
招聘2人2个岗位
一、公司简介
青海新泉财金投资管理有限公司(国有独资)成立于2017年6月4日,公司注册资本金为1.2亿元。新泉财金公司作为管理型公司,负责管理名下全资及控股子公司,现全资控股青海泉汪投资管理有限公司、西宁恒邦房地产有限公司(含全资控股的西宁紫荆物业管理有限公司和青海百荣酒店管理有限责任公司)、青海财金投资评审中心有限公司;控股青海省中小企业融资服务有限公司、青海开信私募投资基金管理有限公司、青海金财私募投资基金管理有限公司;参股青海开创汇富特色产业投资基金管理有限公司、青海省产权交易市场。
二、招聘岗位及相关要求
本次招聘共计2个岗位2名工作人员,具体详见《2025年度社会化公开招聘岗位需求表》(附件)。
三、招聘条件
(一)政治要求。中国公民,享有政治权利,热爱祖国,拥护中国共产党的领导及其路线、方针、政策,且遵纪守法。
(二)职业操守。应具有良好的个人品行、职业操守和责任心,无违法违纪等不良行为。具备团队合作意识,爱岗敬业,并保持客观公正、恪尽职守、廉洁自律的职业态度。
(三)身心要素。服从组织管理,具备履行岗位职责所需的身体条件和良好的心理素质。热爱本职工作,具备吃苦耐劳的精神。
(四)能力与适应性。应具备清晰的逻辑思维,良好的信息搜集能力、沟通协作能力和扎实的文字功底,能够快速适应新环境。
四、招聘流程
简历投放→资格审查→笔试→面试→背景调查→体检→试用。其中,岗位相关副高级及以上职称、注册会计师可以免除笔试环节。
五、报名要求
(一)报名时间:2025年7月11日起至2025年7月25日止,逾期不予受理。
(二)报名方式:本次招聘统一进行线上报名,有意应聘者请以邮件形式将报名资料发送邮箱,且每人限报一岗。
报名邮箱:qhxqzp@126.com
(三)报名所需材料:
1.《青海新泉财金投资管理有限公司附件:招聘报名表》。
2.根据所报岗位的招聘条件,提供毕业证书、职称证书或执业资格证书、教育部“学信网”上统一验证的学历证明以及《青海新泉财金投资管理有限公司附件:招聘报名表》相关证明材料的扫描件。
3.以上文件需建立在一个文件夹中,文件以“应聘公司+应聘岗位+姓名”命名,发送邮件时以压缩包形式发送至邮箱。
六、有下列情形之一的人员,不得参加本次应聘
(一)不符合应聘人员条件的;
(二)因犯罪受到刑事处罚和被开除公职的、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的;被依法列为失信联合惩戒对象的;
(三)曾在青海新泉财金投资管理有限公司及名下全资及控股公司工作,已被辞退的人员,不在此次招聘范围。
(四)其他不适合从事以上岗位工作的情形。
七、工作地点及试用期
工作地点:青海省西宁市
试用期:试用期二个月(试用期提供试用工资),经考核合格后转为正式员工。
八、薪资福利
薪酬按照《薪酬管理办法》执行,享有五险两金、员工食堂、带薪休假、工会福利、健康体检等相关福利。
九、特别说明
(一)应聘者应对所填写内容和所提供相关材料的真实性、完整性负责,如提供虚假或不全信息,我司有权取消其应聘资格,由此导致的一切后果由应聘者本人负责。
(二)应聘者务必保证提供的联系方式(包括邮箱、手机号码等)正确无误,并保持通讯工具畅通。
(三)所有应聘材料我司将代为妥善保管,恕不退还。
(四)我司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
(五)我公司不举办也不委托任何机构、个人举办任何形式的培训班,不印售任何考试教材、复习资料、模拟题型等,任何针对我公司招聘笔试和面试的培训班、考试教材、复习资料等,均与我公司无关。
(六)我公司在招聘过程中不收取任何报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。请广大应聘者提高警惕,防止上当受骗,如发现冒用我公司名义发布虚假信息的,可直接向当地公安机关报案。对应聘者因虚假招聘造成的损失,我公司不承担任何责任。对于发布虚假招聘信息的个人和机构,我公司保留追究法律责任的权利。
青海新泉财金投资管理有限公司报名表
应聘岗位 |
二寸彩色 近照 |
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姓 名 |
性 别 |
出生年月 |
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民 族 |
籍 贯 |
政治面貌 |
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健康 状况 |
参加工作时间 |
入党 时间 |
