招聘3人2个岗位
为进一步充实工作力量，满足都兰县审计局日常工作需要，根据工作实际，面向社会公开招聘临聘工作人员3人，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，文秘岗位采取考试与面试相结合的方式进行，驾驶员岗位采用考核聘用的方式进行。
二、招聘岗位和条件
（一）办公室文员（2人）
岗位要求：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好品行，无违法犯罪和其他不良记录；
4.服从工作安排，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神；
5.国民教育大学专科及以上学历；
6.限都兰县户籍；
7.不限专业；
8.年龄22周岁以上45周岁以下（2003年11月7日以前出生，1980年11月7日以后出生）；
9.具有正常履行职责的身体条件。
具备以下条件者，在同等条件下优先录用：
1.有文秘工作和财务工作经验者。
2.熟练掌握各类办公软件，具有较强的文字写作功底，具备良好的协调、沟通能力者。
不予报名的情形：
1.受刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2.曾因违法行为，被给予限制人身自由的治安行政处罚的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.因违纪违规被单位开除、辞退、解聘的；
5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教或从事其他危害国家安全活动的；
6.其他法律、法规和规章规定不宜报名的情形。
（二）驾驶员（1人）
岗位要求：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好品行，无违法犯罪和其他不良记录；
4.服从工作安排，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神；
5.国民教育大专及以上学历；
6.限都兰县户籍；
7.不限专业；
8.年龄22周岁以上45周岁以下（2003年11月7日以前出生，1980年11月7日以后出生）；
9.持有A2驾照证，驾龄5年以上。近五年内无重大交通事故责任记录，无酒驾、毒驾违法记录，无不良驾车习惯；
10.具有正常履行职责的身体条件。
具备以下条件者，在同等条件下优先录用：
1.退役军人或有驾驶工作经验者。
2.具备良好的协调、沟通能力，无酗酒等不良嗜好者。
不予报名的情形：
1.受刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2.曾因违法行为，被给予限制人身自由的治安行政处罚的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.因违纪违规被单位开除、辞退、解聘的；
5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教或从事其他危害国家安全活动的；
6.其他法律、法规和规章规定不宜报名的情形。
三、招聘程序
公开招聘按照发布招聘信息、现场资格审查、笔试、面试、体检、考察（政审）、公示、办理聘用手续等程序依次进行。
（一）现场报名（资格审查）
1.报名时间：2025年11月10日至2025年11月11日（上午9:00-12:00，下午14:30-18:00）；
2.报考者提交资料地点：都兰县党政1号办公楼2楼201办公室；
3.报考者需提供以下资料：个人近期免冠小二寸蓝底彩照片1张；身份证复印件（正反两面）1份；毕业证书复印件1份。
（二）考试
1.文秘岗位笔试
（1）内容：行政职业能力、时事政治、公文写作等内容；
（2）时间地点：笔试时间和地点另行通知，考生需携带身份证参加考试，考试时间120分钟；
（3）成绩公布：笔试成绩将在考试结束后2个工作日内公布。笔试成绩公布后，按岗位招聘人数1:3的比例，从高分到低分确定进入面试人选。达不到岗位招聘人数的可按实际报考人数确定。
2.面试
（1）时间地点：另行通知；
（2）形式：面试分值为100分，主要测试应聘者的综合素质、专业能力、应变能力、岗位匹配度等，面试结束当场公布面试成绩并签字确认。未按规定时间、地点参加面试的，视作放弃。笔试、面试成绩分别占总成绩的60%和40%。
（三）体检
面试结束后，根据总成绩从高到低的顺序，按招聘岗位1:1比例确定进入体检人员，进入体检人员前往指定医院体检。
因个人原因未按要求参加体检的考生，视为自动放弃。应聘人员在体检过程中，有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，一经发现，取消聘用资格。体检和复检费用由考生个人承担。
（四）考察（政审）
通过体检人员须由户籍所在地派出所填写《政审表》并加盖公章，凡考生个人诚信、个人档案等违反国家和我省相关规定的，按规定进行相应处理。政审不合格的考生，取消招聘资格。政审时间另行通知。
（五）拟聘用人员公示
政审合格人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在都兰县人力资源和社会保障局微信公众号进行公示，公示期5个工作日。
（六）聘用
经公示无异议的，统一办理相关入职手续。
1.根据实际情况对新招录人员的具体工作岗位进行统筹调剂，招录人员须服从分配。
2.被录用人员无正当理由逾期不报到的或发现不符合报考资格和录用条件的，取消录用资格。
3.聘用人员与都兰县审计局签订聘用合同。新聘用人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期内。试用期为1个月。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用；试用期考核不合格，取消聘用资格。
（七）递补要求
在现场资格审查、体检、考察（政审）、公示、聘用环节出现空岗后均可依次递补。
四、薪酬待遇
工资待遇按编外聘用人员工资标准执行。
五、纪律与监督
为保证招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，县纪委监委、县人力资源和社会保障局、县财政局将对整个招考工作进行全程监督，同时接受社会公开监督。所有考试的考官、考务人员、工作人员应遵守人事考试纪律，对违反工作纪律的工作人员将追究法律责任；考生违反纪律要求，将取消考试及聘用资格。
六、需说明的事项
（一）请应聘者认真、仔细阅读本次招聘公告，在认可上述公告所有招聘条件后，采取自愿原则报名。
（二）请应聘者认真阅读报考事项，报名过程中因联系方式错误导致无法联系到本人的，后果由应聘者本人负责。
（三）资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘者提供的信息和材料必须真实有效，凡不提交或提供虚假证明材料的，在招聘过程中一经发现取消招聘资格。
（四）本次招聘，面试环节须使用国家通用普通话进行答题，否则不计成绩。
（五）报考学历、年龄等各类事项的时间截止日期为本次报名工作日第一日。
（六）所有与本次招聘有关的信息，均通过公告形式在都兰县人力资源和社会保障局公众号发布，请考生及时关注。如有任何第三方媒体、平台或个人散布关于此次招聘的言论，均为不实信息，请应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
（七）如发现有机构或个人以本次招聘名义进行虚假宣传或欺诈行为，请及时向相关部门举报。请各位考生注意以上事项，确保自身权益不受侵害。
（八）未尽事宜请在工作时间内进行咨询(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)。
七、咨询方式
招聘单位：都兰县审计局
地址：都兰县党政1号办公楼2楼201办公室
电话：0977—8232312
