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2026年河南县公开选聘优秀大学生到村任村级事务助理员公告

2026年河南县公开选聘优秀大学生到村任村级事务助理员公告

招聘20人1个岗位

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报名时间
2026/11/11 09:00-2026/11/17 20:00

为深入贯彻落实《青海省到村任职大学生管理办法(试行)》有关要求,紧扣高质量推进乡村振兴现实需要,聚焦破解村级年轻力量短缺、基层治理活力不足等突出问题,着力建强村级干部后备队伍、持续优化村级干部梯队结构,建设一支来源稳定、素质优良、作用突出的村级干部队伍,结合我县基层工作实际,决定面向全县公开选聘优秀大学生到村担任村级事务助理员20名,现将相关招聘事项公告如下:


一、招聘人数、程序、范围和条件

(一)岗位计划

公开选聘20名优秀大学生到村任村级事务助理员。

(二)程序。本次选聘考试不设开考比例,实行全县统筹招录、统一管理、定岗驻村,结合考生户籍地、岗位需求、综合成绩统筹分配至全县各村。

(三)(三)范围。河南县户籍(或河南县生源)全日制大专及以上学历高校毕业生。

(四)(四)岗位条件。报考人员应当具备下列条件:

1.遵守《中华人民共和国宪法》和法律,拥护党的路线、方针、政策,为人正派,品行端正,办事公道,具有严谨的组织纪律观念和较强的责任心,热爱乡村工作,乐于奉献、廉洁奉公;

2.协调能力强,适应乡村振兴、基层治理和民族工作需要,善于解决突出矛盾、处理复杂问题,能够协调辖区内各类组织开展工作;

3.年龄在35周岁及以下(1990年11月11日以后出生);

4.身体健康,具有正常履行职责的能力;

(五)有下列情形之一的人员不得报名

1.在读的普通高校学生、现役军人;

2.受过刑事处罚,或由于犯罪情节轻微人民检察院依法作出不起诉决定或人民法院免予刑事处罚的;

3.因黄赌毒等行为受到行政处罚或行政拘留的;

4.涉及黑恶势力或被认定为“村霸”的;

5.因恶意失信行为被有关部门处理未满3年的;

6.参加邪教组织、从事非法宗教活动、组织封建迷信活动的;

7.受到党纪政务处分影响期未满的;

8.涉嫌违纪违法正在接受纪律审查、监察调查或涉嫌犯罪司法程序尚未终结的;

9.原村“两委”成员近2年内被责令辞职或罢免,民主评议连续两次不称职或者被评为不合格党员的;

10.现任村“两委”成员;

11.其他不适宜报名的情形。


二、报名及考试

(一)报名

1.报名时间为:2026年11月11日09:00至2026年11月17日20:00,逾期不予补报。

2.报名方式:本次招聘考试采用网上报名,报考人员需详细阅读网上报名须知及考生诚信承诺书,如实提交有关信息并完成报名工作。报名需用电脑端进入青越人才发展集团网上报名系统(https://rcfzjt.pzhl.net/index.php)找到“2026年河南县公开选聘优秀大学生到村任村级事务助理员”,点击进入,按要求进行报名。

3.报名要求:

(1)个人近期免冠小二寸蓝底彩照。

(2)身份证扫描件(原件正反面)。

(3)毕业证书扫描件。

(4)《教育部学历证书电子注册备案表》(大专及以上学历登录学信网下载)。考生须将报名资料上传至青越人才发展集团网上报名系统(https://rcfzjt.pzhl.net/index.php)。报名过程中因个人信息留错导致无法联系到本人的,后果由考生自负。

4.资格审查:招聘单位对报考者是否符合招聘岗位资格条件进行网上审查。报考者在报名、资格审查中,提供虚假材料的,在招聘过程中一经发现,取消资格。资格审查贯穿本次招录考试全过程。

5.考试服务费:本次考试不收取考试服务费。

(二)报名网上资格审核网上资格审核时间:2026年11月11日9:00至2026年11月18日12:00,将同步对报名人员进行线上资格审核。请考生随时查看报名结果,审核通过后视为报名成功。

