招聘6人1个岗位
为加强基层工会组织建设，充实基层工会干部力量，推动工会社会工作者队伍规范化建设，结合苏家屯区工会工作实际需要，现面向社会公开招聘工会社会工作者6名，具体事宜如下：
一、招聘岗位及数量
具体岗位要求详情见附件《沈阳市苏家屯区总工会公开招聘工会社会工作者岗位信息表》。
二、报名条件
（一）资格条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵纪守法，品行端正，无不良记录；
3．具备国家承认的大学专科及以上学历，并于2025年8月1日以前取得毕业证书（学历证明以学信网为准），海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得教育部认证；
4．年龄18周岁以上，45周岁以下（1980年8月1日以后、2007年8月1日以前出生）；
5．具有良好的沟通协调、团队协作、文字写作、逻辑思维、及语言表达能力，能够熟练操作计算机和办公软件；
6．具有可以正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
（二）有下列情形之一的，不得报考：
1．曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的人员；
2．被开除中国共产党党籍的人员；
3．被开除公职的人员；
4．涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的人员；
5．在各级事业单位公开招考或公务员招考中或其他国家考试中被招考（考试）主管部门认定具有考试舞弊行为的人员；
6．被依法列为失信被执行的人员；
7．违反社会公德、职业道德，造成不良影响的人员；
8．法律法规规定的其他不得招录的人员；
9．其他不宜从事工会社会化工作的人员。
三、招聘程序
（一）发布招聘公告
本次招聘公告发布渠道为沈阳市苏家屯区人民政府网站、“沈阳市苏家屯区总工会”和“智引人才”微信公众号，其他渠道均为转载。
（二）报名
1．报名时间：2025年9月3日至2025年9月8日16：00。
2．报名方式：电脑端报名（报名网址：https：／／hzyc．ikaowu．com／exam／2321）。
3．报名材料：
（1）有效期内的身份证正反面扫描件；
（2）各学历阶段（大专及以上）毕业证书、学位证扫描件电子版；
（3）有效期内各学历阶段（大专及以上）的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》电子版，留学回国人员须提供教育部留学服务中心的国外学历学位认证书，学信网查询网站https：／／www．chsi．com．cn／。应聘者根据报名要求填报相关材料，提交报名后则不允许再次修改，请务必仔细填写，避免因个人填报原因导致报名不成功。未在规定时间提交报名信息、报名信息提交不齐全视为无效报名，均判定为审核不通过。
4．报名缴费说明：
（1）本次报名费用100元／人。
（2）缴费方式：报名后同步进行线上转账缴费（转账时请务必备注：姓名＋手机号＋身份证号，否则视为无效缴费）。
（3）缴费账户：
单位名称：汇智优才（沈阳）人力资源服务有限公司
开户银行：广发银行股份有限公司沈阳浑南支行
银行账户：9550880216583800181
（4）缴费截止时间：2025年9月8日16：30（逾期缴费视为无效报名）。
（5）退费说明：资格初审通过者视为缴费成功，缴费成功后费用不予退还。资格初审未通过者，将于报名截至3个工作日内退还报名费用。
（三）资格审查
根据应聘者报名信息，将结合招聘岗位所需条件进行资格初审，审核结果请随时登录报名端口查看进度。
注意事项：报名实行诚信承诺制，应聘者需严格按照岗位资格条件进行报名，确保提供的信息和资料真实可靠，如在后续资格审查环节发现弄虚作假的，一经查实，取消应聘者本次报考资格，报名费用不予退还。
（四）笔试
1．线下笔试时间和地点：笔试时间定于2025年9月13日9：00，具体地点等事宜将通过短信及报名系统另行通知；
2．笔试形式及内容：采取闭卷考试方式进行，笔试满分100分，考试内容主要涵盖行政职业能力测试、申论和工会业务知识等相关领域；
3．笔试成绩及进入面试人员名单将于笔试结束后在报名系统进行公布。
（五）面试
1．进面比例：分岗位按照笔试成绩由高到低排序，按照1：3的比例确定面试人员；
2．面试形式：采取结构化面试方式，主要考察应聘者的综合分析能力、逻辑分析能力、应变能力、语言表达能力等；
3．面试时间和地点：面试时间和地点将以短信形式发送至应聘者手机，请收到短信的应聘者务必按照短信提示的时间回复是否参加面试，未回复短信者，会以电话形式进行沟通确保应聘者收到相关信息，若电话未能接通者，视为放弃面试机会；应聘者需凭本人身份证参加面试。
（六）综合成绩计算
综合成绩＝笔试成绩×40％＋面试成绩×60％。综合成绩保留两位小数（第3位不实行四舍五入），若综合成绩相同，以面试成绩高者优先。
（七）体检与考察
1．根据综合成绩从高到低，按招聘岗位数量1：1的比例确定考察和体检人选；
2．体检标准参照《公务员聘用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘者自行承担，在规定时间内不参加体检的视为自动放弃体检资格，体检不合格者，取消其聘用资格，按综合成绩依次递补；
3．考察主要对考察对象的道德品质、遵纪守法等情况进行全面考察，考察对象需提供本人有效期内的征信报告和无犯罪记录证明。考察不合格者，取消其聘用资格，按综合成绩依次递补。
（八）公示与录用
1．对考察和体检合格的拟聘用人员，在沈阳市苏家屯区人民政府网站、“沈阳市苏家屯区总工会”、“智引人才”微信公众号进行公示，公示期为5个工作日；
2．公示期满无异议或异议不影响聘用的，办理聘用手续，签订劳动合同，明确岗位职责、工作待遇、合同期限等；
3．新聘用人员聘用期为2年，试用期为2个月，包括在聘用期限内，试用期工资为劳动合同约定标准的80％，年度考核合格续签合同，年度考核不合格的，解除劳动合同；
4．试用期内离职的人员，根据用人单位需求，按照综合成绩排名递补。
四、相关说明
1．招聘工作严格遵守公开、公平、公正原则，规范招聘程序，严肃招聘纪律，杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为；
2．应聘人员应如实提供个人信息和相关材料，对弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格或聘用资格；
3．本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班；
4．应聘人员应保持通讯畅通，及时关注招聘相关信息，因个人原因导致错过招聘环节的，责任自负；
5．本次招聘工作委托汇智优才（沈阳）人力资源服务有限公司组织实施，汇智优才（沈阳）人力资源服务有限公司对本次招聘工作享有最终解释权；
6．咨询电话：024－31358586、13066531153。
（电话咨询时间：工作日9：30－12：00，13：30－16：00）
