行网上报名，每人只能报考一个岗位，报名费120元/人。
2.报名时间：2025年2月11日上午09:00至2025年2月17日17:00结束。
3.报名人员需上传本人二代身份证、毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表，相关获奖证书或其他证明材料。
4.报考人员如实填写报名信息，错填或漏填导致影响录用的后果由本人承担。
5.报名过程中，有任何疑问，可以拨打技术咨询电话：0471-3122587。
（二）资格审查
1.网上资格审查与网上报名同步开展。
2.网上资格审查时间：2025年2月11日上午09:00至2025年2月18日17:00结束。
3.资格审查为工作人员对应聘者所提交的材料是否符合应聘要求进行审查。考生须对所提交材料的真实性、准确性、完整性和有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负。在报名截止之日前，因未如实、完整填写个人资料或上传相关证明导致资格无法审核的人员，视为自动放弃报名。报名与参加笔试、面试时所使用的证件必须一致。
4.所设专业依据教育部颁布的专业目录进行设置，专业审查以应聘人员普通高等学校毕业证上标注的为准（允许第二学位专业报名应聘）。
5.如有弄虚作假的，取消考试资格并记入个人诚信档案。
（三）报名结果的确认
报考人员在网上成功提交报名信息后及时登录报名网站查询自己的资格审核结果，资格审核结果通过的，不得再报考其他岗位，资格审查通过的考生需缴纳报名费，报名费缴纳成功即视为报名成功，报名费缴纳时间截止2025年2月19日下午17:00。
五、笔试
（一）笔试时间、地点
笔试考试时间及地点另行通知，详见笔试准考证。
（二）笔试注意事项
1.报考成功的人员随时关注并及时登录报名网站（http://www.nmgkwzx.com/）进行笔试准考证的打印。
2.招聘人数与实际报考人数比例应达到1:3方可开考。未达到开考比例，由内蒙古清河文化旅游开发有限公司根据报名人数调整招聘计划。
3.笔试提供国家通用语言文字试卷，采用闭卷方式进行，要求使用国家通用语言文字作答，笔试试卷满分100分，笔试成绩按四舍五入保留小数点后两位。
4.笔试科目为《综合素质测评》（分为客观试卷和主观试卷），不指定参考书目。
5.笔试结束后按招聘人数与报考人数之比为1:3的比例按照笔试成绩由高到低的顺序确定进入资格复审的名单，如笔试成绩出现并列的，并列人员全部进入资格复审。
六、资格复审
资格复审工作由公开招聘领导小组负责组织实施。
（一）资格复审时间、地点
资格复审时间地点另行通知，在报名网站（http://www.nmgkwzx.com/）上公布。
（二）考生参加资格复审时，须携带如下材料：
1.《报名登记表》2份；
2.二寸近期正面免冠蓝底彩照2张；
3.本人二代身份证、毕业证和学位证原件及复印件2份；
4.有效期内的教育部学历证书电子注册备案表2份（从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/下载打印）。
5.需要提供原单位工作证明的岗位要提供工作证明原件及复印件2份。
（三）其他事项
1.未在规定时间内参加资格复审的视为自动放弃。
2.资格复审结束后，如出现岗位空缺的，按照笔试成绩由高到低依次递补。
七、面试
通过资格复审的报考人员随时关注并且及时登录报名网站（http://www.nmgkwzx.com/）进行面试通知单的打印，具体时间、地点另行通知。
（一）面试时间及地点
详见《面试通知单》。
（二）面试方式
面试采取半结构化面试的方式进行，面试时间10分钟，满分为100分，面试成绩按四舍五入保留小数点后两位。
（三）面试注意事项
1.应聘人员凭《面试通知单》、二代身份证（或护照），按规定时间到面试地点参加面试，未按规定时间到达指定地点的考生视为自动放弃面试资格。
2.应聘人员面试时用国家通用语言作答。不按规定语言作答的，按零分处理。面试将对考生的仪表、语言表达、综合知识及岗位匹配度等进行综合评价。
（四）计分办法
面试实行百分制，由面试考官现场打分，并现场公布面试成绩。
八、综合成绩的计算
考试综合成绩计算公式为：考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
考试综合成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。
九、体检与考察
按照每个职位综合成绩由高到低的顺序和该职位拟录用人数，以1:1的比例等额确定进入体检和考察人选。同一职位报考者考试综合成绩出现并列的，查阅小数点后第三位小数区分。如仍相同，党员优先；如政治面貌相同，则面试成绩高者进入体检与考察环节；面试成绩也相同的，由招聘单位进行二轮面试后再排序，然后再按照该职位拟录用人数，等额确定进入体检考察范围的人员。
（一）体检
1.体检标准和具体要求按《公务员录用通用体检标准（试行）》执行。
2.考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其聘用资格，并记入个人诚信档案。
3.考生体检不合格的，取消其聘用资格。如出现岗位空缺的，从参加该岗位考试的考生中按综合成绩由高到低的顺序依次递补。
（二）考察
1.由内蒙古清河文化旅游开发有限公司全面考查考生的政治素质、道德品行、遵纪守法、能力素质、工作表现等情况。
2.对考察不合格的考生，取消其聘用资格。如出现岗位空缺的，从参加该岗位考试的考生中按综合成绩由高到低的顺序依次递补。
3.对弄虚作假的，一经发现，取消其聘用资格，并记入个人诚信档案。
十、递补
任何阶段，任何原因未满足招聘要求需要递补的情况均需按照岗位报考者考试所处阶段考试综合成绩由高到低顺序依次递补。到岗后，出现辞退岗位情况者，不再安排递补。
十一、聘用
公示期满无异议的，聘用到用人企业。试用期为1个月，试用期满考核合格的人员与用人企业签订聘用合同，考核不合格的人员不予以聘用，用人企业制定管理办法。第一次签订聘用合同日期为一年，期满后采用三年一签制。
十二、薪酬待遇及绩效考核
工资待遇实行“岗位工资+绩效工资+工龄工资”。具体根据聘用人员岗位职责、工作完成情况、出勤情况确定绩效工资。
（一）总经理：录用人选需将工资等关系转入任职企业，总经理实行协议化薪酬，协议薪酬初步拟定年薪30万元，具体由企业董事会根据录用人员能力水平、经营业绩和企业发展目标确定薪酬发放方式。试用期为1个月，试用期工作按年薪80%执行。
（二）部门经理：试用期为1个月，试用期工资为4000元/月，试用期满考核合格，工资为：岗位工资5000元/月加绩效工资（含社会保险个人缴纳和住房公积金个人缴纳部分）。
（三）其他：所有工作人员转正后缴纳五险和住房公积金。试用期满后经考核胜任岗位的，正式聘任；不胜任的予以解聘。所有工作人员通过试用期后均需纳入公司绩效考核。
十三、其他事项
（一）对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，如发现弄虚作假者等，一律取消聘用资格。
（二）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。社会上出现的假借各种名义举办的辅导班、辅导网站、发行的出版物以及组建的微信群、QQ群或他人代办报名、考试、协议包过等现象，均与本次考试无关，报考人员谨防上当受骗。
（三）招聘工作的有关进程及结果，将通过公示、电话等方式进行发布、通知。
咨询电话：19528243080曾先生
监督电话：17647318268罗先生
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