招聘1人1个岗位
大连旅顺盛德企业管理发展有限公司(以下简称盛德公司)是旅顺经济技术开发区国有资产监督管理局出资成立的法人独资公司，注册资本为贰亿元人民币。盛德公司主营业务范围涉及企业管理、资产运营、投融资、工程施工、园区招商管理、销售代理、租赁服务、餐饮服务等。为满足公司发展需要，现就公司总经理岗位面向社会公开招聘，特公告如下。
一、招聘岗位及人数
总经理1人。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业操守和个人品行；
3.善于学习，勇于创新，具备与岗位相匹配的任职经历和专业素养；
4.具有符合公开招聘岗位要求的文化程度和工作能力，归国留学生须提供教育部认可的国（境）外学历认证；
5.具有良好的心理素质和能正常履行职责的健康身体条件；
6.具备公开招聘岗位所要求的其他条件。
具体任职资格要求详见《大连盛德企业管理有限公司高层管理人员公开招聘岗位表》（附件1）
（二）禁入条件
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.正在被司法机关立案调查没有结束的；
6.有其他不适宜聘任情形的。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：从公告发布之日起至2025年3月5日16：00。
2.报名方式：采取网上报名方式。每人限报一个岗位。
3.提交材料：
（1）拟参加招聘的人员须由本人报名，下载并据实填写《大连旅顺盛德企业管理发展有限公司总经理岗位招聘报名登记表》（附件2），准备相关报名资料，其中《报名登记表》须打印并由本人签字承诺后进行扫描。
（2）报名材料主要包括如下四类：
第一类，报名信息类：如《报名登记表》（附件2），应报送电子文档和签字承诺扫描件，直接插入本人近期彩色电子照片，不得另附照片。
第二类，教育信息类：包括身份证、学历、学位、专业技术职业资格证明、执业资格证书等材料原件扫描件，学历文件除学历证书外须提供学信网学历认证报告；留学归国人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。
第三类，任职信息类：包括有关任职要求的证明（任命文件）、主要工作业绩证明、获奖证明以及年度业绩考核材料等扫描件，酌情报送。
第四类，其他类：包括能够证明岗位报名条件可以适当放宽、或任职资格标准中可以优先考虑的其他有关材料扫描件，酌情报送。
（3）报名材料按文件夹分类以电子压缩包（不得超过20M）形式报送至邮箱lsjkqdzb＠163.com（邮箱主题及压缩包命名规则为：姓名+身份证号码，例：张三+2102*****81），不接收纸质版等其他材料形式。报名成功以收到电子邮件回执为准，因个人信息填写不完整、不正确造成的后果，由本人承担。
4.诚信承诺：报名实行诚信承诺制，以上报名材料将作为资格审查和综合评价的主要依据，须详细、如实提供。如发现提供虚假信息，一经查实，即取消应聘资格。如已聘用后发现提供了虚假信息和材料，立即解除劳动合同并追索已发工资、奖金等。
（二）资格审查。报名及资格审查工作在公告发布期间同步开展，由招聘领导小组对报名人员逐一进行资格审查和履历分析，合格者方能参加面试。资格审查重点对学历学位、资格证书、报名基本资格进行核验，工作履历、业绩信息等实行个人承诺制。
（三）履历分析。根据报名人员所填写的履历内容或个人档案中所记载的客观事实，对照预先设定的评价指标与标准体系，对报名人员的学习经历、工作经历与工作业绩等指标进行量化赋分，预测和评价其能力、潜力与报名岗位的匹配程度。
（四）面试。统一采用半结构化面试方式,由考官现场就应聘者专业知识、管理能力、组织协调等多方面素质进行综合评价并排名，择优筛选后按照1:2比例确定考察人选。面试设及格线，成绩低于70分者不能作为考察人选。
（五）考察和体检。对考察对象进行背景调查并出具考察报告，同时通知考察对象按要求进行体检、出具其他证明材料（无犯罪记录证明、个人信用报告等）。根据考察结果以及体检情况，提出拟聘人选，提交旅顺经济技术开发区党工委研究。
（六）确定拟聘人选及公示。旅顺经济技术开发区党工委研究决定拟聘用人选，并在一定范围内公示，公示期不少于5个工作日。
（七）履行聘用手续。公示期满，无异议或所反映问题不影响聘用的，按照有关规定办理聘用手续，签订劳动合同。拟聘用人选一经聘用，聘用人员须在规定时间内与原单位解除劳动关系。
四、薪酬待遇
聘用后薪酬待遇按照公司相关规定执行，按规定缴纳各项社会保险和住房公积金。
五、其他说明事项
（一）此次公开招聘岗位劳动合同期限为三年，其中试用期六个月。试用期满考核合格的，办理正式聘任手续，任职年限自入职算起。
（二）本公告中涉及工作、学历和任职年限、年龄计算以及有关情况的掌握，时间点均截至2025年2月28日。特别优秀者可适当放宽条件。
（三）进入面试、考察、录用各环节人选名单及考试具体通知要求等与招聘相关的信息，将在开发区网站、公众号或手机短信等渠道发布，请报名人员及时查看最新公告情况，按要求做好相应准备，同时应确保《报名登记表》中填报的手机通畅，因所填报的通讯方式不正确或不畅通所致后果由报名人员自负。
（四）应聘者须对照本公告规定的条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定的，则取消资格，责任自负。应聘者一旦被聘用，须按通知规定时间及时报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。
（五）报名咨询电话：0411-86200218，咨询时间：工作日上午9:00-11:00，下午13:00-16:00。
（六）本公告解释权归招聘领导小组所有。
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