中铁九局2026年公开招聘公告-辽宁-国企-2026-国央企正式-沈阳市-中铁九局集团有限公司

中铁九局2026年公开招聘公告
中铁九局2026年公开招聘公告
事业单位招考

招聘8人3个岗位

报名时间
2026/6/22 -2026/6/23 17:30

为进一步加强干部队伍建设,吸纳社会优秀人才,推动企业高质量发展,现面向社会公开招聘部分领导岗位人员,诚挚欢迎广大优秀人才加入中铁九局。


企业简介


中铁九局集团有限公司系国务院国资委监管的中央企业,隶属世界500强中国中铁股份有限公司,是东北地区唯一拥有“五特五甲”资质的建筑央企,“投建营”一体化大型企业集团,年施工能力600亿元以上。经营范围覆盖传统基建、数智建造、矿业服务、国际经营以及水利水电、新能源、城市更新等诸多领域,具有30余项重要资质。业务区域覆盖全国,辐射亚洲、欧洲、非洲和南美洲20余个国家。多年来,建设了一大批国家重点项目,获鲁班奖、詹天佑奖、国家优质工程共40余项、省部级优质工程近300项。先后获评国务院国资委“双百改革”优秀企业、标杆企业,水利工程信用评价AAA级,中国对外承包工程企业信用等级AAA级,中国对外承包工程企业排名第40位。多次获评全国工程建设质量管理优秀企业、中国建筑业竞争力百强企业、辽宁省十强企业。


招聘岗位

招聘条件


基本条件


1.具有过硬的政治素质,坚决执行党和国家的方针政策和上级的重大决策部署,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。


2.具有较强的事业心、责任感,爱岗敬业,品行端正,诚实守信,具有较强的团队意识、沟通协调能力和良好的职业素养。


3.具有较强的治企能力,善于把握市场经济规律和企业发展规律,掌握宏观经济形势和国家政策法规,有专业素养、专业方法,有胜任岗位职责的领导能力,注重团结协作,善于组织协调。


4.具有正确的业绩观,正确处理当期效益与长远发展的关系,讲奉献,勇担当,善作为;勤勉敬业,真抓实干,务求实效,工作业绩突出。


5.具有良好的职业操守和个人品行,严格遵守党章党规党纪,认真贯彻落实中央八项规定精神,清正廉洁,以身作则,坚决反对“四风”,具有良好个人品德。谨慎用权,公私分明,诚实守信,依法经营,严守底线,廉洁从业。坚持党的群众路线,自觉接受党组织和职工群众的批评、监督。没有违法犯罪记录。


任职资格


1.现岗位职级要求。可为相当于同职级岗位,或在下一职级正职岗位工作3年及以上。因各类原因降职、降级的,规定的任职年限应当从重新担任相应职务、职级时开始计算,降职、降级前的任职时间不得累计。


2.一般应当具有大学本科及以上文化程度。


3.年龄要求。一是对于提拔引进人选。要求男性1978年1月1日以后出生,女性1983年1月1日以后出生;对具有丰富工作经验或有突出贡献的,经研究,年龄可在以上基础上放宽3年。二是对于同职级引进人选。年龄原则上不超过50周岁。


4.近5年内担任过项目部正职的,不得因个人原因造成项目亏损。跨单位提职调入的,上一年度考核结果不得为“基本称职”及以下等次,受到诫勉、组织处理或者党纪政纪处分期已满(影响期满1年以内不得提职),目前无问题线索在办及不存在被有关部门审查处理情形。


中铁九局总部及附属机构中涉及提拔的应聘人员,近3年个人年度绩效考核评价应均为B级及以上,提任所属单位领导人员的,近3年个人年度综合考核评价结果须均在90分及以上。


5.具有正常履行职责的身体条件。


除上述条件,应聘人员还需符合相应的岗位能力素质要求,详见《2026年公开招聘领导人员岗位能力素质要求汇总表》(附件)。


对于特别优秀人员,条件可适当放宽。


薪酬待遇


按照中铁九局集团有限公司相关薪酬福利待遇执行。


公开招聘程序


线上报名


1.报名时间。报名截止时间为2026年6月23日17:30前。


2.报名材料。应聘人员应至少提供以下材料:一是《中铁九局公开招聘报名表》电子版及签字承诺版扫描件(附件);二是《中铁九局公开招聘报名汇总表》电子版(附件);三是身份证、学历学位证(含有效期内学信网学历学位验证报告)、职称证书及聘任文件、参加工作以来职务聘任文件、相关职业资格证书、获奖证明等材料扫描件;四是无犯罪记录证明扫描件。


3.报名及联系方式。报名邮箱ztjjgbb@163.com。报名材料需按顺序排列并建立文件夹,以“应聘岗位+现单位+职务+姓名”格式命名打包文件,发送至邮箱。联系人:李科长,024-23942825。


资格审查


按照招聘规定相关条件和资格,对应聘人员进行资格审查。采取电话、短信等方式邀请资审通过人员参加笔试面试。请应聘者提供准确的手机号码,同时保持电话畅通。如未接到通知,即未通过资格审查,不再另行告知。如出现关键材料短缺、电话联系不上或无法参加笔面试等情况,视为自动弃权。


开展笔试面试


通过闭卷笔试及面试形式,对应聘人员的专业能力与综合素质进行测评。笔试满分100分,及格线60分。


确定人选


笔试面试成绩提交党委书记专题会研究,确定考察人选,进行背景调查。


考察背调


对拟录用且须提拔的人员,具备考察条件的,到所在单位进行延伸考察,考察以谈话推荐形式开展;不具备考察条件的,通过适当方式进行背景调查,认真审核人选出生时间、政治面貌、学历学位、履职经历等基本信息,全面了解其政治素质、专业能力、工作业绩、职业操守和廉洁从业等情况。


讨论决定


集团公司党委常委会根据任用建议,集体研究决定拟聘任人选。


任前公示


对经党委常委会研究决定的拟聘任人选进行公示,公示时间为5个工作日。


聘任上岗


根据公示情况,由集团公司党委干部部办理相关聘任手续。入职前,拟聘用人员参照公务员录用体检通用标准在二级甲等医院自费体检或提供近三个月内体检情况证明。体检合格者办理聘任手续。


其他


1.所有提交材料仅用于本次公开招聘,将予以严格保密。根据岗位需求变化情况,中铁九局有权调整或终止岗位招聘。


2.应聘者要对提供信息的真实性负责,对弄虚作假的应聘人员,有权取消其笔面试、聘用资格。


3.参加笔试面试产生的交通费、食宿费自理。


4.本公告解释权归中铁九局党委干部部所有。



职位表.xls


辽宁粉笔全省咨询汇总
辽宁粉笔微信号
认证官方微信号
其他分校
安徽
北京
重庆
福建
甘肃
广东
广西
贵州
海南
河北
黑龙江
河南
湖北
湖南
江苏
江西
吉林
内蒙古
宁夏
青海
山东
上海
陕西
山西
四川
天津
新疆
云南
浙江