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专业技 术职称 |
执业 资格 |
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教育经历 |
毕业 时间 |
毕业学校及专业 |
学历 |
学位 |
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全日制教育 |
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在职教育 |
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通讯地址 及邮编 |
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现户口 所在地 |
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身份证号码 |
联系电话 |
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工作经历 |
起止时间、所在单位、所任职务、主管工作: |
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奖 惩 情 况 |
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专业特长 |
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自我评价 |
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主 要 工 作 业 绩 |
本人承诺:我保证以上填写内容均属实。如与事实不符,本人愿意承担全部责任。
本人签名:年月日
青海新泉财金投资管理有限公司
2025年7月10日
青海新泉财金投资管理有限公司2025年度社会招聘岗位需求表
公司名称 |
招聘岗位 |
专业 |
持证要求 |
需求人数 |
资格条件 |
岗位职责 |
青海新泉财金投资管理有限公司 |
会计 |
财会相关专业 |
中级及以上职称 |
1 |
1.年龄45周岁以下,本科及以上学历。 2.熟悉掌握相关政策法规,能够熟练操作办公软件和财务软件;熟悉酒店财务管理工作流程,具有星级酒店或国际连号酒店会计岗位从业经历者可优先考虑。 3.拥有岗位相关副高级及以上职称或注册会计师执业资格的人员,可适当放宽年龄、学历相关资格条件,并优先考虑。 |
1.管理日常财务收支,编制预算与执行监控,编制年度决算及财务报表。 2.税务筹划与申报,确保税务合规;成本控制与分析。 3.审核原始单据,确保费用报销与支付审批合规。 4.登记固定资产,计提折旧,盘点资产,保障资产安全。 5.管理财务档案,确保档案完整与安全。 6.分析财务数据,评估风险,提出风险管理措施;配合审计工作。 7.完成公司领导交办的其他工作任务。 |
人力资源专员 |
人力资源管理、行政管理、工商管理、劳动法律等相关专业 |
中级及以上职称或人力资源岗位相关二级及以上职业资格 |
1 |
1.本科及以上学历。 2.拥有3年及以上人力资源全领域的工作经验,熟悉人力资源各模块业务,能够独立完成各项工作任务;具备扎实的专业知识,熟悉相关法律法规及政策。 3.具有较强的保密意识与执行能力。 4.具备良好的数据分析能力和问题解决能力,能够针对公司人力资源管理中的实际问题提出切实可行的解决方案。 5.具有国有企业集团公司人力资源管理岗位从业经历者可优先考虑。 |
1.完善公司各项人事制度,确保人事管理的规范性和有效性。 2.负责公司员工的招录工作,包括发布公告、组织笔试和面试等,做好应聘人员的甄选与总结汇报;办理员工入离职手续,确保人事管理流程执行顺畅。 3.按规定做好工资总额的预算、核定、统计分析、清算与披露工作。 4.负责新员工的入职培训,帮助新员工快速融入公司;负责公司制度的解读及培训,提高员工对公司制度的理解和遵守。制定公司的年度培训方案,并组织推进相关培训工作,提升员工的专业技能和综合素质。 5.负责公司绩效考核工作,确保考核的公平性和客观性。根据绩效考核结果、公司决策进行人事调整,包括调岗调薪、人事考察等。 6.做好公司人事档案的管理工作,确保档案的安全性和完整性。 7.完成公司领导交办的其他工作任务。 |
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小 计 |
2 |