序号

部门/团队

岗位名称

人数

岗位职责

任职要求

1

科研管理办公室

主任

1名

1.主持科研管理办公室整体工作。

2.负责制度建设、流程完善、团队搭建和管理、费用预算、科研成果汇编总结、科研绩效管理等工作。

3.负责组织科研项目的全周期管理工作，掌握项目整体进度、协助内外部资源，确保项目按照计划开展。

4.负责谋划实验室各级各类科研项目，开展科研创新团队的挖掘与引进工作。

5.负责协调实验室英歌石基地运行保障工作，合理配置资源，监督基地设施维护，确保科研活动有序开展。

6.负责科研相关的各类材料撰写、汇总、审核与上报全流程工作。

7.完成实验室交办的其他工作。

1.硕士及以上学历，工科专业背景，机械相关学科专业者优先，具备5年以上科研项目管理或研发经历，条件特别优秀者可适当放宽条件。

2.具备较强的领导能力、人际交往能力，能够与政府机构、科研院所、高校科研人员及企业负责人高效沟通，责任心强。

3.具备优秀的公文写作能力与数据分析能力，工作严谨细致。

4.具备较强的保密意识与科研服务意识。

5.具备较强的责任感和工作积极性，有耐心，有良好的团队合作精神。

2

综合管理办公室

主任

1名

1.主持综合管理办公室整体工作。

2.负责协调、对接省市等公共关系，社会事务联络、公务接待等工作。

3.负责实验室日常行政工作，分管人才人事、财务、宣传等工作。

4.负责实验室工作总结、计划及规划方案、会议及汇报材料等重要综合性材料的撰写工作。

5.负责重要事项的督察督办工作，督促检查重要会议决定的贯彻执行、年度重点工作的落实情况。

6.负责推动各部门之间的交流沟通，做好行政保障工作。

7.完成实验室交办的其他工作。

1.硕士及以上学历，10年以上行政工作经历及5年以上团队管理经验，有高校或科研院所工作经验者优先，条件特别优秀者可适当放宽条件。

2.具有较强的语言文字表达能力、沟通能力和综合协调能力，能够撰写重要的工作规划、方案、文件等。

3.熟悉高校或科研院所相关工作，熟练掌握行政工作技能和工作方法。

4.熟悉社交礼仪，性格沉稳，办事细心。

5.具备较强的责任感和工作积极性，有耐心，有良好的团队合作精神。

3

技术转移办公室

副

主任

1名

1.负责实验室科技成果转化工作，制定产学研合作和技术转移战略规划及实施方案。

2.对接高校、科研院所、行业龙头企业、投资机构等外部资源和应用场景，推动技术开发、联合攻关及产业化项目落地。

3.负责实验室科技成果梳理、专利布局、高价值专利培育，主导技术许可、转让及作价入股等商业化谈判。

4.搭建需求挖掘、成果评价、概念验证、中试孵化等科技成果转化服务体系，组建技术经理人团队，培育市场化项目。

5.参与实验室重大事项决策，提供可行性建议。

6.负责成果转化相关的各类材料撰写、汇总、审核与上报全流程工作。

7.完成实验室交办的其他工作。

1.硕士及以上学历，工科专业背景，机械相关学科专业者优先，具备5年以上技术转移或产业孵化经验，熟悉科技成果转化全流程管理，条件特别优秀者可适当放宽条件。

2.具有较强的资源整合能力，有成功技术转移案例或校企合作项目经验者优先。

3.熟悉知识产权法律、产业政策及投融资机制，具有优秀的谈判与组织协调能力，较强的风控和服务意识。

4.具有强烈的责任心、开拓精神，能够与政府机构、科研院所、高校科研人员及企业负责人高效沟通，作风严谨。

5.具备较强的责任感和工作积极性，有耐心，有良好的团队合作精神。

4

综合管理办公室

财务专员

1名

1.负责实验室日常账务处理、凭证审核报销、财务报表编制上报，保障账务合规准确。

2.协助编制实验室年度预算，跟踪执行情况；负责科研项目经费的全周期核算与管理。

