招聘20人1个岗位
中国中煤总部管培生招聘
中国中煤“SHINE”闪耀计划全面启动
邀你执青春之笔
共绘绿色能源新图景
央企赋能，筑梦远航
公司介绍
中国中煤能源集团有限公司(简称中国中煤)是国务院国资委监管的国有特大型重点骨干企业，其前身是1982年经国务院批准成立的中国煤炭进出口总公司，经过多次兼并重组，2009年改制成为国有独资公司，并更名为中国中煤能源集团有限公司。2016年以来，中国中煤深入推进供给侧结构性改革，牵头推动央企煤炭资源整合，先后接管10余家央企煤炭资源，作为煤炭全产业链央企，肩负着保障国家能源安全的重要使命。
一、“SHINE”闪耀管培生计划
“SHINE”闪耀计划面向全球重点高校选拔具备高潜力、高素养、强使命感的优秀毕业生，定位为中国中煤未来骨干管理技术人才储备池。
“SHINE”核心理念
STRATEGIC战略导向
HIGH-POTENTIAL高潜选拔
EMPOWERED赋能成长
INTEGRATED融合培养
NAVIGATED导师引领
二、资格条件
(一)政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵纪守法，具有良好的思想品德，认同中国中煤企业文化。
(二)具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。
(三)硕士研究生不超过28周岁、博士研究生不超过33周岁。
(四)国内院校应届毕业生一般应于2026年8月31日前取得毕业证、学位证。国(境)外院校毕业生一般应于2026年8月31日前取留学服务中心学历学位认证。
(五)应聘管培生需在校期间专业成绩排名前50%。获得过校级及以上奖学金、校级及以上荣誉称号，曾担任学生会干部、社团负责人，具备数字化、绿色低碳等科技创新项目经验的可优先考虑。
三、招聘方向及专业
计划招聘经营管理、专业技术类人才20人
包括但不限于以下专业：
煤炭矿业类、化工技术类、能源动力类、新能源类、机械机电类、电力电气类、电子信息类、环境科学与工程类、自动化类、土木类、材料类、安全科学与工程类、计算机类等；
工商管理类、经济学类、文学类、财会类、公共管理类、法学类、统计学类、管理科学与工程类、新闻传播类、电子商务类、物流管理类等
四、职业发展及福利保障
(一)量身定制培养方案
实行“全周期跟踪培养，基层一线+二级单位+集团总部”三级联动培养模式；
专属的考核体系、激励机制；
考核优秀、表现突出，优先安排参与重点项目、职级晋升；
(二)多重福利保障
收入：具有行业竞争力的薪资水平；
保障：五险一金、企业年金、补充医疗保险、意外伤害险；
福利：法定假期、职工公寓、职工食堂、年度体检、节日慰问、综合体育场馆、大学生联谊、劳动保护用品、落户优惠政策。
五、招聘工作程序
公开招聘工作按照报名、资格审查、线上统考测评、面试、公示、体检、录用通知、签约
六、报名方式及要求
（一）报名方式
请登录中国中煤能源集团有限公司招聘网站https://zhaopin.chinacoal.com/home校园招聘频道报名。
（二）报名时间
即日起至2025年11月12日
（三）统考时间
11月中下旬(具体以笔试通知为准)
（四）笔试内容:
第一部分心理测评
第二部分企业认知综合知识-行测、通识
同时报名多岗位的毕业生，只需参加一次考试。通过笔试后，根据用人单位安排，参加面试测评。
（五）注意事项：
每名毕业生在同一个二级企业内或在京企业之间仅可报名1个岗位，其他情况可报名5个岗位，请慎重选择。
每份创新皆被赋能
每个理想皆能扎根
以新锐之力
筑就能源安全与双碳共赢的基石
中国中煤，愿与你携手共赴闪耀征途！
