根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于进一步加强和规范全省事业单位公开招聘工作的实施意见》（青人社厅发〔2018〕2号）规定，班玛县人民医院面向全国范围自主招聘编制外工作人员。现就有关事项公告如下：

一、招聘范围和方式

本次招聘范围面向全国，招聘方式采取考核聘用的方式。

二、招聘岗位、要求及薪资

（一）招聘岗位：总账会计1名。

（二）岗位要求：1.会计学专业，全日制本科及以上学历；2.持有初级会计资格证书；3.具有两年以上会计工作经验，从事医疗会计者优先（需附工作证明）；

（三）薪资待遇：月薪6000元。入职设考察期1个月，考察期满考核合格的，与我院签订劳动合同（详情面谈）；考核不合格的，不再录用，考察期内工资按80%结清。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，政治素质好，拥护中国共产党的路线方针政策；

2.爱岗敬业、遵纪守法、品行端正；

3.报考人员年龄要求35周岁以下；

4.同等条件下，优先招录果洛州域内户籍人员；

5.具有正常履职的身体条件，具备岗位所需要的其他条件。

（二）具有以下情形的不得报考

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；正在接受立案审查的；受到行政处分并正在处分期内的；在事业单位公开招聘和公务员考录中被记入诚信档案库且在有效记录期内的；根据国家和我省有关规定，因失信行为被限制招聘为事业单位工作人员的（或作为招聘事业单位工作人员重要参考的）；法律法规以及国家和我省规定不宜聘用的其他情形，均不得报考。

四、招聘程序

此次考核聘用医院成立考核招聘工作小组，工作小组负责整个招聘工作。此次考核招聘工作按照发布招聘信息、网上报名、网上资格审查、现场资格审查、考核测评、体检、考察（政审）、公示、办理聘用手续等程序进行。

五、发布招聘信息

招聘信息在班玛县人民医院微信公众号（果洛州班玛县人民医院）发布。

六、报名时间、方式及所需材料

（一）报名时间：2026年11月11日起至2026年11月24日（报名时间截至2026年11月24日24:00）。

（二）报名方式：

线上：报名人员将所需材料按顺序打包压缩后以BDF格式发送至邮箱bmxyy678@163.com（文件命名格式：姓名+联系电话）。

线下：前往班玛县人民医院（班玛县赛来塘镇人民南路51号）原住院部4楼医院办公室提交报名资料。

（三）报名所需材料：

1.《班玛县人民医院2026年自主招聘人员个人简历》附件1。

2.《班玛县人民医院2026年自主招聘人员现场资格审查诚信承诺书》附件2；

附件可手写或机打，但须确保字迹清晰、信息准确完整，因字迹模糊或信息填写有误影响资格审查的，后果由考生本人承担。

3.教育部“学信网”打印的学历证书电子注册备案表；

4.毕业证书扫描件（持有学位证书的一并提供）；

5.身份证扫描件；

6.会计专业技术资格证扫描件；

7.工作证明。

重要提示：报名材料仅需以上7项。简历只接受我院统一提供的模板（附件1），其他格式或渠道的简历一律不认可、不予受理。

附件在文章结尾处

七、审查方式

招聘领导小组根据考生提供的材料进行资格审查，资格审查合格者方可进入下一环节。审查结果通过电话或电子邮件方式告知考生本人。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现不符合资格条件者，可随时取消其应聘资格。

八、招聘岗位调整事宜

资格审查结束后，招聘岗位数与资格审查通过人数达不到1:3比例的，由招聘工作小组根据岗位需求情况研究决定是否保留、取消、核减或调整招聘岗位。相关情况在班玛县人民医院微信公众号（果洛州班玛县人民医院）发布。

九、考核测评

（一）考核测评工作由考核专家组具体负责。按照“考用一致、科学灵活”的原则，主要考核测评应聘者的专业理论知识，现场笔试及面试，总分为100分。考生完成考核测评后，由考核专家组进行评分，考核测评成绩当场公布。考核测评结束后，总成绩将及时在班玛县人民医院微信公众号（果洛州班玛县人民医院）发布。考核测评成绩根据专业从高到低按1:1比例确定进入体检人选名单，报考核领导小组审核。

（二）总成绩并列处理。如考核测评总成绩有并列的，具有中级及以上职称者优先聘用，在同等条件下进行加试。

（三）考核测评相关安排。考核测评时间和地点将在班玛县人民医院微信公众号（果洛州班玛县人民医院）发布，资格审查合格人员持本人身份证原件直接参加考核测评，未按规定时间到场参加考核测评的，视为自动放弃考核资格。

十、考试规则和流程

本次报考该岗位的人员将进行笔试和面试，笔试采用闭卷形式，权重值为70%，面试权重值为30%。笔试侧重考察报考者与岗位相关的专业知识；面试侧重考察报考者的综合素质。

1.考前50分钟抽签确定面试顺序；

2.进入面试考场前进行身份确认。发现替考当场取消面试资格。

十一、体检

进入体检范围人员，在二级及以上医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。因个人原因未按要求参加体检考生，视为自动放弃。初次体检确认不合格，经本人申请安排到其他符合条件的上级医院复查一次，体检结果以复查结果为准，体检不合格者不予聘用。

十二、考察

考察工作由用人单位负责，主要考查考生基本的政治条件、遵纪守法、职业素质、在校期间表现、个人诚信情况等，重点突出考生在反分裂反渗透斗争中的政治态度、政治立场、政治表现的考察；对曾经有参与打砸抢烧、聚众闹事、组织煽动以及制作散播非法文化制品等违法违纪行为的，要进行重点审查，情节严重的依法取消其聘用资格。

十三、审核

考察结束后，由班玛县人民医院按规定程序提交招聘领导小组审核，领导小组审核通过后进行公示。

十四、递补要求

在资格审查、考核测评、体检、考察、公示环节出现空岗时，医院按照规定程序，依据考生考试成绩由高分到低分依次递补。

十五、公示、聘用及待遇

（一）审核通过后在班玛县人民医院微信公众号（果洛州班玛县人民医院）进行公示，公示期5天。公示内容包括：招聘岗位、拟聘用人员基本情况（包括姓名、年龄、学历、专业、毕业院校及时间以及本岗位需要的其他条件）等信息，如对公示有异议的，暂缓办理聘用手续，并进行调查核实。

（二）经公示后无异议的人员，按规定程序在班玛县人民医院办理聘用手续，签订劳动合同，确定人事关系。聘用人员纳为编外人员，享受医院规定的工资福利待遇。新聘用人员按规定实行试用期，试用期包含在劳动合同期内。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用；试用期考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。经考核合格的聘用人员需与院方签订劳动合同。

（三）在试用期或聘用后如发现有以下情形者，将取消聘用资格：

1.有违纪违规行为的；

2.经查实在规培前或规培期间已被事业单位正式录用的在编人员；

3.考核不合格者；

4.发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求者。

十六、纪律与监督

为保证招聘工作的公正性，医院党支部纪律检查委员将负责整个招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。医院及时向社会公布招聘工作的进展，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

监督电话：班玛县卫生健康局0975-8322157；班玛县人民医院0975-5951380。

联系人：杜老师

联系电话：0975-5951380