招聘23人1个岗位
为进一步加强我县社区工作者队伍建设，全面提升社区治理与服务水平，拟招聘专职社区工作者23人，现将有关事项公告如下。
一、招聘条件
1.拥护中国共产党的路线、方针、政策，能自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，遵守国家法律、法规，政治素质好，责任心强，能适应基层工作需要；
2.应聘人员须具有阜新市阜新蒙古族自治县户籍，户籍时间截止到2025年8月31日；
3.年龄在18周岁及以上，40周岁及以下〔2007年9月8日（含）之前出生，1984年9月8日（不含）以后出生〕；
4.具有国家承认的大学专科及以上学历，掌握计算机操作和基本的办公软件（Word、Excel）；
5.在阜新蒙古族自治县街道、社区工作的专职网格员以及阜新蒙古族自治县人社系统的劳动保障平台、民政系统的社会救助专职岗、阜政通平台的在岗工作人员,以上人员须在现岗位工作两年以上；
6.具备良好的心理素质和能够正常履行社区工作的身体条件；
7.热爱社区工作，热心为人民群众服务，具有一定组织协调能力和相关业务水平；
8.具有下列情形之一，不符合报考条件：
（1）受过刑事处罚或因不良行为受过公安机关处理的；
（2）曾被原工作单位开除的；
（3）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的；
（4）受党纪、政纪处分或组织处理尚在处分期和影响期内的；
（5）在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定为有舞弊等严重违反考试录用纪律行为还在禁考期的；
（6）法律法规规定不得报考的其他情形的人员。
二、招聘程序
本次招聘分为笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等工作程序。招聘工作由纪检部门进行监督。
（一）发布招聘公告
发布公告网址：阜新蒙古族自治县人民政府官方网站（https://www.fmx.gov.cn/）
（二）报名方式
本次招聘报名采取网络报名方式进行，不设现场报名。请应聘人员登录http://1.94.232.33:8301网址进行报名（2025年9月7日16时之前为网站测试阶段，请考生不要注册。2025年9月8日8时30分正式报名开始前，将对报名网站所有数据进行清除，电脑端请用谷歌浏览器，Edge浏览器登录报名），网上报名实行诚信承诺制度，符合招聘基本条件的应聘人员，填写《2025年阜新蒙古族自治县招聘专职社区工作者报名登记表》，进行网上报名，网上报名程序如下：
1.提交报名申请和上传本人电子照片。报名人员可在2025年9月8日8时30分至9月12日12时前登录报名网站，填写报名信息，并上传照片（本人近期免冠蓝底2寸正面证件电子照片，jpg格式，大小20KB以下）考生一旦提交报名信息后至资格审查前，不可再进行修改。
2.查询审查结果。报名期间，资格审查人员将在网上对报名人员提交信息进行初审，并提出初审意见。报名人员可于2025年9月8日9时30分至9月12日16时登录报名网站查询审查结果（查询位置为报名首页“报名状态”一栏，若未通过请点击“修改报名表”对报名信息进行修改）。请考生在报名后及时登录报名系统，关注资格审查结果，审查结果需由考生登录报名系统自行查询，资格审查人员不对考生进行通知。
（三）网上打印准考证
报名成功并通过资格审查初审的人员，于2025年9月17日9时至9月20日9时前登录报名网站，自行打印准考证、报名登记表（A4纸，一式两份），并妥善保管。请考生报名成功后妥善保管好登录密码，以便后期打印准考证时登录使用。
（四）考试
对符合报考条件的人员统一组织考试。考试采取笔试、面试相结合的方式进行，笔试、面试成绩各占50%。
1.笔试
（1）考试时间、地点，以准考证为准；
（2）内容：行政职业能力测验60%+社会工作40%，总分100分；
（3）分数线确定及成绩查询。笔试阅卷结束后，根据成绩汇总分析确定最低合格分数线，并在阜新蒙古族自治县人民政府官方网站公布。
2.资格复审
面试前，对进入面试范围人员进行现场资格复审，具体时间和地点通过阜新蒙古族自治县人民政府官方网站发布。凡不符合报名条件或弄虚作假的，一律取消面试资格，并从笔试成绩合格者中按从高分到低分依次递补面试，递补人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。
资格复审需携带材料和证件：居民身份证、户口本和学历证书原件及复印件、“中国高等教育学生信息网”中的学历证书电子注册备案表（一式两份），单位出具的工作证明（需注明工作年限）、缴纳养老保险证明或工资表。复印件用A4纸复印，身份证需双面复印在同一页，户口本需将户主页和本人信息页复印在同一页。提交的报考申请材料必须真实、准确，如发现提供虚假申请材料的，一经查实，取消报考资格。资格复审由县委社会工作部负责。
面试前，因应聘人员自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将进行递补。递补工作原则上在资格审查结束后的3个工作日内完成。若进入面试人员已公布，递补面试人员来不及公示的，可不再公布，由招聘单位向其他面试应聘人员说明情况。递补后未达到规定面试比例的，按实际人数确定进入面试人员。
3.面试
资格复审合格人员进入面试。对参加笔试的人员，按照1:1.5的比例确定进入面试人员名单（如计算结果出现小数，统一向上取整确定面试人选）。面试一般采取结构化面试方式进行，面试成绩满分为100分，面试成绩采取“四舍五入”方式保留两位小数，合格分数为60分，未达到合格分数线的不予聘用。
4.总成绩计算方法
实行笔试、面试权重计分方法，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（五）体检
根据考生总成绩，按招聘岗位计划人数1：1比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检费用由考生承担。
（六）考察
体检合格人员进入考察程序，拟聘人员的考察（政审）工作，由县委社会工作部具体负责。
（七）公示
根据体检、考察结果确定拟聘人员，在阜新蒙古族自治县人民政府官方网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，对实名举报反映的问题经调查属实且影响聘用的，取消聘用资格。
在体检、政审、公示期间出现的岗位空缺，在面试合格人员中，按总成绩由高到低的顺序依次等额递补，总成绩并列的，按照面试成绩从高到低的顺序依次等额递补。笔试、面试成绩均并列者另行组织面试加试，以加试成绩高者确定为递补人选。公示结束后出现的岗位空缺，不再递补。
（八）办理聘用手续
拟聘结果公示结束后，与聘用人员签署用工合同（试用期三个月）。本次招聘不设具体岗位，聘用人员由城区街道统筹安排到社区工作。试用合格后，聘期一般与社区居民委员会任期相同，自协议签订日起至下届社区居民委员会换届选举为止，聘期满后依据社区工作者管理办法进行续聘。
三、补贴待遇
新招聘社区工作者在试用期内享受社区工作者基础工资，试用期满合格后享受社区工作者补贴待遇。
四、注意事项
1.报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致；
2.报名实行诚信承诺制，考生报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假或与招聘岗位要求的资格条件不符的，一经查实，取消面试资格或聘用资格；
3.本次招聘不设置开考比例限制；
4.应聘人员自报名至正式聘用之前，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，并随时关注阜新蒙古族自治县人民政府官方网站相关公告，如因所留通讯方式不畅及未及时关注阜新蒙古族自治县人民政府官方网站所致结果，由应聘人员自负；
5.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班；
本公告的解释工作由县委社会工作部、县人力资源和社会保障局和县城区街道办事处负责。
报名咨询电话：0418-8813788
