招聘34人6个岗位
海城市公共事业集团所辖的海城市融烁城市供暖管理有限公司和海城诚热供暖有限公司，始终秉持“辛苦我一人，温暖千万家”的服务宗旨，致力于为供热用户提供优质的供暖服务。为适应公司战略发展需要，加强员工队伍建设，现面向社会公开招聘工作人员。具体招聘内容如下：
一、招聘原则
（一）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（二）坚持德才兼备，以德为先的原则；
（三）坚持注重工作实际的原则。
二、招聘人数
此次共招聘34人，其中海城市融烁城市供暖管理有限公司11人，海城诚热供暖有限公司23人。
三、报名资格条件
（一）报名人员应具备以下资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍，有良好的政治素质，能够认真学习党的政治理论，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致；
2.遵守国家宪法、法律法规；身体健康；具有良好的职业道德，品行端正；
3.具有较强的组织观念，服从领导、能保质保量完成组织交办的各项工作，热爱国企工作；
4.应聘人员年龄不超过35周岁（1989年3月以后出生）；
（二）存在下列情形之一的，不能参加应聘：
1.受过司法机关刑事处罚的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.处于受党纪、政务处分所规定的影响期内的；
4.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
5.由于个人原因，导致企业出现严重亏损或造成企业资产严重流失和重大经济损失的；个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的；
6.其他不应参加应聘的情况。
四、招聘岗位及要求
海城市融烁城市供暖管理有限公司招聘：
（一）化验员（1名）
1.岗位职责：
•负责供暖水质、煤质的日常化验工作，确保水质、煤质符合供暖标准；
•定期对供暖设备进行水质、煤质检测，及时发现并处理水质、煤质问题；
•填写化验记录，分析化验数据，为供暖设备的运行提供技术支持；
•完成领导交待的其他任务。
2.任职要求：
•年龄35周岁以下（1989年3月以后出生）；
•大专及以上学历，化工、化学等相关专业；
•具备扎实的化学分析基础知识，熟悉水质、煤质化验流程和方法。
•有相关证书者在同等分数时优先。
（二）电焊工（2名）
1.岗位职责：
•负责供暖设备及管道的焊接工作，确保焊接质量符合标准；
•按照焊接工艺要求，进行设备及管道的安装、维修和改造；
•定期对焊接设备进行维护保养，确保设备正常运行；
•完成领导交待的其他任务。
2.任职要求：
•年龄35周岁以下（1989年3月以后出生）；
•大专及以上学历，
•具备熟练的焊接技能；
•有机械电气焊工作经验者或者有电气焊操作证者在同等分数时优先。
（三）电气操作工（4名）
1.岗位职责：
•负责供暖设备电气系统的操作、监控和维护运行工作；
•按照操作规程，进行设备的启动、运行和停机操作；
•定期对电气设备进行巡检，及时发现并处理设备故障；
•完成领导交待的其他任务。
2.任职要求：
•年龄35周岁以下（1989年3月以后出生）；
•大专及以上学历，机电、电子电工、自动化控制或与电气有关专业等相关专业；
•熟悉电气设备的操作流程和维护方法，具备一定的电气故障排除能力；
•有PLC工作经验者或相关证书者在同等分数时优先。
（四）维修工（4名）
1.岗位职责：
•负责供暖设备及管道的日常维修工作，确保设备正常运行；
•定期对设备进行巡检，及时发现并处理设备故障；
•参与设备的安装、调试和改造工作；
•完成领导交待的其他任务。
2.任职要求：
•年龄35周岁以下（1989年3月以后出生）；
•大专及以上学历；
•有机械维修、钳工、暖通工作经验者在同等分数时优先。
海城诚热供暖有限公司招聘：
（一）维修工（13名）
1.岗位职责：
•负责供暖设备及管道的日常维修工作，确保设备正常运行；
•定期对设备进行巡检，及时发现并处理设备故障；
•参与设备的安装、调试和改造工作；
•完成领导交待的其他任务。
2.任职要求：
•年龄35周岁以下（1989年3月以后出生）；
•大专及以上学历；
•有机械维修、钳工、暖通、电气焊工作经验者在同等分数时优先。
