招聘180人
关于兴隆台区14家单位招聘公益性岗位工作人员180人的公告
发布日期：2026-06-29浏览次数：147操作>>
关于兴隆台区14家单位招聘公益性岗位
工作人员180人的公告
根据工作需要，2026年兴隆台区14家单位现面向社会公开招聘公益性岗位工作人员180人。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优的原则。
二、招聘条件
（一）拥护中国共产党的路线、方针、政策，服从组织安排，听从指挥；
（二）具有较强的事业心和责任感，品行端正，热爱本职工作，能够较好履行岗位职责；
（三）在法定劳动年龄内，具备正常履行职责的身体条件，能够遵守用人单位管理制度，服从工作安排。
三、招聘对象
具有兴隆台区城镇户籍的就业困难人员。
就业困难人员具体包括以下类型：
1.城镇零就业家庭成员(指在同一家庭户口内，同时存在2名(含)以上共同生活成员，在法定劳动年龄内、具有劳动能力和就业要求、处于无业状态，且无经营性、投资性收入的城镇居民家庭成员);
2.城市最低生活保障家庭成员;
3.登记失业人员中距法定退休年龄5年以内的人员;
4.残疾人(持有残疾人证且有就业能力);
5.单亲抚养未成年人者;
6.随军后无工作的现役军人配偶;
7.享受定期定量抚恤和生活补助的优抚对象;
8.烈属;
9.连续失业1年以上且接受人力资源和社会保障部门介绍的与其健康状况、劳动能力等相适应工作累计3次以上仍未能就业的人员。
四、招聘岗位
本次招聘岗位共计180个，具体岗位、人数、工作内容及要求详见附件《兴隆台区14家单位公益性岗位招聘计划表》。
五、岗位安置期限
除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员在岗期限可延长至退休外（在岗期限最长不超过60个月），其余人员最长不超过36个月。（以初次核定其享受补贴时年龄为准）
六、岗位补贴与社会保障
按照全市统一的公益性岗位人员待遇标准执行：
1.岗位补贴：2080元/月；
2.社会保险补贴：缴纳养老、医疗、失业、工伤保险。其中从岗位补贴中扣除养老、医疗、失业保险的个人部分，用人单位缴纳单位部分。（具体险种及比例按全市统一政策执行）。
七、招聘程序
（一）报名程序
1.报名时间：自本公告发布之日起至2026年12月31日止。额满即止，不再另行通知。
2.就业困难人员认定：符合条件的人员，请先到户籍所在地社区、街道办理就业困难人员认定。
3.报名地点：完成认定后，携带相关材料到兴隆台区人力资源和社会保障中心（居然之家东侧）就业创业管理办公室201室进行公益性岗位申请报名。
4.报名所需材料：
本人身份证原件及复印件；户口簿原件及复印件；就业创业证（或就业失业登记证）；就业困难人员认定表复印件。
（二）面试
面试由各用人单位自行组织开展，具体时间、地点由用人单位另行通知。面试主要考察应聘人员的综合素质、岗位匹配度及基本履职能力。
（三）公示
面试结束后，拟聘用人员名单由用人单位公示，公示期为5个工作日，接受社会监督。
（四）聘用
公示无异议后，由用人单位与聘用人员签订《公益性岗位人员劳动协议书》。首次协议期限为1年，协议累计期限不超过36个月（距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休）。聘用人员应服从岗位安排，否则视为自动放弃。
八、注意事项
1.身份核验：本人须携带有效身份证参加面试，报名与面试使用的身份证必须一致，不得使用新旧两个身份证同时报名。
2.诚信承诺：本次招聘实行诚信承诺制。应聘人员须如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，一律取消聘用资格；已聘用的，解除协议。
3.通讯畅通：应聘人员自报名至聘用期间，应确保报名时所留联系电话准确无误并保持畅通。因通讯不畅造成的后果，由应聘人员自行承担。
4.不指定辅导：本次面试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请应聘人员提高警惕，谨防受骗。
九、附则
本公告由兴隆台区人力资源和社会保障局负责解释。
附件：兴隆台区14家单位公益性岗位招聘计划表（180人）
兴隆台区14家单位招聘公益性岗位工作人员180人的公告
打印关闭
