招聘2人1个岗位
为深入推进国有企业改革发展，加强和规范区属国有企业财务管理工作，根据《营口市老边区国资局委派财务总监管理暂行办法》（营边国资〔2025〕115号）等规定，营口市老边区国有资产监督管理局拟通过市场化选聘方式向部分区属国有企业委派财务总监，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
1.坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
2.坚持德才兼备，以德为先的原则；
3.坚持注重工作实际的原则。
二、招聘人数及基本条件
（一）招聘人数
通过市场化选聘方式向部分区属国有企业委派财务总监2名。
（二）基本条件
1.拥护党的路线方针政策，有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业；
2.具有中华人民共和国国籍，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；
3.熟悉现代企业运营管理模式，具有较高的专业素养，具备履行职责所必需的工作能力；
4.具体岗位资格条件详见《2025年营口市老边区国有资产监督管理局市场化选聘区属国有企业财务总监岗位表》（附件1）。
（三）存在下列情形之一的，不能参加应聘
1.受过司法机关刑事处罚的；
2.处于受党纪、政务处分所规定的影响期内的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
4.患传染病未治愈或有过精神病史的；
5.由于个人原因，导致企业出现严重亏损，或造成企业资产严重流失和重大经济损失的；个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
7.国家法律法规规定不得聘用的其他人员。
三、招聘程序
（一）发布信息：
本次招聘的相关信息将在营口市老边区人民政府官方网站发布。
（二）报名：
1.报名时间：2025年9月5日-2025年9月9日17:00。
2.报名方式：本次招聘采取邮箱报名方式，不设现场报名。报名人员按要求上传应聘材料至指定邮箱：ykgzj2020@163.com进行报名。
3.报名人员须仔细阅读招聘公告及相关要求，在规定的报名时间内，如实、详细地填写个人报名信息。其中所填写的院校、专业等信息应与“学信网”学历在线验证报告信息一致。
4.附件内容及上传要求：
（1）《2025年营口市老边区国有资产监督管理局市场化选聘区属国有企业财务总监报名表》（贴两寸近期正面半身免冠彩色照片）（附件2）；
（2）本人第二代居民身份证正反面扫描件（有效期内）；
（3）毕业证和学位证书扫描件及《教育部学历证书电子注册备案表》（中国高等教育学生信息网查询，带二维码，有效期内）；国（境）外学历须上传教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》；
（4）专业技术任职资格证书，或权威机构出具的相关职（执）业资格证书。
（5）反映本人能力水平和工作业绩的文字材料（2000字以内）。
以上所有材料须提供扫描件且合成一个PDF，均以附件形式发送至报名邮箱，（邮件主题为“姓名+联系手机”），报名日期以邮件发送日期为准，逾期报名无效。应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消聘用资格。
（三）资格审查：
根据岗位招聘要求，对报名人员提交的报名信息进行资格审查，报名及资格审查工作在公告发布期间同步开展，不符合条件及报名材料与填写信息不符的，取消参加考试资格。资格审查工作贯穿选拔始终，报名者须对个人报名资料的真实性、准确性负责。
（四）笔试：
1.笔试以闭卷方式进行，考试时长为90分钟，满分100分。
2.笔试要求：报名人员应按照规定的时间和地点参加笔试，未按期参加笔试者视为自动放弃。笔试开始15分钟后，迟到的报考人员不允许进入考场。
3.笔试时间、地点另行通知。
（五）面试：
1.面试人员的确定：面试人数与拟招聘人数不少于2:1,不高于5:1的比例确定面试人员，依照笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加面试人员名单。最后一名入围面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。
2.凡不符合报名条件或弄虚作假的，一律取消其面试资格。面试前，因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将从笔试成绩中按照从高分到低分的顺序依次递补，递补只进行1次。
3.面试方法和内容：面试主要采用半结构化的方法进行，主要考察面试入围人员适应实际工作岗位要求的综合素质、专业知识和岗位实际操作能力等。面试满分为100分，合格分数为60分，未达到合格分数线的不予聘用。
4.面试要求：参加面试的应聘者应携带提供本人二代居民身份证（含有效期内临时身份证和带照片的户籍证明）、等证明材料，并按规定时间到达面试考场，迟到者取消其面试资格。
5.面试时间、地点另行通知。
（六）确定考察对象：
按笔试成绩权重30%，面试成绩权重70%，计算应聘人员考试总成绩，根据考试总成绩由高到低，按照考察对象初步人选与招聘人选1：1比例确定考察对象初步人选。
（七）组织体检和考察：
1.根据考试总成绩确定体检和考察人员名单，在营口市老边区人民政府官方网站公开发布。
2.体检：根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员名单。总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定。如面试成绩也并列，采取面试加试的方式确定参加体检人员。
体检工作参照《关于修订〈公务员聘用体检通用标准（试行）〉、〈公务员聘用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）及《关于进一步做好公务员考试聘用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等有关规定组织实施，体检地点及时间另行通知，体检费用自理。
3.考察：考察组对考察人选进行考察。考察不合格者，取消聘用资格。
（八）公示与聘用：
1.经考察和体检合格确定的拟录用人员名单，在营口市老边区人民政府官方网站公开发布公示，并公布举报电话，接受社会监督，公示期为3个工作日。
2.公示结束后，营口市老边区国有资产监督管理局、相关区属国有企业与聘任人员协商工资待遇，签定劳动合同，转接组织、人事关系。
四、其他事项
（一）本次招聘工作，严格按照条件标准、工作程序进行。严格考试纪律，杜绝弄虚作假、徇私舞弊等现象，自觉接受全社会的监督。
（二）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。
（三）请报名人员保持通讯工具畅通。因未及时关注网站或联系方式不畅通影响聘用的，后果由应聘者自负。
咨询电话：18904288632
咨询问题受理时间：9:30—11:00/14:00—16:00（工作日期间）。
附件
