招聘35人1个岗位
职位信息
| 职位名称 | 学历 | 需求人数 | 需求专业 | 工作地点 |
| 汉江实验室2026届校招岗位 | 硕士,博士 | 35 | 水声工程(研究生）,计算机科学与技术 | 湖北省武汉市 |
| 具有国内外知名高校学习教育经历；品学兼优，身体健康，爱岗敬业；开展科研攻关工作，完成科研任务目标。 | ||||
招聘简章
一、实验室介绍
汉江实验室是中央批准成立的新型科研事业单位，是国家战略科技力量的重要组成部分。实验室总部位于湖北省武汉市，是湖北省唯一的国家实验室，在海南省三亚市等地区设有区域研究中心。汉江实验室聚焦国家战略需求，以重大使命任务为牵引，开展战略性、前瞻性、基础性重大科学问题研究，推动实现高水平科技自立自强。
诚邀海内外优秀青年学子踊跃加入！
二、我们的优势
1.有竞争力的薪酬。提供匹配能力、履历、价值的薪酬待遇，对标行业同领域、同层次人才高位薪酬水平。
2.一流的科研平台。为人才提供有力的科研平台和科研经费支持，采用“领军人才+核心团队+平台支撑”的科研组织模式，已形成了由两院院士、国家级人才为领衔的科研团队，开展重大任务攻关。应届毕业生根据科研任务加入实验室科研团队，匹配实验室导师进行职业辅导和能力提升。
3.开放的科研氛围。坚持使命任务为导向，建立服务科研的管理机制，具有开放包容的科研环境，让科研人才聚焦方向、心无旁骛开展科研。
4.全面的人才保障。
根据科研攻关需要、个人意愿和考核情况，可采取多种劳动关系管理机制。
职业通道畅通，设立科学研究序列、技术支撑序列、职能管理序列职业路径。
拥有国家和湖北省、武汉市人才推荐权或评审权。
提供人才公寓、综合医疗保障、年金等福利保障。
根据聘任岗位和科研方向提供科研启动经费，优秀青年人才可获得实验室开放基金支持。
三、人才需求
方向及专业
1.科研方向
水声学基础理论、海洋物理信息融合理论与方法、新型水声换能器与基阵技术、水声主被动探测、水声通信组网、水声智能化探测、非声探测与通信、智能决策算法与大模型、平行系统研发与数据工程、无人系统总体设计、振动噪声理论与控制、非声隐身理论及控制、噪声测试分析、声目标强度测试分析、目标特性信息处理等。
2.需求专业
包括但不限于以下专业：水声工程、信息与通信工程、软件工程、物理学、数学、声学、海洋物理学、力学、机械工程、电子科学与技术、控制科学与工程、兵器科学与技术、智能科学与技术、人工智能、计算机科学与技术、软件工程、应用数学、数据科学与大数据技术等。
四、招聘工作流程
（一）简历投递
（二）资格初审
由实验室相关部门对应聘人员资格条件等进行初步审核，择优提出面试考察名单。
（三）面试
根据应聘岗位要求，由实验室组织面试专家组对应聘人员进行综合评价。
（四）综合考察
面试结束后，实验室按照面试成绩从高到低确定考察对象，通过谈话、背调、心理测评等方式对考察对象进行综合考察。
（五）体检
体检一般应在三级甲等综合性医院进行，标准参照《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定。
（六）录用
实验室根据面试、综合考察和体检的情况形成拟录用人员名单，按程序择优录用。
五、其他事项
1.应聘者应对所提交应聘信息的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，将取消应聘资格。
2.资格审查结果、笔试、测评、面试时间及地点将通过邮件、短信或者电话方式告知，请应聘者提供准确联系方式，并及时查收短信和邮件，同时保持电话通畅。
3.对应聘信息将严格保密，不做他用。
