招聘3人2个岗位
大石桥市地质测量所为大石桥市直属国有独资企业，因业务发展与队伍建设需要，现面向社会公开招聘优秀测绘专业技术人员，有关事项公告如下：
一、招聘岗位和招聘条件
（一）岗位及数量：面向社会公开招聘中级测绘工程师2名、初级测绘工程师1名，本次招聘岗位为国企正式员工。具体岗位职责、任职条件详见附件1《大石桥市地质测量所技术人员招聘岗位详情表》。本次招聘考试最低开考比例2:1。
（二）招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规;具有良好的职业操守和个人品行。
2.具备创新意识与开拓进取精神，执行力强，拥有良好的组织协调与团队协作能力。
3.认同单位文化与发展理念，身心健康，能够胜任岗位履职要求。
（三）有下列情形的不得应聘
1.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的。
2.受过各类刑事处罚的。
3.患传染病未治愈或有过精神病史的。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
5.应聘人员不得报考录用后构成回避关系的招聘岗位。
6.国家法律法规规定其他影响聘用有关问题的。
二、招聘流程
（一）报名时间及方式
1.报名时间：2026年5月14日至2026年5月20日17:00，逾期不予受理。
2.报名方式：本次招聘统一采取网上邮箱报名，不接受现场报名，报考人员须在规定的时间内将报名材料发送至指定邮箱报名。应聘人员下载《大石桥市地质测量所2026年技术人员招聘报名表》(附件2)，将表格填写完整后连同本人身份证（正反面）、毕业证、本人二寸免冠照片、学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》（国外院校需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、职称证及相关资格证书扫描件，所有内容以压缩包的形式发送至dsqdzcls@163.com邮箱，邮件主题形式为“应聘岗位名称+姓名+手机号码”。
3.打印准考证。报考人员应于2026年5月22日登陆使用的报名邮箱，自行下载打印准考证，并按照准考证相关要求参加考试。
4.报名实行诚信承诺制度，符合招聘条件者方可报名，应聘者填报的信息应真实有效，资格审查贯穿招聘全过程，一经发现应聘人员不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消应聘资格。
报名咨询电话：17019921215监督电话：5800873
（二）简历筛选
招聘期间同步开展简历筛选与资格核验工作，由第三方专业机构对报名人员进行线上资格审查，按岗位要求确定进入考试环节人员。
（三）招聘考试办法
本次招聘工作由第三方机构组织开展笔试和面试环节。
1.笔试。笔试时间：2026年5月23日。笔试内容为职业能力测验，题型均为客观题。笔试时间、地点及要求等以准考证确定的时间、地点、要求为准。
2.面试：
（1）面试人选确定。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数1:2的比例确定面试人选，最后1名若有同分数者，一并确定为面试人选。凡因报考者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假的，一律取消面试资格，出现空缺的岗位，按笔试成绩由高到低顺序依次递补，笔试成绩并列者，一并进入面试。
（2）面试内容。面试采用结构化方式进行，主要测查应聘人员的思维反应能力、综合分析能力、语言表达能力以及履职所必备的基本知识和能力。面试评委由第三方机构组织外市专家担任。
（3）面试时间。面试在笔试第二天进行，具体地点和要求等通过电话通知。
3.有关事项
（1）如有报考人员不按考试规定的要求参加笔试、面试的，视作自愿放弃考试资格；如有报考人员在考试时违反笔试、面试考场规则的，取消考试资格。
（2）本次招聘考试的总成绩计算：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，笔试成绩、面试成绩和总成绩均采用四舍五入方式取小数点后2位。
（3）根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数1:1的比例确定参加体检人员；总成绩并列者，分别依次按照面试成绩、笔试成绩进行比对，成绩高者确定为参加体检人员；如上述成绩均相同，则采取面试加试的方式确定参加体检人员。
三、体检、政审及公示
1.参加体检人员按照现行公务员录用体检的相关标准和要求统一组织体检，体检费用个人自理。体检不合格的，复检一次。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟聘用人员。不按要求参加体检的或自愿放弃体检者，视为自愿放弃聘用资格，体检不合格者或因个人原因无法在规定时间内完成相关体检项目的不予聘用。出现岗位空缺的，按报考同一岗位未录取人员总成绩由高到低顺序等额递补。
2.经体检合格的拟聘人员确定为政审对象，政审工作由用人单位负责，主要考察拟聘人员遵纪守法、廉洁自律等情况。被人民法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信联合惩戒对象的，取消聘用资格。出现岗位空缺的，按报考同一岗位未录取人员总成绩由高到低顺序等额递补。
3.根据考试、体检、政审的结果，确定最终拟聘用人员名单，在大石桥市人民政府网http://www.dsq.gov.cn进行公示，公示期5个工作日，公示期满后，公示结果不影响聘用的，确定为聘用人员，用人单位以公文正式录用，并办理人事手续。在拟聘用人员正式公示前，因自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现的岗位空缺，按报考同一岗位未录取人员总成绩由高到低顺序等额递补；公示后出现的岗位空缺，不再进行递补。
四、注意事项
1.应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责，对提供虚假信息者，一经发现，一律取消应聘资格。
2.请保持报名时预留的通讯方式畅通，因通讯不畅造成的后果由本人承担。
3.本次招聘不收取任何费用、不指定任何教材、不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
4.拟聘用人员须按规定时间报到，与原单位存在的人事、劳动纠纷由本人自行负责解决。
