招聘1人1个岗位
根据学校实际工作需要，现面向社会招聘非事业编制工作人员（人才派遣形式），相关事宜公告如下：
一、招聘对象
1.招聘岗位：会计核算工作人员
2.招聘人数：1人
3.岗位职责：负责学校日常会计核算工作
二、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.年龄40周岁及以下（1986年5月14日及以后出生），具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件；
3.具有研究生学历，硕士及以上学位；
4.本科或硕士学习阶段须为会计学或财务管理专业；
5.报名之日，已取得毕业、学位证书（海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证）；
6.委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意；
7.曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。
三、招聘方式
本次招聘岗位采取考试考核（笔试和面试）方式。
四、招聘工作步骤
（一）发布招聘信息
招聘人员岗位信息在大连外国语大学人事处网站（http://hr.dlufl.edu.cn/）上统一发布。
（二）报名
1.报名时间：2026年5月14日9:00至5月20日16:00
2.报名方式：网上报名。符合我单位招聘条件的应聘者，请单独填写《附件：大连外国语大学招聘非事业编制人员报名登记表》（见附件），同时将身份证、本科和硕士毕业证书、学位证书、各阶段学信网在线验证报告、无犯罪记录证明、相关资格证书等证明材料扫描汇总为单个PDF文件，文件命名格式为本人姓名－个人材料。报名登记表与PDF证明材料一并发送至指定招聘邮箱rsk@dlufl.edu.cn。
3.报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息须真实有效，如发现材料虚假者随时取消其考试或应聘资格。
4.报名结束后将在大连外国语大学人事处网站（http://hr.dlufl.edu.cn/）发布报名资格初审通过人员名单。初审通过的考生根据通知，在规定时间内参加资格审查，未参加资格审查的考生不允许参加考试。资格审查及笔试公告将在大连外国语大学人事处网站（http://hr.dlufl.edu.cn/）公布，请考生及时关注。
（三）资格审查
我校将严格按照公告及岗位资格条件，对考生报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消考生考试和应聘资格。笔试成绩公布后，将对进入面试范围人员进行资格复查。资格审查时间及相关事宜将在大连外国语大学人事处网站（http://hr.dlufl.edu.cn/）公布。未在规定时间接受资格审查者，视为自动放弃。
（四）考试考核
考试考核分为笔试和面试两个环节。
1.笔试
笔试内容注重应聘者的职业能力、综合素质等。笔试采取闭卷的方式进行，满分为100分。笔试的要求、时间、地点将通过大连外国语大学人事处网站（http://hr.dlufl.edu.cn/）公布。笔试结束后，我单位对成绩进行汇总分析，确定最低合格分数线。
2.面试
按照招聘计划与面试人数1:3的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定岗位参加面试人员名单。未达到笔试最低合格分数线的，不能参加面试；最后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试注重专业知识，业务能力和岗位职责特点，体现对应聘人员任职条件的要求。面试相关事宜和参加面试人员名单将在大连外国语大学人事处网站（http://hr.dlufl.edu.cn/）公布。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的不能聘用。
面试前，因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将进行递补。递补工作原则上在资格审查结束后的3个工作日内完成。若面试人员已公布，递补面试人员来不及公布的，可不再公布，由学校向其他进入本岗位面试的应聘者说明情况。面试成绩在大连外国语大学人事处网站（http://hr.dlufl.edu.cn/）进行查询。
笔试、面试成绩按权重比例5：5计算应聘人员的总成绩，保留2位小数。
（五）体检
根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定；如面试成绩也并列，采取面试加试的方式确定参加体检人员。体检人员名单在大连外国语大学人事处网站（http://hr.dlufl.edu.cn/）公布。
体检工作由学校统一安排进行，时间地点另行通知。
（六）考察
我单位对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。
（七）公示与聘用
拟聘人员信息统一在大连外国语大学人事处网站（http://hr.dlufl.edu.cn/）进行公示，公示期为5个工作日。公示结束后，对公示无疑义人员，学校按人才派遣制度签订劳动合同书（劳务派遣专用），办理人才派遣人员录用手续。按照岗位职责，实行聘期岗位考核。首次聘期2年，聘期结束后，考核通过可继续聘任。对于公示有疑义的人员学校将调查核实，并提出处理意见。
五、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受学校纪委和社会的监督。应聘者如有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，取消应聘资格。
六、其他
（一）在招聘期间，如不按规定参加资格审查、笔试、面试、体检、办理有关手续者，视为自动弃权。
（二）因体检不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的，学校将按照总成绩从高到低的顺序进行递补，递补仅一次，总成绩并列者按面试成绩从高到低的顺序确定。
七、本公告最终解释权归大连外国语大学所有。
八、联系方式
报名咨询电话：（0411）86112666联系人：王老师
纪律监督电话：（0411）86115168联系人：刘老师
