招聘1人1个岗位
为适应锦州卫生健康事业高质量发展，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》《锦州市事业单位公开招聘实施办法》等规定，经锦州市政府批准，锦州市卫生健康委员会决定，为锦州市妇婴医院面向社会公开招聘急需紧缺高层次人才1名。现将有关事宜公告如下：
一、报考的基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法；
（三）55周岁及以下（1970年2月14日及以后出生）；
（四）具有良好的品行；
（五）具备岗位所需的专业或技能条件和身体条件；
（六）具备招聘岗位所要求的其他资格条件，具体见《2025年锦州市卫生健康委员会面向社会公开招聘紧缺高层次人才岗位信息表》；
招聘岗位要求的学历证书（国家承认）、学位证书、医师资格证书、专业技术职称证书等证书取得时间及工作经历截止时间，要求在2025年2月14日（含）之前。海外院校毕业生取得学历学位证书应获得教育部认证。
现役军人、在读的普通高校非应届毕业生不能应聘；曾因犯罪受过各类刑事处罚的，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，在聘用后即形成回避关系的，以及国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得应聘。
应聘人员自行解决与原工作单位人事劳动关系问题，出现问题与聘用单位无关。
二、招聘方式
本次招聘采取考核（面试）方式。
三、报考程序
（一）岗位查询
具体招聘岗位、人数、条件、办法等详细信息，可通过锦州市卫生健康委员会网站（http://wjw.jz.gov.cn）查询。具体见《2025年锦州市卫生健康委员会面向社会公开招聘急需紧缺高层次人才岗位信息表》（附件1）。
咨询电话：0416-3125037、3139277
（二）报名
1.报名时间：2025年2月14日8:30-2月20日16:30
2.报名方式：本次招聘采取网上报名，不设现场报名。网上对考生报考资格进行初审。请报考者登录锦州市卫生健康委员会官网（http://wjw.jz.gov.cn）下载并准确填写《2025年锦州市卫健委公开招聘急需紧缺高层次人才报名表》。将报名表、身份证正反面、报考职位要求的毕业证书、学位证书、医师资格证书和主任医师证书、从事儿外专业25年及以上工作经历证明（聘书或单位证明）扫描在一个PDF格式文件后上传至邮箱：zzrs3125037@163.com。
3.报名实行诚信承诺制度，填报的信息应真实有效，凡弄虚作假的或与招考职位要求的资格条件不符的，一经查实，一律取消考核或聘用资格。
4.报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
（三）资格审查
资格审查分资格初审和现场资格审查两个步骤进行。
1.资格初审
工作人员对照职位要求的资格条件对报考者上传的报名表进行初审。
2.现场资格审查
考生须在2025年2月25日到锦州市卫生大厦10楼（市府路55号）机关党委办公室（组织人事科），考生本人按照填写的报名信息如实提供本人身份证、学历证书、学位证书及岗位所需的其他材料，发现不符合报名条件或弄虚作假的，将取消面试资格。资格审查不合格者不能进入考核。
（四）考核
1.人选确定
考核人选为资格审查合格人员。人选名单在锦州市卫生健康委员会官网（http://wjw.jz.gov.cn）公示。
2.组织实施
考核由锦州市卫健委组织实施，考核采取面试形式，主要考核思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。相关事宜经锦州市卫生健康委员会官网（http://wjw.jz.gov.cn）通知。考核满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不能聘用。
四、体检和考察
（一）人选确定
体检和考察人选，根据面试合格人员的成绩从高分到低分的排序，按实际岗位招聘人数等额确定，成绩并列者，通过面试加考确定体检考察人选。
（二）体检
体检工作由锦州市卫生健康委员会统一组织，指定市级以上综合性医院进行体检。体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》（人社厅发〔2010〕22号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等有关规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）执行。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。
（三）考察
考察工作由招聘单位参照《辽宁省公务员聘用考察实施细则（试行）》（辽人社发〔2013〕28号）进行考察，重点是对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。全面了解考察对象的道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现以及需要回避的情况等。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。
因体检、考察不合格或考生放弃出现的岗位空缺，按总成绩从高分到低分从面试合格人员中依次递补。
五、公示
经体检考察合格的人员确定为拟聘人员，在锦州市卫生健康委员会网站（http://wjw.jz.gov.cn）向社会公示，公示期为7个工作日。
公示开始后出现的岗位空缺不再进行递补。
六、聘用
公示无异议的拟聘人员，经锦州市卫生健康委员会审核，报锦州市人力资源和社会保障局审批后，办理聘用手续，公开招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期为6个月（初次就业签订3年以上聘用合同的，试用期为12个月），国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
招聘对报考人员所聘单位服务年限有特殊要求的，按岗位要求的年限执行，详见岗位信息表。
七、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
八、其他
1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
2.考生自报名至拟聘用人员公示（笔试、资格审查、面试、体检、考察）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招考部门联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
3.在招聘期间，如不按本公告完成规定招聘步骤（程序）的，视为自动弃权。
4.本次公开招聘人员岗位信息表中所列专业名称参照《2016年辽宁省省直事业单位公开招聘人员专业（学科）指导目录》及国家最新指导目录。
5.本次公开招聘工作如因其他特殊情况对面试、体检、考察的时间、地点、组织方式等进行调整，请广大报考者密切关注相关网站。
九、其他未尽事宜按有关文件规定执行
本公告最终解释权归锦州市卫生健康委员会所有。
咨询电话：0416-3125037、3139277
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