招聘10人2个岗位
为进一步加强金普新区森林消防救援大队（防汛抢险综合救援机动大队）队伍规范化建设，全方位提升队伍在森林灭火、防汛救灾等综合性应急救援方面能力，依据《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法》等相关法规政策，现面向社会公开招聘10名森林消防（防汛抢险综合救援机动队）队员。
一、招聘计划
此次共计划招录10名森林消防（防汛抢险综合救援机动队）队员，其中战斗员5名、技术岗5名，均为男性。森林消防（防汛抢险综合救援机动队）队员主要承担金普新区森林草原火灾扑救、防汛抢险救援、地震及地质灾害救援等综合性应急救援任务。队伍实行准军事化管理，24小时驻勤备战模式，休息采用轮休制，须严格遵守统一管理和工作安排，应聘者须服从在金普新区范围内对其工作岗位的统一调配。
二、工资待遇
（一）享受待遇
1.录用的森林消防（防汛抢险综合救援机动队）队员，按国家规定缴纳社会保险、住房公积金及人身意外伤害保险。
2.提供工作期间的食宿、服装、被装等。
（二）工资薪金
1.受聘普通队员两个月试用期，试用期内基本工资2000元，转正后补足试用期两个月差额。转正后战斗员每月实领工资约为3700元；技术岗每月实领工资约为3200元。
2.工作时间实行弹性工作制，紧要期实行24小时值班备勤制度，紧要期结束后，将适时安排调休。
三、招录条件与范围
（一）基本条件
1.基本条件：拥护中国共产党的领导，热爱森林消防、防汛抢险综合救援事业，服从命令、听从指挥，意志坚定，具有奉献精神；
2.年龄条件：18周岁以上、35周岁以下；
3.性别要求：男性。
4.文化程度：
(1)战斗员：高中及以上学历；
(2)技术岗：专科及以上学历。
5.身体条件：
(1)身高：170厘米以上，身体匀称；
(2)体重：标准体重(千克)=身高(厘米)-100。实际体重超过标准体重20%以上，低于标准体重15%以上者，不予聘用；
(3)视力：无色盲、色弱，单侧裸眼视力不低于4.8；
(4)嗅觉：正常；
(5)听、说基本能力：双耳无重听、无口吃；
(6)身体综合条件：
①身体健康，体型端正，无纹身，反应敏捷，适应野外作业需要；
②五官端正，面部无明显特征和缺陷；
③无鸡胸，无腋臭，无严重静脉曲张；
④无明显八字步、罗圈腿，无重度扁平足(平脚板）；
⑤无驼背；
⑥无传染性疾病，无高血压、心血管、脑血管、肾脏疾病，直系亲属无精神病史，同时参照《应征公民体格检查标准（陆勤人员）》执行；
6.户籍要求：具有大连市辖区内常住户口。
（二）优先条件
1.战斗员：解放军和武警部队退役士兵，应急类及此次招聘岗位相关院校专业毕业生，从事过森林消防、防汛抢险等综合救援工作的人员，同等条件下优先招录；
2.技术岗：具备队伍管理经验，且有森林消防、防汛抢险等综合救援工作经历的人员，同等条件下优先招录。
3.如有无人机驾驶证（CAAC）、具有国家承认并满足森林消防、防汛抢险等综合救援岗位要求的特殊技能资格证者，可适当放宽年龄限制。
4.需保证最低服务期限为3年，如未达到服务期限，需赔偿相关服装装备等折旧费。
（三）不予招聘条件
具有下列情形之一的，不得应聘：
1.受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、收容教育、少年管教的；
2.有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.有吸食毒品历史的；
4.曾被辞退或开除公职的；
5.曾经因违反劳动法律法规被解除劳动合同的；
6.在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有严重作弊行为的人员；
7.有较为严重的个人不良信用记录的；
8.被依法列为失信联合惩戒对象的；
9.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有在境内外参加或曾经参加非法组织的；
10.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的；
