招聘6人1个岗位
一、招聘原则
本次招聘工作按照“公平、公正、公开”的原则和德才兼备的标准，综合笔试、面试总成绩，择优录取皇姑区工会社会工作者岗位派遣制人员。
二、招聘岗位、数量、岗位职责
（一）岗位名称：工会社会工作者
（二）岗位表：详见附件1
（三）招聘人数：6名,男女不限
（四）岗位职责
1.帮助指导企业依法建立工会组织，职工依法组织和参加工会，维护职工队伍和工会组织团结统一；帮助指导职工签订劳动合同（派遣人员使用）、开展集体协商、参与企事业单位民主管理，维护职工的劳动经济权益和民主权利；
2.向职工普及劳动法律知识和政策法规，为职工提供法律援助，接受职工委托参与劳动争议案件的协商和调解，代理劳动仲裁和诉讼；
3.促进企事业单位不断改善劳动条件，加强劳动保护，支持和帮助职工预防和治疗职业病，维护职工劳动安全、休息休假和职业健康权益以及女职工的特殊劳动保护权益，协调推进职工后勤保障服务，提高职工生活保障水平；
4.了解困难职工及其家庭基本生活情况，开展困难帮扶工作，促进困难职工解困脱困；协助政府部门为职工特别是下岗、失业人员提供职业介绍、转岗安置、社会保障、创业扶持、职业培训等服务，帮助职工规划职业发展等；
5.掌握职工思想动态，反映职工诉求，开展人文关怀和心理疏导，提高职工心理适应能力，结合实际做好释疑解惑化解矛盾等工作；
6.运用信息化手段，开展“互联网+”工会普惠性服务；
7.工会交办的临时性工作任务。
三、基本资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;
（二）遵纪守法，品行端正，无不良记录；
（三）具有大专以上学历，有党群工作经验、社会心理学、法律法规等相关专业，在同等条件下，优先考虑；
（四）社会化工会工作者要求在45周岁以下（1980年9月1日以后出生）且年满18周岁（2007年8月31日以前出生）；
（五）具有工会组织建设、办公室公文工作经验，以及较强的沟通协调、团队协作、文字写作、逻辑思维、及语言表达能力，能够熟练操作计算机和办公软件；
（六）身体健康，五官端正，无口吃、无重听、无其他传染性疾病，无精神性遗传病史，面部无明显疤痕等特殊标志;
（七）自愿从事相关岗位工作，自愿与用人单位签订协议，遵守《保密协议》；
（八）符合具体报考岗位中的有关要求；
（九）有下列情形之一的，不得报考：
1.与其他单位存在劳动关系的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚或免予刑事处罚的人员；
3.被开除中国共产党党籍的人员；
4.被开除公职的人员；
5.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的人员；
6.在各级事业单位公开招考或公务员招考中或其他国家考试中被招考（考试）主管部门认定具有考试舞弊行为的人员；
7.有个人不良信用记录的，被依法列为失信被执行的人员；
8.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的人员；
9.法律法规规定的其他不得招录的人员；
10.其他不宜从事工会社会化工作的人员。
四、岗位待遇
工会社会工作者工资由基本工资、绩效工资构成（含“五险一金”个人承担部分）。工会社会工作者聘用期为2年，试用期为2个月，包括在聘用期限内，试用期工资为劳动合同（劳务派遣人员使用）约定标准的80%。达到国家法定退休年龄的工会社会工作者，劳动合同（劳务派遣人员使用）自动终止，不再续签，并按规定办理相关退休手续。
五、招聘程序
（一）发布公告
发布时间：2025年9月1日
发布渠道：沈阳市皇姑区人民政府网站（https://www.syhg.gov.cn/）及沈阳高盛劳务派遣有限公司主页（www.lnlwpq.com）
（二）报名
本次招聘请登录沈阳高盛劳务派遣有限公司主页（www.lnlwpq.com）下载填写报名表，以现场报名方式进行。
1.报名时间：
2025年9月1日—2025年9月5日（上午8：30—11：00，下午1：30—4：00）。
2.报名方式：
请考生在报名时间内登录沈阳高盛劳务派遣有限公司网站 (www.lnlwpq.com)查询招聘信息，以电子形式填写报名表，以现场报名方式进行报名。
3.考务费：100元/人。
4.报名地点：
沈阳市沈河区太清宫街6号(沈阳高盛劳务派遣有限公司)二楼
