招聘5人2个岗位
为深入推进人民法院一站式多元解纷和诉讼服务体系建设，满足人民群众多元司法需求，根据《最高人民法院关于人民法院特邀调解的规定》，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，尖扎县人民法院拟面向社会公开选聘驻庭特邀调解员及司法辅助警察。现将具体事项公告如下：
一、岗位简介
1、特邀调解员(坐班制)：指尖扎县人民法院(以下简称县法院)聘任在县法院诉讼服务中心以坐班形式办公，接受诉前委派或委托，依法对当事人之间的矛盾纠纷进行调解，促使当事人在平等协商的基础上达成调解协议、解决纠纷的人员。
2、司法辅助警察：司法机关辅助正式警察执行各项任务，维护法庭开庭期间正常秩序;协助开展刑事押解与看管工作。
招聘人数：驻庭特邀调解员4名，司法辅助警察1名。
二、招聘条件
(一)驻庭特邀调解员应当满足以下条件：
1.拥护中国共产党的领导，维护宪法，遵守法律法规，具有良好的职业操守和道德修养;
2.有一定的法律专业知识，司法实践或法律服务工作经验丰富;
3.熟悉国家政策、社情民意、善于做群众工作，有较强的协调处理矛盾纠纷能力;
4、具有国民教育大专及以上文化程度，具备一定的公文写作能力。
5.熟练掌握电脑操作技能;
6.身体健康，年龄在35周岁以下(1989年10月1日前出生)。
7.熟练藏汉双语者优先聘任。
(二)下列人员不得担任驻庭特邀调解员：
1.曾受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职或被法院、检察院、公安辞退的;
3.被纳入失信被执行人名单的;
4.违反社会公德、职业道德、家庭美德且造成不良影响的;
5.其他不得担任驻庭特邀调解员的情形。
(三)司法辅助警察应当满足以下条件：
1.年龄在18-35周岁(2006年5月1日至1989年5月1日期间出生)，具有国民教育大专及以上文化程度。
2.具有履行岗位职责所需的工作能力，能熟练操作办公软件和设备，具有一定的公文写作能力。
3.身体健康、体检合格。
4、退役军人优先聘用。
(四)下列人员不得担任司法辅助警察：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职或被法院、检察院、公安辞退的;
3.人民法院经司法程序认定的失信被执行人;
4.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的;
5.违反社会公德、职业道德、家庭美德且造成不良影响的;
6.其他不适宜担任聘用制司法警察辅助人员的情形。
三、招聘程序
1.报名时间：即日起至2024年9月29日(上午：8：30-12：00，下午：14：30-18：00)。
2.报名地点：尖扎县人民法院政治部;联系电话：0973—8732734
3.资格初审方式：报名须本人亲自前往，不接受电话和网络报名，报名的同时进行资格初审。
4.报名需要提交的材料：
①报名表原件一份;
②本人身份证、户口本原件及复印件一份;
③学历证书原件及复印件一份;
④相关资格证书;
5.笔试：笔试不设置开考比例，满分为100分，笔试成绩保留两位小数，占总成绩的50%。资格初审合格通过电话通知方式参加笔试。笔试时间、地点另行通知。
6.面试：面试采用结构化面试方式进行。面试重点考察应聘人员口头表达能力、反应能力、分析和解决问题的能力、综合协调能力、仪表仪态等。面试成绩保留两位小数，占总成绩的50%。资格初审合格通过电话通知方式参加面试。面试时间、地点另行通知。
7.体检：根据总成绩按照招聘人数和应聘人员1：1的比例由高到低确定体检人员。体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检费用由应聘人员自行承担。用人单位或报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。体检时间另行通知，体检费用以体检机构确定的为准。体检不合格的按照总成绩依次递补。
8.政审：对体检合格人员，由户籍所在地派出所出具政治考察结果。政审不合格的考生取消招聘资格并按总成绩依次递补。
9.公示、办理聘用手续：政审合格人员，确定为拟聘用人员并在社会进行公示。公示期为5个工作日。公示期满无不良反映的按规定办理聘用手续。聘用人员按照国家有关法律规定签订劳动合同，试用期一个月，实行一年一签方式签订劳动合同，工作表现优秀的合同期满后可申请续签合同。
10.递补：在公示和办理聘用过程中，如因应聘人员出现不符合岗位要求、放弃聘用等情形，导致选聘岗位出现空缺时，可从面试合格人员中按成绩从高分到低分的顺序依次递补。
11.资格审查贯穿选聘的全过程，在选聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，已办理聘任手续者取消聘任，并承担由此产生的一切后果。
四、薪酬待遇
新聘用驻庭特邀调解员、司法警察辅助人员的工资福利待遇参照本院现有聘用人员待遇执行。
其他未尽事宜，由尖扎县人民法院政治部负责解释。
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