招聘8人5个岗位
为进一步加强我区工会社会工作专业人才队伍建设，充实基层工会工作力量，提升工会服务职工的能力和水平，更好地满足广大职工群众日益增长的服务需求，根据工会工作发展需要，区总工会决定面向社会公开招聘工会社会工作者，相关事宜公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘工会社会工作者8名，主要从事我区下属基层工会组织建设、职工权益维护、职工服务帮扶、职工文化活动开展等相关工作，具体岗位分布可根据实际工作需要进行调整。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍；
(二)拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；
(三)热爱工会工作，热心为职工服务，爱岗敬业，事业心、责任感、服务意识强；
(四)具备岗位所需的专业技能、身体和心理素质及其他条件；
(五)具有大专及以上学历；
(六)年龄在 45周岁及以下(1980年8月1日以后出生);
(七)岗位要求：
具有一定的文字功底和写作能力，具有较强的协调沟通能力和应变能力、活动组织能力，能够熟练操作各种办公软件。需要经常下基层、值班。
具有法律职业资格证书、社会工作者职业资格证书、劳动关系协调师职业技能等级证书者，同等条件下优先；
（八）具有正常履行基层工会工作岗位需要的身体条件，身体健康，五官端正，无其他传染性疾病，无精神性遗传病，无吸毒史，其他身体条件参照《公务员录用体检通用标准》执行。
有下列情形之一的，不得应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员；
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的人员；
4.在各级事业单位公开招考或公务员招考中或其他国家考试中被招考(考试)主管部门认定具有考试舞弊行为的人员；
5.被依法列为失信被执行的人员；
6.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的人员；
7.法律法规规定的其他不得招录的人员；
8.其他不宜从事工会社会化工作的人员。
三、报考程序
1.本次招聘程序依次为网上报名、网上初审、笔试、资格复审、面试、体检及考察、录用。
2.本次招聘将进行全程监督及审查，应聘人员要严格按照招聘公告及有关政策规定执行，如有不符合应聘资格、扰乱招聘秩序、考试作弊、弄虚作假等违反招聘考试纪律的行为，一经查实，将取消应聘资格，并将按照有关规定严肃处理。
(一)公告发布渠道
1.辽中区人民政府官网；
2.辽宁近海人力资源服务有限公司微信公众号；
3.辽中区总工会微信公众号。
(二)报名
1.报名时间：2025年9月1日—2025年9月7日
2.报名方式：考生登录相关网站，在本次公告发布页面下载附件《报名登记表》，填写完成后与所需材料原件扫描为JPG或PDF格式形成压缩包，发送至lnjhrlzyfwgs@163.com，邮件标题：“应聘岗位+姓名”。
3.报考者未在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报名资格；每名报考者限报一个岗位，多报无效。
4.报名所需材料：
（1）《报名登记表》（见附件2，需附照片底色无要求）；
（2）有效期内的身份证（正反面拍照后上传）；
（3）有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；
（4）上传本人最高学历毕业证书照片或扫描件；
（5）报考岗位4需上传退役军人证件；
（6）上传符合优先条件的相关资格证书；
(三)报名缴费
1.缴费对象：通过资格初审的应聘人员（通过初审人员名单公示及短信通知，未通过初审者无需缴费）。
2.缴费标准：本次招聘报名费用50元/人。
3.缴费方式：线上缴费（请备注岗位、姓名及身份证号，否则视为无效缴费。）
对公账户名称：辽宁近海人力资源服务有限公司
统一社会信用代码：91210122MA10Q7YJ1U
开户行：中国建设银行股份有限公司辽中支行
账号：21050154000800001457
(四)由第三方服务机构根据报考人员网上填写的信息、提交的照片等材料进行资格审查。
(五)考试和资格复审
1.笔试
笔试采取闭卷方式进行，全部为客观题，统一时间、统一阅卷、成绩以百分制计算。
笔试时间及地点：具体以短信通知为准
笔试内容：主要包括公共基础知识、工会相关政策法规、社会工作基础知识、时事政治等方面内容。
进入面试环节人员名单根据各岗位应聘人员笔试成绩由高分到低分，按招聘岗位数量1:3的比例确定，末位同分者一并进入面试。
2.资格复审
对进入面试环节的应聘人员将进行资格复审，复审时间、地点及要求将另行通知。
资格审查内容主要包括职位资格条件中的年龄、专业、学历、学位、相关资格证书等。
资格审查部门根据考生报名时的基本信息对考生提供的本人身份证、学历证书、学位证书、退役军人证件等证书原件进行核验。
未在规定时间接受资格审查的应聘人员视为自动放弃。
因提供证件、信息等与招聘岗位要求条件不符而取消面试资格的，应聘人员自负后果，由此产生的岗位空缺由报考该岗位人员笔试成绩依次递补面试。
3.面试
面试采取结构化方式，成绩以百分制计算，面试成绩现场向面试人员本人公布。
面试主要考察应聘人员的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、人际沟通能力、举止仪表及岗位适应能力等。
面试时间及地点：另行通知。
(六)总成绩评定
考试总成绩满分为100分，总成绩=笔试成绩x40%+面试成绩x60%，保留小数点后两位（第3位不实行四舍五入）。
依据考试总成绩，从高分到低分按岗位招聘计划数1:1的比例确定参加考察和体检人员。综合成绩相同时，以相关证件条件优先，依次为：1.法律职业资格证书；2.社会工作者职业资格证书；3.劳动关系协调职业技能等级证书者；优先条件相同的，以面试成绩高者优先，条件仍相同的，将采用面试加试的方式最终确定。
(七)考察和体检
1.体检标准按照国家有关规定执行，体检时间和要求将另行通知。参加体检人员不按规定时间、不在规定地点参加体检的，视作放弃录用资格。
2.根据招聘岗位要求，全面了解考察对象政治表现、道德品质、工作能力、工作实绩、是否有违法违纪和不良社会信用记录等不符合招聘条件情况。
3.在考察和体检环节中，对于弄虚作假或隐瞒真实情况的应聘人员，将取消录用资格，已经被录用的，解除劳动关系，涉及违法犯罪的将追究当事人责任。由此产生的岗位空缺或因应聘人员自愿放弃而出现的岗位空缺，按照同一招聘岗位总成绩排名顺序及优先原则进行递补。
(八)聘用
1.根据考试、体检、资格审查结果，按有关程序确定拟聘用人员名单进行网上公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，办理聘用手续；对公示期间有异议的按照有关规定处理。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
符合聘用条件的工会社会工作者，用工方式按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，与人力资源公司签订劳动合同，首次签订劳动合同期限为两年，工会社会工作者工资一般由基本工资、绩效工资等构成。试用期两个月，包括在聘用期限内，试用期工资为劳动合同约定标准的 80%。招录的工会社会工作者将由辽中区总工会审核后，报沈阳市总工会并向辽宁省总工会进行备案。
3.符合聘用条件的工会社会工作者，如在签订合同前与其他用人单位建立劳动关系的，须在签订劳动合同前与原单位解除/终止劳动关系，否则将视为放弃录用资格。
4.自聘用之日起一年内，如有聘用人员离职情况时，将采取递补方式补录人选。递补原则为在参加面试人员中，按总成绩排名顺序及优先原则进行递补。如符合递补条件人员均放弃入职，则取消递补该岗位。
四、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察机关和社会的监督。报考人员有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格。
五、其他事项
1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
2.报考者自报名至考试期间，应确保报名时所填报的通信工具通畅；因所留通讯方式不畅所致后果，报考者自行承担。
咨询电话：15640296366
电话接听时间：工作日上午 9:00—11:00 下午13:30—16:30