5.报名咨询电话：024-26210222 024-31688066
6.报名材料：
（1）报名登记表纸质版一份（纸质版请考生以电子形式填写后用A4纸打印并亲笔签名，贴照片。注：手写报名表无效）；
（2）身份证原件及复印件；
（3）户口本首页、本人页复印件；
（4）毕业证书复印件（应届毕业生尚未取得毕业证书的需提交学校出具的在校证明原件）；
（5）无犯罪记录证明；
（6）无失信记录证明〔可登录中国执行信息公开网http：//zxgk.court.gov.cn/综合查询被执行人-全国法院，截图打印：在全国法院（包含地方各级法院）范围内没有找到XXXXXXXXXX相关的结果〕；
（7）个人征信证明（本人执身份证到银行各分支机构打印，或中国人民银行征信中心网上申请自行打印）；
7.本次考试所有信息均在“沈阳高盛劳务派遣有限公司主页”通知公告栏中公布，请考生在相应时段随时关注栏目中信息的更新。因考生个人原因未及时查看的后果自负。
（三）笔试及面试
1.笔试
（1）笔试时间、地点、具体安排以准考证信息为准；
（2）笔试考试采取现场答卷的方式，笔试成绩以百分制计算。
（3）原则上以招聘计划1：2的比例，按笔试成绩由高到低的顺序确定面试人员，最后一名笔试成绩并列者可同时进入面试。
2.面试
时间、地点以及人员名单请登录沈阳高盛劳务派遣有限公司网站（www.lnlwpq.com）查询；
主要测试应试人员综合分析、组织协调、逻辑思维以及报考岗位相关知识能力，全面考查考生的综合素质。
参加考试人数未达到面试比例的报考人数时，根据实际情况设置分数线，达到分数线以上方可进入面试。面试成绩按百分制计算。
（四）最终成绩计算
最终成绩的确定实行笔试、面试成绩权重计分法。笔试成绩的权重比例为40%，面试成绩的权重比例为60%，最终成绩按权重比例并保留两位小数计算。即：最终成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。根据最终成绩由高到低的排序确定政审人员。（如果最终成绩相同者，则以面试成绩高者确定政审人员）
（五）政审
1．按照最终成绩由高到低的顺序确定政审人员，最终成绩相同的，按照面试成绩由高到低排序确定。
2．政审参照招录公务员的标准进行。政审不合格或出现空缺的，按最终成绩由高到低顺序顺位递补（最终成绩并列者，按面试成绩由高到低排序）。
（六）体检
政审通过考生统一进行体检，体检费用由考生自理。
体检参照关于修订《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》有关内容的通知组织实施。因体检不合格出现的缺额，从报考人员中，按最终成绩由高到低顺序顺位递补（最终成绩并列者，按面试成绩由高到低排序）。
（七）公示与聘用
根据考试、体检、资格审查结果，按有关程序确定拟聘用人员名单在沈阳市皇姑区人民政府网站（https://www.syhg.gov.cn/）及沈阳高盛劳务派遣有限公司网站（www.lnlwpq.com）公示5个工作日，接受社会监督，对有问题并查实的，不予聘用；问题一时难以查实的，暂缓聘用。
符合聘用条件的社会化工会工作者，用工形式为派遣制临时用工性质，用工方式按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，本人与沈阳高盛劳务派遣有限公司签订劳动合同（劳务派遣人员使用）。拟聘用人员须服从用人单位岗位调剂和调配，否则不予聘用。经考察合格后统一分配上岗，考察不合格不予聘用。
（八）补录
对因本年度招录的工会社会工作者在2个月试用期内离职或考察不合格产生的缺额进行补录。补录人选从当年符合岗位条件的应试人员中产生，按照最终成绩由高到低的顺序审查确定，经全面考察并组织体检合格后，确定为拟补录人员，补录后全年招录人员数不超过招录计划。
六、相关说明
1.沈阳高盛劳务派遣有限公司是唯一授权委托组织报名机构。本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
2.考生自报名至聘用期间，确保报名时所填报的通讯工具畅通、正常使用，并及时关注相关信息，因所留通讯方式不畅、邮箱异常所致后果，由考生自负。
3.招聘期间，考生如不按规定参加笔试、面试、体检、办理有关手续等，视为主动放弃聘用资格。
4.本次招聘工作委托沈阳高盛劳务派遣有限公司组织实施，沈阳高盛劳务派遣有限公司对本次招聘工作享有最终解释权。
