公司简介

格尔木西矿资源开发有限公司成立于2020年6月，是西部矿业股份有限公司旗下全资子公司，注册资金43.43亿元。公司以铁矿产资源开发为主业，同时兼顾铜、铅、锌、金、银等金属矿石的综合回收，依托海西州丰富的矿产资源，打造海西铁矿资源整合开发平台，建设海西州铁矿资源生产基地。现已建成75万吨/年生产矿山一座，正在筹建100万吨/年铁铜矿一座，200万吨/年铁矿山一座。

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招聘计划

根据公司发展需要，确保新项目各环节工作高效推进、落地见效，公司拟招聘合同制员工11人，具体情况如下：

(一)地质管理：2人

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岗位职责：对接设计单位进行项目可行性研究报告、初步设计、储量核实报告等专业业务;熟悉矿业权维护、各类报告上报审查及手续办理流程;协助开展资源拓展工作，收集项目资料开展分析论证工作;负责探矿工程的设计、编录，采样质量的检查验收，原始地质资料的提交。

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任职资格：大学本科及以上学历，资源勘查工程、地质工程等相关专业，持有初级及以上相关职称，条件优秀者可适当放宽学历;年龄不超过40周岁;熟悉各类手续办理流程，具有矿山地质管理相关工作经验;熟悉矿山地质规范、矿山地质工作程序者优先;能够熟练使用办公软件熟悉业务流程;熟练使用CAD、MAPGIS、Dimine等矿山制图软件;具有良好的心理素质，身体健康，能适应矿山艰苦工作环境，长期在高海拔(3300米)地点工作，无职业禁忌症。

(二)采矿管理：2人

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岗位职责：熟悉矿山建设流程;协助开展资源拓展工作，收集项目资料开展分析论证工作;全面负责采矿技术管理工作，拟定采矿生产管理标准及相关管理制度;加强采出矿过程中的系统管理，严格控制矿石的贫化和损失;负责收集整理采矿资料和建立健全采出矿统计台账。

2

任职资格：大学本科及以上学历，采矿工程相关专业，持有初级及以上相关职称，条件优秀者可适当放宽学历;年龄不超过40周岁;具有金属矿山采矿专业工作经验，接受下井带班;精通采矿相关知识，熟练掌握采矿技术标准及规范，具备安全生产知识;能独立完成采矿相关设计和采掘现场技术管理，熟练掌握CAD、Dimine等相关制图软件及办公软件，能编制生产计划和更新图纸;具备较强的计划能力、组织能力、沟通能力、团队合作能力。身体健康，能适应矿山艰苦工作环境，长期在高海拔(3300米)地点工作，无职业禁忌症。

(三)测量管理：1人