招聘2人1个岗位
根据中共本溪市明山区委政法委员会工作需要，结合明山区社会综合治理工作实际情况，受中共本溪市明山区委政法委员会委托，辽宁和协人力资源有限公司现面向社会公开招聘编外派遣工作人员2名，具体内容如下：
一、基本条件
政治思想素质较好，工作勤奋，作风扎实，遵纪守法，具备良好的沟通协调、团队合作等能力，身体健康，无不良记录。
二、岗位要求
(一)岗位名称
明山区社会综合治理专干人员2名。
(二)岗位条件
1、拥护党的路线、方针、政策，政治思想觉悟高，具有中华人民共和国国籍;
2、遵纪守法，品行端正，无不良记录和不良嗜好;
3、年龄18周岁以上、35周岁以下(1989年12月18日至2006年12月18日期间出生);
4、本科(含)及以上学历(法律专业、有岗位相关工作经验者优先);
5、熟悉计算机办公软件的操作运用，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力。
(三)具有下列情况之一的，不得报考：
1、曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的;
2、曾被开除公职或被原单位辞退的;
3、受处分尚未解除的;
4、有较为严重个人不良信用记录的;
5、国家法律法规规定不得聘用的。
三、招录流程
(一)报名
1、报名时间：
2024年12月23日至25日，9：00-11：00、13：00-15：00;逾期不予受理。
2、报名方式：
考生本人现场报名，谢绝电话报名。
3、报名地点：
辽宁和协人力资源有限公司(本溪市明山区峪明路银亿家园138-22栋13层2号)。
4、报名材料：
(1)《报名登记表》纸质版(报名现场填写);
(2)《考生基本信息表》电子版(报名现场填写);
(3)近期一寸彩色免冠照片2张;
(4)本人有效期内的二代居民身份证原件，及复印件1份;
(5)本人户口本原件，及户口本首页和本人页复印件1份;
(6)毕业证书、学位证书原件，及复印件1份;
(7)《教育部学历证书电子注册备案表》纸质版1份(在中国高等教育学生信息网进行学历认证，自行打印教育部学历证书电子注册备案表，学信网：http://www.chsi.com.cn);
(8)相关资格证书及报考岗位要求的其他材料。
(二)资格审查
根据招聘条件及职位要求，在现场报名同时，我司对报名人员提供的证件资料进行现场资格审核、筛选，择优确定进入面试人选并通过我司官方电话进行通知，未通过资格审查者不再另行通知。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡报名时提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及面试、政审和体检过程中作弊的，一经查实直接取消应聘资格。
(三)面试
1、面试时间：另行通知。
2、面试地点：辽宁和协人力资源有限公司。
3、面试内容：采用半结构化面试。全面考察面试人员的综合分析能力，言语表达能力，应变能力，计划、组织、协调能力，与拟任职位的匹配性，举止仪表以及与报考岗位相关的知识等综合素质。
4、面试成绩：根据考生现场面试表现，面试评委给出面试成绩，按百分制计算，按照招聘岗位数量1:1的比例，由高到低顺次确定拟聘用人员，如有放弃依次递补。
5、面试要求：
(1)进入面试人员参加面试时，必须持本人身份证原件;
(2)请考生将材料准备齐全，提前规划路线，按照通知准时到达面试地点。面试迟到者，禁止进入考点;面试未到者，视为主动放弃面试资格。
(四)政审及体检
1、时间：另行通知。
2、内容：确定拟聘人员政审需提供无犯罪记录证明;体检需在三甲医院进行，费用自理。
四、公示
确定拟聘用人员的名单将发布公示公告，公示期为3个工作日。
五、聘用
聘用人员与劳务派遣公司签订劳务派遣合同，试用期2个月，应发工资2000元(含社保个人部分费用)，我司按照现行社会保险政策为已聘用人员缴纳五险;试用期考核不合格的，予以解除劳动合同;因考生自愿放弃、弄虚作假等情况导致岗位出现空缺时，按考生总成绩从高到低依次递补。
六、其他事项
1、考生信息和所提交的应聘材料将严格保密，不做他用，恕不退还;
2、报考人员自报名至录用期间，确保报名时所填报的通讯方式畅通，以便联络。因所留通讯方式不畅导致后果，由报考人员自行负责;
3、如果报名人数未达到竞争比例(岗位计划数与报名人数之比为1：2)，原则上调整或取消该岗位招聘计划，若有调整或取消的岗位及招聘计划将另行公布;
4、本次社会公开招聘秉持公开公平公正的原则，不举办也不委托任何机构进行培训和招聘;
5、一经录用，已参加工作人员自行解除与原工作单位人事劳动关系问题，出现纠纷自行负责;
6、中共本溪市明山区委政法委员会有权根据工作需要调整招聘指标及招聘条件，辽宁和协人力资源有限公司并对本次招聘工作享有最终解释权;
7、本次招聘所有号码信息以024-47125588为准，请考生警惕诈骗。
8、咨询电话：024-47125588
王女士(工作日9:00-16:00)
原文网址在这里，长按可复制哦~
https://t.fenbi.com/s/00isWT
