根据《中国医科大学教学、科研、临床工作单元主任（副主任）管理办法（2024年修订）》（医大党发〔2024〕95号），结合工作实际，经学校研究决定，开展部分教研室主任招聘工作。

一、招聘岗位

二、任职条件

（一）思想道德

1.认真执行党的路线、方针、政策；

2.廉洁自律，行为规范，作风正派；

3.为人师表，医德高尚，有良好的学术道德风尚，恪守学术规范；

4.关心学校建设和发展，有较强的事业心、责任感和奉献精神。

（二）能力素质

1.在本学科领域具有一定影响力，具有广博坚实的专业理论知识，较高的学术造诣，丰富的教学、科研、医疗工作经验和能力；

2.具备较强的组织、协调和管理能力，能够充分调动和发挥本部门工作人员的积极性与创造性，推进本部门核心竞争力提升和快速发展。

（三）资格条件

1.原则上应聘任正高级专业技术职务、博士生导师；

2.能任满一届三年（从2026年11月1日起至法定退休年龄）。

三、工作职责

教研室主任实行聘任制，聘期3年，新聘主任试用期1年，工作职责如下：

1.配合学科带头人统筹开展学科建设、制定中长期发展规划和年度计划；

2.负责落实教学计划，组织教学研究、教学改革、教学质量工程项目建设；

3.统筹课题申报、平台建设、科研诚信管理、学术活动，凝练研究方向；

4.统筹组织、协调研究生招生、培养与论文答辩等工作，落实研究生培养计划等；

5.统筹师资队伍建设、年度用人计划与青年教师培养。

四、聘任程序

（一）个人报名

报名时间自岗位公布之日起至2026年11月10日，报名地点为第二临床学院人力资源部。校内跨学院报名人员，需先经所在学院（二级单位）审批同意。

（二）资格审核

应聘者提交身份证、学历（学位）证书、职称证书、岗位申报表及相关业绩材料，学院根据任职条件对其进行资格审核。

（三）组织推荐

人事处负责申报人选的民主推荐，人选考察对象报校长办公会议。

（四）考察聘任

人事处组织考察组对人选考察对象的德、能、勤、绩、廉进行考察，经校长办公会议研究确定拟任人选，公示无异议后聘任。