大连理工大学城市学院招聘22名启事
大连理工大学城市学院招聘22名启事
教师招考公告

招聘22人10个岗位

报名时间
即日起

大连理工大学城市学院经国家教育部批准成立于2003年3月,是大连理工大学按照新机制、新模式举办的东北地区首家独立学院。学院是以工学为主,管理学、文学、艺术学等多学科协调发展的新型本科层次高等院校。现举办者为大连理工大学和百年基业(大连)实业发展有限公司。学院目前设有计算机工程学院、电子与自动化学院、管理学院、建筑工程学院、外国语学院、艺术与传媒学院6个分院,31个本科专业。


学院全面贯彻党的教育方针,治学态度严谨,办学特色鲜明,秉承“以学生为中心、理论联系实际”的办学理念,积极进取,不断创新,努力实现“建设一流环境,实施一流教育,创办一流学院,培养一流人才”的办学目标,打造社会知名的品牌专业,将大连理工大学城市学院建设成为特色鲜明的高水平应用型大学。


东北地区首家“985高校”创办的新型独立学院


武书连2023中国高水平独立学院排名第一位


学院教育教学新模式两次获得辽宁省教学成果一等奖


连续十六年毕业生就业率90%以上,两次荣获“辽宁省就业先进集体”称号


近五年学院围绕区域经济发展的重点产业群新增8个新工科、新文科专业


近三年学院获批辽宁省一流本科专业2个,辽宁省重点建设试点专业5个,辽宁省应用型转型示范专业1个


近三年内获批国家级一流本科课程1门,省级一流本科课程31门,省一流专业2个与华为技术公司共建华为ICT学院


符合基本条件和招聘条件的普通高校应届毕业生、社会在职、非在职人员均可报名。


1.基本条件


(1)坚持新时代党的教育方针,坚持社会主义办学方向,坚持立德树人根本任务。


(2)应聘者需具备硕士研究生及以上学历。遵纪守法,具有良好的政治素养和职业道德。


(3)热爱党的教育事业,认同民办高等教育事业,身体健康,具有高度的事业心、责任感及团队合作精神。


(4)具有扎实的专业理论知识和创新能力,具有良好的文字和语言表达能力。


2、招聘专业


大连理工大学城市学院2025年师资引进计划表

学院

(部门)

岗位名称

专业方向

招聘计划

招聘条件

学位要求

工作经验

其他

计算机工程学院

网络工程专任教师

本硕均为网络工程相关专业

4

硕士及以上

有行业经历者优先

有网络安全经验者优先;

有华为、华三、锐捷、思科等网络工程方面的资格认证者优先。

数字媒体技术专任教师

本硕均为数字媒体技术相关专业

2

硕士及以上

有行业经历者优先

有计算机图形、图像、虚拟现实等领域研究背景者优先。

数据科学与大数据技术专任教师

本硕均为数据科学与大数据技术相关专业

2

硕士及以上

有行业经历者优先

熟悉Python、Java或R等语言。

虚拟现实技术专任教师

本硕均为虚拟现实技术相关专业

4

硕士及以上

有行业经历者优先

掌握计算机图形学、虚拟现实相关技术者优先。

电子与自动化学院

通信工程专任教师

本硕均为通信工程相关专业

2

硕士及以上

有行业经历者优先

电子信息类、计算机类相关专业,熟练掌握DSP/嵌入式/FPAG/AI/小程序开发之一。

电子信息专任教师

本硕均为电子信息相关专业

2

硕士及以上

有行业经历者优先

电气专任教师

本硕均为电气相关专业

2

硕士及以上

有行业经历者优先

物联网工程专任教师

本硕均为物联网工程相关专业

2

硕士及以上

有行业经历者优先

具有电子信息或者计算机程序设计或者网络工程等技能的人才。

艺术与传媒学院

广播电视学专任教师

本科为新闻传播类学科毕业(广播电视学、传播学以及网络与新媒体专业);

硕士研究生为新媒体方向、媒体融合方向以及智能媒体方向等。

1

全日制硕士研究生及以上学历

有工作经验者优先考虑

网络信息中心

数字化校园运维工程师

网络工程、软件工程等相关专业

1

全日制本科及以上学历

有相关工作经验者优先考虑

(1)熟练掌握大型网络的运维技能;