(三)笔试

1.笔试采用闭卷方式。内容主要为综合能力测试。笔试分值为100分,时间为120分钟,笔试成绩占总成绩的60%(保留小数点后2位)。

2.笔试时间及地点:笔试地点在河南县,笔试暂定12月初,具体时间将以公告形式在青越人才发展集团网上报名系统(https://rcfzjt.pzhl.net/index.php),美丽河南、河南党建在线微信公众号进行公示发布,请考生随时关注。

3.准考证下载打印:报考者登录青越人才发展集团网上报名系统(https://rcfzjt.pzhl.net/index.php)自行下载打印笔试准考证。

4.考生必须持准考证、有效二代居民身份证在规定的地点和时间候考。材料不全、证件与本人不符的考生取消考试资格。5.笔试成绩及进入资格复审人员名单将在青越人才发展集团网上报名系统(https://rcfzjt.pzhl.net/index.php),美丽河南、河南党建在线微信公众号进行公示,公示期3天。

(四)现场资格复审

1.现场资格复审对象以笔试成绩排名为依据,按照岗位需求1:3确定进入现场资格复审人员。若招聘岗位笔试人数未达到1:3比例,将按实际报名人数进行现场资格复审。如遇资格复审不合格时,空缺岗位按笔试成绩排名递补一次。

2.资格复审时间及地点:资格复审地点在待定,具体时间将以公告形式在青越人才发展集团网上报名系统(https://rcfzjt.pzhl.net/index.php),美丽河南、河南党建在线微信公众号发布,请考生随时关注。

3.资格复审内容:招聘单位对进入资格复审人员身份证、毕业证、中国高等教育学生信息网上打印的带有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》及报考岗位资格条件所需有关证明材料的原件及资格复审审查表进行资格复审。

4.资格复审合格人员名单将在青越人才发展集团网上报名系统(https://rcfzjt.pzhl.net/index.php),美丽河南、河南党建在线微信公众号进行公示,公示期3天。

(五)面试

1.面试方式:采用结构化面试的方式进行,主要考察考生的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应急应变能力等。时间为10分钟,面试分值为100分,面试成绩占总成绩的40%(保留小数点后2位)。

2.面试对象:资格复审合格人员。

3.面试时间及地点:面试地点待定,具体时间将以公告形式在青越人才发展集团网上报名系统(https://rcfzjt.pzhl.net/index.php),美丽河南、河南党建在线微信公众号发布,请考生随时关注。

4.准考证下载打印:报考者登录青越人才发展集团网上报名系统(https://rcfzjt.pzhl.net/index.php)自行下载打印面试准考证。

5.考生必须在准考证规定的地点和时间,持准考证、有效二代居民身份证参加考试。材料不全、证件与本人不符的考生取消面试资格。

6.未按规定时间参加面试的,视作放弃。考生总成绩将在青越人才发展集团网上报名系统(https://rcfzjt.pzhl.net/index.php),美丽河南、河南党建在线微信公众号公示,公示期3天。

(六)总成绩

1.考生总成绩按照保留两位小数。单科缺考或成绩为零分的考生,取消本次聘用资格;总成绩计算公式为:笔试成绩×60%+面试成绩×40%;

2.如考试总成绩有并列的,持有国家职业技能等级证书或人社部门颁发的专业技术资格证书以及退役军人、退伍消防指战员、专职应急救援队员优先;优先条件无法确定的,按笔试成绩高低确定,笔试成绩相同的,按面试高低确定;

3.考生总成绩及进入体检政审人员名单将在青越人才发展集团网上报名系统(https://rcfzjt.pzhl.net/index.php),美丽河南、河南党建在线微信公众号进行公示,公示期为3天。

(七)体检、考察

1.体检:参加体检人员前往指定医院体检,体检项目参照《公务员录用体检通用标准》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》组织拟聘用人员进行体检。初次体检确认不合格的,经本人申请,可到指定医院复查一次。体检环节,需参加全部项目,如不能参加,请勿报名。体检时间、地点另行通知。

2.参加体检的考生应当遵守承检医疗机构体检纪律规定,如实填写相关信息并回答有关询问。对于弄虚作假,隐瞒真实情况,致使体检结果失实,或存在干扰体检秩序、通过手术或者药物等影响初检结果、冒名体检、借用他人体液标本、故意隐瞒病史等情形的,一经查实,取消聘用资格。

