招聘2人2个岗位
为进一步加强法院工作力量，提升司法行政工作效能和审判工作质效，我院现面向社会公开招聘2名临聘人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
二、招聘程序
本次公开招聘按照报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、政审、公示、聘用等程序依次进行。
(一)报名
1.报名时间：2025年10月16日至2025年10月17日。
2.报名方式：现场报名，报名地点为天峻县人民法院政治部。
3.报名材料：报名表1份、本人身份证原件及复印件1份、学历证书原件及复印件1份、学信网学历证书电子注册备案表1份。
(二)资格审查。根据招聘条件对报考人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘全过程，报考人员应保证所提供材料真实有效，如发现弄虚作假，一经查实，取消报考及聘用资格。通过资格审查的人员，将以电话或短信方式通知参加后续考试。
(三)笔试
1.文秘笔试：主要测试材料及简报的撰写能力(综合成绩=笔试×50%+面试成绩×50%，成绩保留到小数点后两位)。
2.辅警笔试：主要测试法警法律相关业务知识(综合成绩=笔试×30%+体能测试成绩×40%+面试成绩×30%，成绩保留到小数点后两位)。
(四)体能测试。主要测试项目包括10米×4往返跑、纵跳摸高等，体能测试标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。体能测试成绩合格者进入面试环节。
(五)面试。主要考察报考人员的语言表达、随机应变等方面能力。
(六)体检。根据综合成绩从高到低的顺序，按照招聘计划人数确定体检人员。体检费用由报考人员自行承担。如出现体检不合格或放弃体检的，按综合成绩依次递补。
(七)政审。全面了解考察对象的道德品质、能力素质、遵纪守法等具体情况。政审不合格者，取消聘用资格，按综合成绩依次递补。
(八)公示。确定拟聘用人员名单，并在法院官网及相关平台进行公示，公示期为5个工作日。公示期间如有异议，经调查核实后，对不符合聘用条件的，取消聘用资格，按综合成绩依次递补。
(九)聘用。拟聘用人员签订劳动合同，试用期为1个月。试用期满考核合格的，正式聘用;不合格的，解除聘用。
三、待遇保障
试用期满考核合格后工资为3000元/月(含单位和个人应缴纳的社会保险费用)，并按照国家规定缴纳三险，享受国家规定的节假日、年休假等福利待遇。
四、其他事项
1.应聘者应保证所提供的报名材料真实、准确，如有虚假，一经查实，取消其录用资格。
2.招聘过程中，应聘者应保持通信畅通，以便及时接收招聘相关信息。因通讯不畅导致的后果，由应聘者自行承担。
3.本次招聘不收取任何报名费用，不委托任何机构进行培训，谨防上当受骗。
4.本公告由天峻县人民法院政治部负责解释，咨询电话：8266604。
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