（二）电气操作工（4名）
1.岗位职责：
•负责供暖设备电气系统的操作、监控和维护运行工作；
•按照操作规程，进行设备的启动、运行和停机操作；
•定期对电气设备进行巡检，及时发现并处理设备故障；
•完成领导交待的其他任务。
2.任职要求：
•年龄35周岁以下（1989年3月以后出生）；
•大专及以上学历，机电、电子电工、自动化控制或与电气有关专业等相关专业；
•熟悉电气设备的操作流程和维护方法，具备一定的电气故障排除能力；
•有PLC工作经验者或相关证书者在同等分数时优先。
（三）锅炉运行操作工（5名）
1.岗位职责：
•负责锅炉设备运行的日常操作工作，确保设备正常运行；
•定期对锅炉及附属设备进行维护，及时发现并处理设备故障；
•完成领导交待的其他任务。
2.任职要求：
•年龄35周岁以下（1989年3月以后出生）；
•大专及以上学历；
•有工作经验者在同等分数时优先。
（四）暖通维修技术人员（1名）
1.岗位职责：
•负责供暖管理、工程管理等工作；
•按照操作规程，对设备进行维修及技术指导工作；
•完成领导交待的其他任务。
2.任职要求：
•年龄35周岁以下（1989年3月以后出生）；
•大专及以上学历，工程管理、工程造价、暖通等相关专业；
•具备良好的责任心和敬业精神，工作认真负责；
•熟练使用工程造价及制图软件。
五、招聘流程
（一）报名
1.报名时间：2025年3月28日00:00至2025年4月3日24:00。
2.报名方式：本次招聘采用电子邮件报名。应聘人员需下载并填写《公共事业集团所辖公司报名登记表》，并将填写好的报名登记表（本人签字PDF版）、本人有效身份证正反面照片、毕业证书、相关资格证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》、无犯罪记录证明、个人征信报告等相关材料的扫描件形成压缩包，发送至指定邮箱（80037421@qq.com）。邮件主题和压缩包文件名均命名为“报考岗位+姓名”。每位应聘人员限报一个岗位，多报无效。
技术咨询电话：0412-7114567
3.资格初审：对应聘人员提交的报名材料进行资格初审。初审通过者，将以电话形式通知参加笔试；未通过者，不再另行通知。
（二）笔试
1.笔试内容：主要考察应聘人员的专业知识和综合能力，包括但不限于相关专业知识、安全知识、法律法规知识等。笔试采取闭卷形式，满分100分，考试时长90分钟。
2笔试要求：应聘人员需携带本人有效身份证原件，提前15分钟到达考场。迟到30分钟以上者，取消笔试资格。
（三）面试
1.面试人员确定：根据笔试成绩从高到低，按照招聘岗位人数3:1的比例确定面试人员名单。若最后一名笔试成绩并列，则并列者同时进入面试。
2.面试时间：具体时间以电话通知为准。
3.面试内容：主要采用结构化面试的方式，重点考察应聘人员的综合素质、专业知识、实际操作能力、沟通能力等。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的不予聘用。
4面试要求：应聘人员需携带本人有效身份证原件，提前15分钟到达面试地点。未按规定时间到达者，视为自动放弃面试资格。
（四）体检
按招聘计划1：1比例确定拟录用人员即体检人选。
体检工作由代理机构统一组织，在指定医院进行体检，体检费用由应聘人员自行支付。
六、薪酬待遇
1.试用期工资：2300元/月（含社保费用个人承担部分），试用期1个月。
2.转正后工资：按照公司的薪酬体系执行，2700-3500元/月（含社保费用个人承担部分）。
3.工作地点：
海城市融烁城市供暖管理有限公司（海城开发区）
海城诚热供暖有限公司（海城市内）
4.福利待遇：公司提供午餐，不提供住宿、交通工具。缴纳5险，实行“双休”，节假日按国家规定执行。
七、其他事项
1.本次招聘收取报名费每人50元，不指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.应聘人员应确保所提交材料的真实性，如有虚假信息，一经查实，取消应聘资格。
3.招聘期间，请应聘人员保持通讯畅通，以便接收相关通知。如因个人原因错过重要环节，视为自动放弃。
4.为保证本次招聘工作公平与公正，本次招聘全权委托第三方专业机构进行。
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