(2)或熟练掌握虚拟化配置管理技能;

(3)或有较强的编程能力(JAVA、Python、JAVAScript、SHELLScript等方向);

(4)从事中大型网络规划、建设以及运维等技术工作两年以上经历者或具备中大型应用软件的设计、开发、实施及运维等技术工作两年以上经历者优先。


1.工资待遇:学院教职工全员采用合同制,与聘用人员签订正式劳动合同,工资待遇依据教职工的岗位级别、教龄工龄、绩效贡献而定,博士或高层次人才还享有相应的博士及高层次人才补贴。工资结构包括岗位工资、薪级工资、岗位津贴、绩效津贴、高级职称津贴、超课时量课时费、年终奖等。


2.福利政策:学院教职工享受国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、采暖补贴外,还享有通勤班车、节日福利、健康体检、司龄关怀、体育健身场馆、教职工食堂、教职工宿舍等福利。


3.休假制度:学院教职工除享受国家法定的节假日、婚假、丧假、产假、护理假外,还享受带薪寒暑假。


4.人才补贴:根据大连市“兴连英才”计划,毕业2年内的高校毕业生可自主申请住房补贴,符合申请条件的毕业生,每人每月可享受1000-2500元住房补贴;大连市本地高层次人才可享受每人每月1000-5000元人才津贴,引进高层次人才可享受30-500万安家费;大连市城市发展紧缺人才可享受每人10万-20万元薪酬补贴。


1.入职教育:学院对新入职的教职工开展始业教育,内容涵盖学院发展历史与概况、学院文化、办学理念、教职工行为规范及基本规章制度等方面的培训,让新教职工尽快了解学院及工作内容,顺利进入工作角色。


2.专业培训:学院将根据学院发展规划、学科建设目标和教职工职业生涯发展规划,定期安排青年教师、专业骨干、学科带头任等系列培训以及党性修养、师德师风、专业提升、科研能力、教学技能、信息化技术、心理健康等专题培训。


3.在职进修:学院鼓励专任教师进一步在职进修博士学位,提高自身的知识及技能。凡工作表现优秀、业绩突出的符合进修资格的教职工,均可申请在职形式的学位进修,学习期间学院结合实际情况给予一定的政策支持。


1.符合报名条件和要求的应聘者需将应聘材料发送至邮箱city_zp@126.com,(应聘材料命名格式为:应聘岗位+姓名+毕业院校+高校人才网)。应聘材料包括:个人详细简历、学历学位证书、本硕博期间成绩单、业绩成果、职称证书等其他证明材料扫描件。【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】


2.学院将依据报名条件和要求对应聘材料进行筛选审查,择优通知招聘考核。具体考核安排将以电话和邮件的形式通知,请务必确保报名时填写的手机号码和邮箱地址准确无误。未通过初审者不再另行通知。


3.招聘考核包括面试(试讲、情景模拟等)、笔试等环节,择优录用。


4.面试通过且体检合格者,按规定程序办理入职手续。


5.学院与教职工首次签订劳动合同期为3年,试用期6个月,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。


6.应聘者提交的个人信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取考核及聘用资格,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,立即取消考核资格及聘用资格,所有责任由应聘者承担。


7.曾因犯罪受过各类刑事处罚,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的,国家法律法规规定不得聘用的其他人员学院均不予录取。


8.患有传染性疾病或身体状况不适合从事高校教师岗位工作的,学院均不予录取。


学院地址:辽宁省大连市金普新区保税区广宁路1号


联系人:于老师0411-62695155


学院招聘通过大连理工大学城市学院官方网站、高校人才网、各相关高校就业信息网发布招聘信息,不通过其他途径接收报名信息。学院不举办也不委托任何第三方公司招聘或考试辅导培训,不涉及任何有偿提供面试机会的行为,所有岗位均为学院直招。若出现社会上有关考试培训等,均与我院招考无关,请广大应聘者提高警惕,莫被误导干扰,谨防上当受骗。



职位表.xls


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