3.负责资金收付、结算及台账管理，保障资金安全与规范流转。

4.负责配合内外部审计、科研项目结题审计、上级专项检查的迎审工作。

5.负责撰写财务相关报告及制度文件，持续优化财务内控流程。

6.负责办公室日常行政事务，包括会议组织、来访接待等。

7.完成实验室交办的其他工作。

1.本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，有相关工作经验者优先。

2.熟悉财税法规与财务核算流程，熟练使用Office等办公软件，具备基础行政事务处理能力。

3.具备较强的责任感和工作积极性，有耐心，有良好的团队合作精神。

4.持有初级会计及以上职业资格证书者优先。

5

综合管理办公室

文字综合专员

1名

1.负责实验室年度总结计划、发展规划、专项汇报、会议材料等重要综合性文稿撰写。

2.协助完善公文管理体系，负责日常公文收发、流转、核稿与归档。

3.负责重要规章制度、会议纪要的撰写，议定事项的跟踪督办。

4.负责办公室日常行政事务，包括会议组织、来访接待等。

5.完成实验室交办的其他工作。

1.硕士及以上学历，理工类专业优先。

2.文字功底扎实、逻辑思维清晰，具备独立撰写高质量综合性文稿、政务汇报材料、规章制度及会议材料的能力。

3.熟悉公文处理规范，熟练使用Office等办公软件。

4.身体健康，能适应长期常态化出差，具备良好的抗压能力与应急处置能力。

5.沟通协调能力强，能够高效对接上级单位及内部各部门。

6

高性能金属薄壁构件智能成形技术与装备团队

高端模具设计工程师

1-2名

1.负责金属成形模具结构设计、开发与优化，制定技术方案，并独立完成模具设计任务书、产品说明书、技术报告等文档的编制。

2.负责金属成形模具如汽车钣金件冲压模具、管件内高压模具的详细设计，包括工装夹具等的三维建模、二维工程图绘制、图纸下达与变更管理。

3.负责航空航天产品的高端模具设计与开发，并协调外协加工厂完成成形模具制造，，并协助调试。

4.配合项目团队进行技术攻关，解决产品在设计、制造、装配及测试过程中出现的机械技术问题。

1.本科及以上学历，具有2年以上冲压模具设计工作经验者优先。

2.熟练掌握UG、SolidWorks、AutoCAD等设计软件，精通三维建模与二维工程图绘制，熟悉相关CAE分析软件者优先。

3.具备良好的设计功底，熟悉钣金成形、材料特性与工艺，能够结合制造需求独立完成设计。对不锈钢、合金铝的成型有一定的了解。4.具备优秀的技术文档撰写能力、沟通协调能力及团队合作精神，品行端正，责任心强，能适应一定的科研服务压力。

7

高性能金属薄壁构件智能成形技术与装备团队

成形工艺工程师

1名

1.开展实验室设备运行管理工作，具有机械类工科专业背景。

2.负责项目与产品研发的工艺管理。

3.参与实验室科研项目经费报销以及经费决算，审计结题工作。

4.实验室安排的其他相关工作。

1.本科及以上学历，机械或材料成型相关专业。

2.熟悉冲压成型工艺，对热成型、内高压成型熟悉者优先录取。

3.掌握一定的二维、三维软件使用能力，熟练使用办公软件。

4.有两年以上的项目管理工作经验，品行端正，勤奋踏实，学习能力强。

8

高性能金属薄壁构件智能成形技术与装备团队

模具钳工

1名

1.策划及指导模具零部件的加工工艺。

2.完成冲压等金属成形模具的装配及调试。

3.参与模具的结构评审。

4.解决产品试制及生产过程中的模具问题点。

1.听从安排，团队意识强，善于沟通。

2.三年以上工作经验，思维活跃，动手能力强。

3.品行端正，热爱本职工作，有责任心和执行力，有良好职业素养。