招聘39人32个岗位
为进一步推动人才强市战略，打造高素质专业化干部人才队伍，根据《关于开展鞍山市“名校优生计划”的实施意见（试行）》（鞍委人才办发〔2023〕2号），结合我市事业单位实际需要，拟招聘高层次急需紧缺人才39名，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的“双一流”建设高校、THE世界排名前200强高校、省属重点师范类院校、省属普通高等医学类院校应届硕士研究生及以上毕业生。
本次招聘应届毕业生是指2025年即将毕业的普通高等院校在校生，以及高校毕业生离校时和在2年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生（即应届毕业生含2023年、2024年离校未就业的普通高校毕业生）。
THE世界排名前200强高校硕士毕业生须已取得教育部学历学位认证中心认证材料。
二、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）年满18周岁以上，35周岁以下（1988年11月12日（含）至2006年11月12日（含）期间出生）
博士研究生，年龄可放宽到40周岁以下（1983年11月12日（含）至2006年11月12日（含）期间出生）；
（四）具有良好的品行；
（五）具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需要的其他要求,详见《岗位信息表》；
（七）考生取得毕业证书、学位证书的截止日期为2025年9月1日前，在读的非应届毕业生不能以已经取得的学历报考。
曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，现役军人，被开除公职的或被辞退未满五年的公务员，事业单位工作人员，在读的非应届毕业生，被依法列为失信联合惩戒对象的，国家法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的，均不得报考。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
三、招聘计划
此次共招聘39人，具体计划详见《2024年鞍山市事业单位面向应届毕业生公开招聘急需紧缺人才岗位信息表（第二批）》（附件1）。
四、招聘步骤
（一）报名及资格审查
本次招聘采取网上报名的方式，不设现场报名。网上报名实行诚信承诺制度，按以下程序进行：
1.报名时间：2024年11月12日9:00至2024年11月21日17:00。
2.报名提交信息
应聘人员可在报名时间段内登录公开招聘报名平台（https://exam.zhaokaocn.com:46215/examinee/asjq），注册并提交报考申请，填写报名信息，上传报名资格审查材料。
报名资格审查上传材料：
①本人近期免冠正面电子证件照片（红底、蓝底或白底证件照，jpg格式，大小50KB以下）；
②2025年即将毕业的在校生提供加盖学校、院系公章的《2025届毕业生推荐表》（表内要准确注明考生专业名称，专业名称要与毕业证一致）；已毕业考生提供符合报考岗位要求的学历证、学位证；
③留学回国人员提供教育部学历、学位认证证书及必要的专业证明材料；
④需额外提供的证明材料，如报考要求中共党员岗位须由党员组织关系所在基层党组织提供开具的党员身份证明（附件4）；
以上②③④材料需报考人员提供jpg,jpeg,png,bmp格式图片，形成的图片要清晰、完整，并如实命名。
3.查询审查结果
报名期间，招聘单位将对应聘人员提交的报名信息等进行初审，原则上应在应聘人员提交报名信息24小时内提出初审意见。应聘人员可于2024年11月13日9:00至11月22日12:00登录报名网站查询审查结果。通过审查的，不能再报考其他岗位。未通过审查的，可在2024年11月22日12:00前改报其他岗位，2024年11月22日12:00，未通过审查的，不能再改报其他岗位。
4.注意事项
①每人限报一个岗位。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名信息一经审核通过，原则上不允许更改。
②报考人员根据所学专业按专业对口的原则报考。报考人员辅修的第二学位只有学位证书，没有毕业证书的，不能以辅修第二学位所学的专业报考。具有高校、国家承认学历及学位的双专业毕业证书、双学位证书的，其中一个专业符合招聘岗位要求的，可以报考。
③留学回国人员报考的，除需提供本公告中规定的材料外，还需提供教育部学历、学位认证证书及必要的专业证明材料。报考人员可上网（http://www.cscse.edu.cn）查询认证有关要求和程序。
④报名实行诚信承诺制。考生报名时，要如实提交有关信息和材料，资格审查贯穿招聘考试全过程，凡弄虚作假的或与岗位要求的资格条件不相符的，一经查实，取消其面试、聘用资格。
（二）面试
1.本次招聘面试，拟于12月上旬进行，面试公告将在鞍山市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.anshan.gov.cn）和鞍山人社微信公众号另行发布。
2.面试人选的确定。本次招聘免笔试，不设置开考比例，所有符合岗位报名条件，资格审核合格考生全部列入面试人选。
3.面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能聘用。
4.面试方式：
①综合类岗位面试采取结构化面谈的方式，考察专业能力和综合素质。
②教师类岗位面试采取模拟上课和现场答辩的方式，考生须按照指定教材或题目（详见附件5、附件6）备课。
报考中共鞍山市委党校岗位面试以正常授课形式对抽中题目进行试讲（具体题目详见附件5）。
报考鞍山职业技术学院岗位面试，由主考官现场抽选其中一节课作为面试考题（指定教材详见附件6）。面试不支持多媒体教学，面试前无备课时间。
（三）签约
1.确定拟签约应聘者名单。根据面试成绩由高到低的顺序，按照招聘岗位计划1:1比例确定拟签约应聘者名单。面试成绩保留小数点后两位，面试同分者看小数点后第三位，仍同分者按照面试考官打出的最高分成绩高者确定为拟签约应聘者名单。
2.签订就业协议。拟签约应聘者须携带本人身份证、学生证、《就业协议书》等材料，由用人单位组织签订就业协议。考生在规定时间内完成学业（2025年9月1日前），并取得毕业证书、学位证书以后，由用人单位统一组织考生体检、考察等后续程序。
（四）体检
体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》（人社厅发〔2010〕22号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定执行。体检费用由考生承担。体检由用人单位统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的医院进行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向用人单位提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。
（五）考察
由用人单位对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等进行调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。
（六）公示与聘用
拟聘人员信息统一在鞍山市人社局网站（http://rsj.anshan.gov.cn）和鞍山人社微信公众号上进行公示，公示期为5个工作日。公示结束后，对公示无疑义人员办理备案手续。对于公示有疑义的人员，由用人单位调查核实，并提出处理意见。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，取消其考试或应聘资格。
六、其他
（一）本次招考不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
（二）考生自报名至拟聘用人员公示期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便用人单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
（三）在招聘期间，如不按本公告完成规定招聘步骤(程序)的，视为自动弃权。
（四）在体检和考察环节，因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺，按照面试成绩从面试合格人员中由高分到低分的顺序进行依次递补。
（五）若毕业生未能按期取得毕业证、学位证，或因违纪等受到学校处分或行政处罚，则就业协议书自动终止，甲方（用人单位）不承担违约责任；对在报名考试中弄虚作假、冒名顶替的应聘者，经查实后，取消本次考试成绩和聘用资格。
本公告未尽事宜，由中共鞍山市委组织部、鞍山市人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：详见岗位信息表咨询电话
咨询时间：11月6日-11月22日（工作日）9:00-11:00，14:00-17:00
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原标题：鞍山市事业单位面向应届毕业生公开招聘高层次急需紧缺人才39人公告
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