3.考察:通过体检人员须由户籍所在地或常住地社区、派出所填写《2026年河南县公开选聘优秀大学生到村任村级事务助理员政治考察表》并加盖公章,对因政审不合格出现的空缺岗位时,按考试总成绩排名依次递补。

(八)拟聘用人员公示根据笔试、资格复审、面试、体检、考察结果,确定拟聘用人员,拟聘用人员名单将在青越人才发展集团网上报名系统(https://rcfzjt.pzhl.net/index.php),美丽河南、河南党建在线微信公众号进行公示,公示期5日。

(九)补录参加本次考试但未进入体检政审环节的考生列入补录人员库。拟录用人员名单发布后1年内,本次招聘岗位出现空缺的,按照总成绩从高到低的顺序经体检、政审后补录。如拟录用人员名单发布后1年内再次组织公开招聘,补录人员库自动失效。


三、待遇保障

选聘人员待遇报酬由天津援青资金统筹保障,每月报酬为2400元,岗位服务期限最长为五年。村集体经济发展较好的村可从集体经济收益中统筹列支绩效奖励,进一步提高村级事务助理薪资待遇。一经选聘,将纳入村级组织后备人才库统一管理,条件成熟的可依法依规进入村“两委”班子,进入村“两委”班子的,执行村“两委”班子成员报酬标准。


四、需说明的事项

(一)答题要求

本次招聘,笔试、面试环节考生均须使用国家通用语言(现代汉语)文字进行答题,否则不计成绩。

(二)开考比例笔试开考比例要大于1:3,达不到开考比例的职位,根据实际报名情况,经用人单位(或主管部门)研究,确定招聘岗位计划数或开考比例。进入面试人员按计划招聘人数与面试人数1:3的比例确定;未达到1:3比例的岗位,增设面试最低分数线,考生面试成绩须达到65分(含65分)以上方可进入下一招聘程序。

(三)聘用资格审查及相关问题

1.请考生认真阅读报考事项并保持报名时预留的联系电话24小时畅通,如出现报考失误、与其他考试时间冲突、联系电话变更、关机、停机、不在服务区、呼叫转移或不接电话等造成通知考务事宜时联系不上考生的情形,产生的后果由考生本人自行承担。

2.资格审查贯穿招聘工作全过程,考生提供的信息和材料必须真实有效,在任何一个环节发现不符合条件者,即取消本次考试录用资格。

3.所有与考试相关信息均在青越人才发展集团网上报名系统(https://rcfzjt.pzhl.net/index.php),美丽河南、河南党建在线微信公众号进行公告,请考生及时关注。

(四)关于本次招聘的重要声明:

1.本次招聘不出版也不指定任何考试辅导用书,不会举办或委托任何机构或个人举办考前辅导培训班。

2.对于社会上有关本次考试的培训、网站媒体、出版物等宣传另行收费的,或以相关部门名义许诺“内部指标”“考试包过”等情况,均与本次招考无关,敬请广大报考人员提高警惕,理性对待,避免上当受骗,防止权益受损。

3.如发现有机构或个人以本次招聘名义进行虚假宣传或欺诈行为,请及时向相关部门举报。请各位考生注意以上事项,确保自身权益不受侵害。

(五)其他事项:

1.实行回避制度。招聘过程中凡涉及与本人有夫妻关系、直系亲属关系、三代以内旁系血亲或近姻关系等人员或者其他可能影响招聘公正的,要主动提出回避。

2.严肃招聘过程。要做到信息公开、程序公开、结果公开、接受社会及有关部门的监督。

3.严格招聘纪律。对有下列违反本方案情形的,必须严肃处理。对违反招聘纪律的应聘人员,视情节轻重,取消应聘资格或解除聘用合同。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

(1)应聘人员伪造、涂改证件、证明,隐瞒违法犯罪事实或以不正当手段获取应聘资格的。

(2)应聘人员在考试考核过程中作弊的。

(3)招聘工作人员指使、纵容他人作弊,或在考试考核过程中参与作弊的。

(4)招聘工作人员故意泄露考试题目的。

(5)违反本次考试其他情形的。


五、咨询电话

报名咨询电话咨询电话:0971-63371530971-6361278

网上技术支持电话:18997192300

咨询时间:工作日09:00-12:00、14:00-17:30

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