沈阳数据集团有限公司（简称“数据集团”）成立于2023年，是沈阳盛京金控投资集团有限公司控股子公司，注册资本5亿元。

作为省内首家以数据为核心主业的国有企业，数据集团定位于沈阳市公共数据授权运营主体、数字产业培育主体和数字沈阳建设主体，是我市公共数据唯一的一级综合授权运营单位。初步形成云网底座建设运维、数据底座建设运维、空间信息底座建设运维、公共数据授权运营、数据交易流通五大核心能力，通过建设沈阳市统一的公共数据授权运营平台，为城市全域数字化转型和数据交易流通提供支撑与运营服务。

数据集团下设4家控股子公司，聚焦信息化项目建设的咨询设计及集成总包，数据要素运营相关的软件开发、数据治理、数据服务信息安全保障，健康医疗数据市场化运营、地理空间信息大数据服务等领域，全力推动数据要素资源化供给、场景化应用、产品化交易、资本化转变，是东北地区业务最全、资质最优、技术实力最强的国有数据集团。

01

招聘岗位及数量

工作地点：辽宁省沈阳市

02

报名条件

（一）基本条件

1.拥护《中华人民共和国宪法》，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.具有良好的政治素质和道德品行；

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

4.具有符合职位要求的工作能力，具备履行岗位职责所必须的学历、学位、专业技术职称或职业资格，且符合法律法规及行业管理等对相关岗位规定的条件。

（二）岗位资格条件

详见附件《沈阳数据集团有限公司招聘岗位信息表》。

（三）以下条件不接受报名

1.曾受过刑事处罚或治安管理处罚的；

2.曾被开除党籍、公职或因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

3.涉嫌违法违纪正在接受调查尚未做出结论的；

4.与劳动关系所在单位存在劳动纠纷，尚未解决的；

5.处于受处分期间或者未满影响期限的；

6.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；

7.聘用后构成回避关系的；

8.法律法规规定不得聘用的其他情形的。

03

招聘程序

（一）公告发布

本次招聘公告发布渠道为沈阳市国资委官方网站、辽宁阳光国企平台、数据集团微信公众号和“优企职达”微信公众号，其他渠道均为转载。

（二）网络报名

1.报名时间：2025年12月18日9时至2025年12月31日24时

咨询电话：024-81046045

咨询时间：工作日9:00-11:30，13:30-17:00

2.报名网址：sysjjt.zhiye.com

3.报名要求：

（1）每人限报一个岗位，不接受重复报名。

（2）报名人员需完整填写个人简历资料并按要求上传相关附件，如因报名资料不完整影响后续环节，后果由报名人员承担。

（三）资格审查

根据招聘基本条件及岗位资格条件进行初步筛选，主要对报名人员任职资格、工作经历、工作业绩、个人素质等进行审核，对通过简历筛选的人员进行初面，初面合格的进入笔试环节，经资格审查合格的人数与招聘职位的比例不低于3:1。

资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘者须对照本公告规定的条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定的，则取消资格，责任自负。

（四）笔试及面试

笔试以闭卷方式进行。内容包括通用能力测试、专业知识测试等。根据笔试成绩由高至低顺序确定参加面试人选，原则上参加面试人选与招聘职位比例不低于3:1。面试主要测试评价应聘人员综合能力素质、个性特征等与招聘职位的适应程度。

具体笔试面试时间及地点将以电话形式通知，请应聘人员保持手机畅通，若未能接通者，视为放弃机会。未进入下一轮的，不另行通知。

（五）确定考察人选、组织考察与体检

根据笔试面试情况确定考察人选，组织体检与考察。体检由用人单位组织考察人选到指定医院体检。对考察人选进行考察（背景调查），采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘职位的匹配度等情况。

如有放弃资格或考察、体检不合格者，不予聘用。

（六）确定拟录用人选及公示

体检和考察结束后，根据笔试面试成绩、体检结果和考察（背景调查）情况等择优确定拟录用人员，并在沈阳市国资委网站、辽宁阳光国企平台、数据集团微信公众号和“优企职达”微信公众号进行公示，公示内容包括拟录用人员姓名、身份证号、学历、毕业院校、拟聘用单位、拟聘用岗位等，公示期为5个工作日。

监督举报电话：沈阳市纪委监委：024-12388；

盛京金控集团纪检监察部：024-81663042

（七）录用

公示期满后，如无反映意见或反映意见经调查核实证明不属实或不影响录用的，办理相关手续，按规定签订《劳动合同》《岗位聘用合同》，其中聘任为部长的，签订《劳动合同》《岗位聘任协议》《年度关键绩效目标责任书》。公开招聘录用人员实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。