招聘1人1个岗位
为贯彻落实党政机关法律顾问制度建设要求，充分发挥法律顾问在促进依法行政、依法决策中的作用，防范与化解行政管理和服务中的法律风险，市人力资源社会保障局决定公开选聘1家律师事务所作为2026—2029年常年法律服务顾问单位。现将有关事项公告如下：
一、服务内容
中选律师事务所须组建稳定的服务团队，为市人力资源社会保障局及局属市就业人才服务中心、市劳动者维权中心提供以下法律服务：
（一）基础常年法律服务
1.法律咨询与论证。就日常工作遇到的法律问题提供口头或书面咨询意见；对重大行政决策、重要行政行为、重大合同签订等进行法律论证，出具书面法律意见书。
2.文件合法性审查。参与起草或对我局制定的行政规范性文件进行合法性审查，出具审查意见。
3.疑难案件研讨。定期或不定期参与工伤认定、退休审批、劳动保障监察、涉法信访等疑难复杂案件的研讨论证，提供法律解决方案。
4.法治培训与宣传。参与普法活动，开展“模拟法庭”“普法进企业”等活动；每年至少为全局工作人员举办2次专题法治讲座，内容涵盖行政执法程序、法律法规解读、诉讼实务等，提升队伍法治素养。
5.会议与听证支持。应要求列席相关工作会议，参与行政执法听证活动，并提供专业意见。
（二）案件代理服务
代理我局涉及的行政复议、行政诉讼、民事诉讼、仲裁及重大非诉讼专项法律事务。代理律师应尽职尽责，依法维护我局合法权益。
（三）工作要求
1.服务团队应保证工作时效性，对一般法律咨询应在48小时内响应，复杂法律事务应在收到材料后5—7个工作日内出具书面意见。
2.建立服务台账，详细记录各项法律服务工作内容、过程及结果，协助案件归档。
3.严格遵守保密义务，不得泄露工作中知悉的国家秘密、工作秘密和不应公开的信息。
二、服务期限及费用
服务期限3年，自2026年3月1日起至2029年2月28日止。法律顾问合同一年一签，年度考核合格后续签下一年度合同。服务费用为6万元/年，按年支付。