11.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有在境外从事颠覆我国政权活动的；
12.其他不宜进入金普新区森林消防救援大队（防汛抢险综合救援机动大队）队伍的。
四、招聘方法和程序
（一）报名时间
2026年3月10日--2026年3月23日。周一至周五，上午9:00--11:00，下午13:30--16:00。
（二）报名地点
大连金普新区海青岛街道金马路329号，金普新区森林消防救援二队。
联系人：陈先生
联系电话：87689755
（三）报名材料
需本人携带相关材料现场报名，报名的同时，进行资格审查。具体如下：
1.身份证（原件、复印件一份）；
2.户口本（原件、复印件一份）；
3.毕业证、学位证（原件、复印件一份）；
4.退伍军人需携带退役证书（原件、复印件一份）；
5.有无人机执照（CAAC）、具有国家承认并满足森林消防、防汛抢险等综合救援岗位要求特殊技能的人员，需带相关证书（原件、复印件一份）；
6.应聘技术岗人员需提供相关工作证明材料；
7.报名表1份（见附表），需本人手填或电脑打印真实详细信息。本人签名必须本人手填；
8.近期2寸正面免冠彩色相片1张；
9.无犯罪记录证明1份：有以下两种方式，任选其一：线上申请。辽宁公安APP下载带有二维码验证的可以提供复印件（提示：线上审核需要24小时以上，需要提前两天按照APP流程申请）；线下办理。户籍所在地派出所开具的证明需要提供原件一份。
(四)考核内容
1.笔试
在接到笔试通知后，考生携带身份证，提前30分钟到考试地点等待考试，笔试为闭卷考试，考试时间60分钟，满分100分，主要内容为森林消防、防汛抢险、综合救援等安全防范基础常识。
2.体能测试
测试项目及达标成绩要求：1000米跑（4分30秒得60分，每快2秒加1分、每慢2秒减1分）、俯卧撑（30个60分，每多做一个加2分，每少做一个减2分）项目。
3.面试
笔试和体能测试结束后，成绩合格者按照1:1.5比例确定面试人员。面试采取结构化面试形式，面试分值为100分，不指定复习范围和教材，现场答辩式测评考生的分析能力、掌握专业知识、语言表达、分析判断、逻辑思维、反应能力、心理素质等是否具备岗位所需要的综合能力素质。
4.公布成绩
按照总成绩从高到低进行排名，总成绩相同时按照体能测试成绩分高者排前。总成绩=笔试成绩*20%+体能成绩*50%+面试成绩*30%。考试总成绩将发到指定邮箱进行公示。
（五）体检
进入体检环节的应聘者，到用工单位指定的三级甲等以上医院体检，体检费用由应聘人员自行承担（体检时间、地点另行通知）。标准参照《应征公民体格检查标准》中陆勤人员标准执行，不合格的不予招录。
五、用工与管理
（一）对招聘录用者，将统一组织岗前培训封闭一个月，进行军事化、体能和技能等培训。通过岗前培训考核后，由用工单位统一分配至金普新区森林消防救援大队（防汛抢险综合救援机动大队）工作，从事森林消防、防汛抢险、应急救援等综合性应急救援工作。岗前培训考核不合格者将不予以聘用。
（二）对岗前考核合格者，需与用人单位签订3年最低服务年限协议，方能录用。
（三）被聘用人员一律实行劳务派遣制度。试用期2个月，试用期满合格的，正式聘用，与劳务派遣公司签订劳务派遣合同，聘用期为3年。聘用期满，经双方认可并考核合格可继续聘用，对考核不合格或严重违反管理规定,不适合工作情形的，劳务公司将依据《中华人民共和国劳动合同法》与之解除劳动合同。
六、纪律与监督
（一）应聘人员须诚信报名，确保所提交的材料和填报信息真实准确，对提供虚假材料或采取不正当手段者将取消应聘资格。
（二）招录对象要确保电话畅通，注意接听接收电话和短信通知，按照通知要求的具体时间、地点参加考核，因招录对象自身原因未能按时参加招录工作的，视为自动放弃，后果由招录对象本人承担。
（三）招聘过程实行回避制度，相关人员存在回避情形的应主动回避。
（四）对违反招聘纪律的应聘人员取消考试聘用资格。
（五）本次招聘不指定辅导用书、不收取任何费用、不委托任何机构培训。
（六）报名人员资格审查时上交的材料不予退还。
附件
