为加强人才队伍建设，促进集团高质量发展，拟面向社会公开招聘集团部门及所属企业的总经理、副总经理(副部长)19人，现公告如下：

01公司简介

辽宁锦城石化有限公司(以下简称集团)位于辽宁省盘锦市，是辽宁省规模最大的省属国有石化企业，具有千万吨炼油和百万吨乙烯生产能力，主营涵盖石油化工、新材料、新能源、物流贸易、港口仓储等业务，主要生产汽柴油、芳烃类化工品、特色产品、化工及其他产品共计45种，职工总计1.04万人。锦城石化围绕石化产业大力推动“油转化、油转特”，促进石化产品向下游延伸，向价值链中高端发展，努力打造具有较强竞争力的炼化一体化优质国有企业。

02招聘岗位

(一)招聘岗位、数量

集团总部11个部门的16个总经理、副总经理(副部长)岗位，招聘部门总经理6人，分别是：科技信息部、工程设备部、审计部、人力资源共享中心、资金管理中心和审计中心各1人;部门副总经理(副部长)10人，分别是：生产运行部、计划经营部、人力资源部、审计部、资金管理中心、审计中心各1人，企管法务部和集采中心副总经理各2人。集团所属炼化企业3个经理层岗位，招聘总经理1人，副总经理2人(分管设备管理)。

(二)工作地点

辽宁盘锦。

03招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，有较高政治素质和坚定的理想信念，自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻落实党和国家的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律，认真履行好经济责任、政治责任和社会责任;

2.具有履行岗位职责所必需的专业知识和管理能力，熟悉国家宏观经济政策及行业相关法律法规、监管规定，善于把握市场经济规律和企业发展规律;

3.具有强烈的事业心、责任感和使命感，具有较强的统筹协调和组织领导能力、具有良好的道德品格和职业素养，作风形象和职业信誉，严守底线，廉洁从业;

4.具有良好的履职业绩或以往工作业绩，坚持勤勉尽责，团结协作，勇于担当，真抓实干;

5.具有良好的身体和心理素质，能够胜任岗位工作要求并正常履行工作职责。

(二)资格条件

1.集团总部部门和所属企业总经理(具体条件要求见文章底部附件1)

(1)具有全日制本科及以上学历、学士及以上学位，年龄不超过(含)55周岁(1970年1月1日以后出生)，特别优秀的人员可适当放宽条件;

(2)科技信息部、工程设备部总经理及石油炼化企业总经理岗位，须具有大中型企业15年及以上相关工作经验，且具有担任管理岗位工作经历;资金管理中心总经理岗位，须具有大中型企业或银行15年及以上相关工作经验，且具有担任管理岗位工作经历;

(3)审计部、审计中心、人力资源共享中心总经理岗位，须具有大中型企业或机关事业单位15年及以上相关工作经验;且具有担任管理岗位工作经历。

2.集团总部部门副总经理(副部长)和所属企业副总经理(具体条件要求见文章底部附件1)

(1)具有全日制本科及以上学历、学士及以上学位，年龄不超过(含)50周岁(1975年1月1日以后出生)，特别优秀的人员可适当放宽条件;

(2)生产运行部、计划经营部、人力资源部、集采中心副总经理(副部长)及石油炼化企业和石油化工企业副总经理岗位，须具有大中型企业10年及以上相关工作经验，且具有担任管理岗位工作经历;资金管理中心副总经理，须具有大中型企业或银行10年及以上相关工作经验，且具有担任管理岗位工作经历;

(3)审计部、企管法务部、审计中心副总经理岗位，须具有大中型企业或机关事业单位10年及以上相关工作经验，且具有担任管理岗位工作经历。

3.有下列情形之一者，不得应聘：

(1)被司法机关追究刑事责任的;

(2)受到诫勉、组织处理或党纪政纪处分影响期内的;

(3)涉嫌违纪违法，接受审查未有结论的;

(4)品行不端、弄虚作假、道德败坏，纳入失信被执行人名单的;

(5)在过往从业经历中有不良从业记录，导致公司发生重大资产损失承担直接责任的;

(6)其他不宜参加的情况。

04招聘程序

(一)报名阶段

1.本次公开招聘采用线上报名方式，不接受现场报名。

2.应聘人员将报名材料发送至指定电子邮箱，每人限报1个岗位。报名时需提交以下材料：《应聘报名表》(见文章底部附件2)、无犯罪记录证明、学历学位证书，专业技术职称或职业资格证书、主要业绩成果、获奖证书等相关材料扫描件(PDF格式、A4纸页面)。以上材料需整理为压缩文件，文件命名方式：2025+岗位名称+姓名。

3.报名截止时间：自本公告发布之日起至2025年1月17日17:00止。

(二)资格审查

报名截止后，将对应聘人员简历及相关资格进行审查，综合评定后确定合格人员。在公开招聘过程中任一环节发现资格不符的，均取消应聘及录用资格。

(三)组织面试

以电话、短信、电子邮件等有效方式通知资格审查合格人员参加面试，未通过资格审查的不另行告知。未在规定时间参加面试的视为自行放弃。面试后根据结果确定考察人选。

(四)确定录用

对考察人选进行考察后，确定录用人选，办理录用审批程序。

(五)体检入职

拟聘任人选按要求到指定医院进行体检并完成入职手续。

05薪酬待遇

聘用人员实行岗位绩效工资制，薪酬水平具有市场竞争力。

06其他事项

(一)应聘者应对所提供信息的真实性、完整性负责，如发现与事实不符的，公司有权取消其应聘资格。

(二)公司承诺对应聘人员信息严格保密，不做他用。

(三)应聘人员应保持所留联系方式畅通有效，如因应聘人员通信不畅而引起的信息传递问题，由应聘人员本人负责。

(四)招聘公告的解释权归我公司所有。

07联系方式

联系人：于先生

联系电话：0427-8808345

投递邮箱：jcshhr@163.com

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