招聘2人2个岗位
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《中共辽宁省委组织部、辽宁省人事厅关于印发《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》的通知（辽人发〔2007〕1号）等规定，结合我单位实际，拟面向社会公开招聘编制外医疗专业技术人员1名、医学技术专业技术人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
国家承认的专科及以上学历的应往届毕业生。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规，无违法犯罪记录；
3.具有良好的品行和职业道德，身心健康；
4.符合岗位所需的专业条件；
5.年龄一般不超过35周岁。
三、招聘岗位及要求
本溪市中医院2025年公开招聘编外专业技术人员岗位表
四、报名事项
1.报名采取发送电子版简历的方式。应聘人员将电子版简历（word/pdf）+身份证正反面（图片）+毕业证/学位证/电子学历备案表/规培证书（图片）+执业证书（图片）等材料发送至邮箱2210835728@qq.com。符合条件者将按报名顺序进行电话通知，请应聘人员保持电话畅通。
2.已参加工作的应聘者需征得本人所在工作单位同意后方可报名，需自行解决与原工作单位人事劳动关系问题，如出现纠纷所致后果由应聘者自负。
3.报名时间：本公告发布之日起即开始报名，报名截止日期2025年10月17日。
五、资格审核
经资格审核合格后，方可参加招聘面试。材料信息不实影响资格审查结果的，取消应聘人员参加面试的资格。
六、招聘笔试、面试
1.以《岗位表》中的具体要求为准。
2.研究生学历应聘者资格审查合格后直接参加面试考核；专科及以上学历应聘者采取“笔试+面试”的考核方式。
3.开考规则：本次招聘不设定开考比例，凡通过资格审查、符合岗位条件的应聘者，均可直接进入对应考核环节。
4.笔试安排：笔试满分100分，主要考察与职位要求相关的专业知识，具体时间、地点另行通知，请保持电话通畅。
5.面试人员确定（针对笔试类应聘者）：笔试结束后，依照笔试成绩从高到低排序，2人及以上者按招聘人数1:2的比例确定进入面试；若最后一名面试人员的笔试成绩出现并列，所有并列者均一同进入面试。
6.面试安排：面试满分100分，主要考察应聘人员的综合素质，具体时间、地点另行通知。面试合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不予聘用。
7.面试递补规则：面试前，若因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格等原因出现岗位空缺，将从笔试人员中按成绩顺延递补，最终按实际合格人数确定面试人选。
8.总成绩计算：最终拟录取人员以笔试和面试权重成绩为准，其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%，权重比例保留两位小数计算应聘人员总成绩。
七、体检
根据面试成绩高低顺序，按招聘岗位1:1比例确定体检人员。
八、公示
体检合格者确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单将在本溪市中医院官网及本溪市中医院微信公众号公示，公示期为7个工作日。
九、录用
公示期满后，公示无异议人员按规定办理录用手续，并签订聘用合同。试用期满考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
十、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。应聘人员有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，取消其考试资格。对已聘用人员，一经查实，即予解除聘用合同。
十一、其他事项
1.应聘人员在报名和面试期间务必保持通讯正常，以便招聘单位联系。若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。
2.聘用人员必须在规定时间内报到，未按时报到的，不保留聘用资格。
3.本次招聘不提供面试培训及相关辅导材料，社会上任何以此次招聘考试名义举办的培训班、提供的辅导材料均与本溪市中医院无关。
4.招聘公告发布渠道：本溪市中医院官网，本溪市中医院微信公众号。
5.咨询电话：024-42215505
6.监督电话：024-42215558
