为加强基层工会工作，充实基层工会工作力量，推动工会社会工作者队伍规范化建设，根据全总《工会社会工作者管理办法(试行)》通知精神和省总工作要求，结合康平县工会工作实际需要，本着公开公平公正、择优录取的原则，现面向社会公开招聘工会社会工作者2名，本次招聘人员不占编制。具体事宜如下：

招聘原则

1.公开公正原则。招聘信息、招聘过程、招聘结果全程公开，接受社会监督，确保每位应聘者在平等条件下竞争;

2.公平竞争原则。为所有符合条件的应聘者提供均等的机会，不设置任何歧视性条件;

3.德才兼备原则。在选拔过程中，既注重应聘者的思想政治素质、道德品质，也重视其专业能力;

4.择优录取原则。根据招聘考试、考核结果，综合评价应聘者的综合素质，选拔优秀人才录用。

招聘岗位及数量

本次共招聘工会社会工作者2人，主要从事我县所属乡镇街道工会、开发区总工会工作。

报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法;

(三)热爱工会工作，热心为职工服务，爱岗敬业，事业心、责任感、服务意识强;

(四)具备岗位所需的专业技能、身体和心理素质及其他条件;

(五)具有国家承认的大学专科及以上学历;

(六)年龄45周岁以下(1980年8月1日后出生);

(七)岗位要求：具有一定的文字功底和写作能力，具有较强的协调沟通能力和应变能力、活动组织能力，能够熟练操作各种办公软件。需要经常下乡、值班。

(八)具有正常履行基层工会工作岗位需要的身体条件，身体健康，五官端正，无其他传染性疾病，无精神性遗传病，无吸毒史，其他身体条件参照《公务员录用体检通用标准》执行。

有下列情形之一的，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍的人员;

3.被开除公职的人员;

4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的人员;

5.在各级事业单位公开招考或公务员招考中或其他国家考试中被招考(考试)主管部门认定具有考试舞弊行为的人员;

6.被依法列为失信被执行的人员;

7.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的人员;

8.法律法规规定的其他不得招录的人员;

9.其他不宜从事工会社会工作者的人员。

报名及资格审查

本次招聘程序依次为网上报名、资格审查、笔试、面试、体检及考察、录用。

本次招聘将进行全程监督及审查，应聘人员要严格按照招聘公告及有关政策规定执行，如有不符合应聘资格、扰乱招聘秩序、考试作弊、弄虚作假等违反招聘考试纪律的行为，一经查实，将取消应聘资格，并将按照有关规定严肃处理。

(一)公告发布渠道

1.“金运达人”公众号;

2.康平县总工会微信公众号。

(二)报名

1.报名时间：

2025年09月02日-2025年09月08日15：00。

2.报名方式：在沈阳金运达人人力资源有限公司报名系统中报名，请应聘者使用电脑浏览器打开https://bm.jydrhr.cn，用手机号码进行注册并登录，选择“招聘报名”，根据公司名称及职位名称，选择报名岗位，点击“查看详情”进行报名，依次填写基本信息、教育信息、工作信息，确认无误后点击“提交”。

3.报名所需材料

(1)本人有效期内居民身份证(正反面)照片;

(2)近期1寸正面免冠彩色照片(白底或蓝底);

(3)毕业证书原件照片;

(4)有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》，请考生自行核对确认二维码有效性;

(5)报考岗位要求的其他相关资格证件原件。

(三)资格审查

(1)资格审查内容主要包括职位资格条件中的年龄、专业、学历、学位、相关资格证书等。

(2)资格审查部门根据考生报名时的基本信息对考生提供的本人身份证、学历证等证书原件进行核验。

(3)未在规定时间接受资格审查的应聘人员视为自动放弃。

考试

1.笔试考试：试卷由专业命题机构负责试题拟制，考试内容为行政能力测试及专业知识，闭卷考试的方式进行，满分为100分，考试时间为90分钟。

笔试时间：2025年9月13日上午9时

笔试地点：请详见公众号“金运达人”发布的公告。

2.资格复审及面试

按照笔试成绩由高到低排序，按1：3比例确定资格复审人员，最后一名入选的笔试成绩并列者同时进入资格复审环节。

面试当天进行资格复审，须本人持有效居民身份证、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》(自行登录学信网申请打印)等材料原件及复印件现场审查确认。资格复审不合格或弄虚作假将被取消面试资格，不再进行面试人员递补。资格复审合格直接进入当天的面试环节。

面试考试：采取结构化面试形式，成绩以百分制计算，满分100分。面试成绩当场向面试人员本人公布。面试成绩的合格分数线为60分，未达到面试合格分数线的报考人员不予聘用。

面试时间和地点：请详见公众号“金运达人”发布的公告。

3.总成绩计算

考试总成绩满分为100分，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩保留两位小数(第3位不实行四舍五入)，总成绩相同时，以面试成绩高者优先。

考察与体检

1.根据总成绩从高到低，按招聘岗位数量1:1的比例确定考察和体检人选。

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘者自行承担。体检不合格者，取消其聘用资格，按总成绩依次递补。参加体检人员不按规定时间、不在规定地点参加体检的，视作放弃录用资格。

3.考察主要对考察对象的道德品质、遵纪守法等情况进行全面考察，考察对象需提供本人有效期内的征信报告和无犯罪记录证明。考察不合格者，取消聘用资格，按总成绩依次递补。

4.在考察和体检环节中，对于弄虚作假或隐瞒真实情况的应聘人员，将取消录用资格，已经被录用的，解除劳动关系，涉及到违法犯罪的将追究当事人责任。由此产生的岗位空缺或因应聘人员自愿放弃而出现的岗位空缺，按照同一招聘岗位总成绩排名顺序及优先原则进行递补。

公示与聘用

1.根据考试、体检、资格审查结果，按有关程序确定拟用人员名单进行网上公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，办理聘用手续;对公示期间有异议的按照有关规定处理。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

2.符合聘用条件的工会社会工作者，用工方式按照《劳动合同法》相关规定，与人力资源公司签订劳动合同，首次签订劳动合同期限为两年，工资一般由基本工资和绩效工资等构成。试用期2个月，工资为合同约定标准的80%。招录的工会社会工作者将由康平县总工会审核后、报沈阳市总工会并向辽宁省总工会进行备案。

3.符合聘用条件的工会社会工作者，如在签订合同前与其他用人单位建立劳动关系的，须在签订劳动合同前与原单位解除/终止劳动关系，否则将视为放弃录用资格。

4.自聘用之日起一年内，如有聘用人员离职情况时，将采取递补方式补录人选。递补原则为在参加面试人员中，按总成绩排名顺序及优先原则进行递补。如符合递补条件人员均放弃入职，则取消递补该岗位。

纪律与监督

1.此次招聘工作将严格按照公开、平等、竞争、择优的原则开展招聘工作。对招聘期间以“交钱保过，不过退款”等形式进行虚假宣传、招摇撞骗的组织和个人，一经发现将由公安机关依法进行打击。

2.应聘人员应确保报考信息真实、准确。如发现虚假信息的，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照相关规定严肃处理。

3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

4.考生自报名至拟聘用人员公示(笔试、面试、体检、考察)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，并及时关注公众号“金运达人”的公告信息，因考生个人原因未能参加笔试、面试、体检、办理有关手续等招聘环节的，视为放弃应聘资格，责任自负。

5.本方案由康平县总工会负责解释，其他未尽事宜按有关文件规定执行。

报名咨询电话：15524328609

咨询时间：工作日9：00-11：0014：00-16：00